Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die individuelle Pflege und begleite Kinder in ihrem therapeutischen Alltag.
- Unternehmen: Vitos Kinder- und Jugendklinik für psychische Gesundheit in Hanau.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, betriebliche Altersversorgung und zahlreiche Mitarbeitervorteile.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit viel Gestaltungsspielraum und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Kindern und Jugendlichen mit psychischen Erkrankungen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege, idealerweise mit Erfahrung in der Kinder- und Jugendpsychiatrie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3701 - 4488 € pro Monat.
63452 Hanau Festanstellung Veröffentlicht
Gehalt: EUR 3.701 - 4.488 Bruttomonatsgehalt
ID: REF724M
Die
Vitos Kinder- und Jugendklinik für psychische Gesundheit in Hanau gehört zur Vitos Rhein-Main g Gmb H. Unsere Fachklinik begleitet Kinder und Jugendliche mit unterschiedlichen psychischen Erkrankungen stationär, tagesklinisch und ambulant.
Die
Station H1 ist eine Kinderstation für Patient/-innen im Alter von 6 bis 14 Jahren.
Hier behandeln wir Kinder mit unterschiedlichen Krankheitsbildern, unter anderem Störungen des Sozialverhaltens sowie Angst- und Zwangsstörungen.
Gemeinsam begleiten wir unsere Patient/-innen in einem multiprofessionellen Team auf ihrem Weg zurück in einen selbstbestimmten Alltag.
Für unser Team der
Station H1 suchen wir Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit.
- Aufgaben
- Du übernimmst die individuelle und bedarfsorientierte Bezugspflege unserer Patient/-innen und gestaltest den Pflegeprozess aktiv mit.
- Du planst und begleitest pflegerische sowie spezialtherapeutische Einzel- und Gruppenangebote und unterstützt die Kinder im therapeutischen Alltag.
- Du arbeitest eng mit Ärzt/-innen, Psycholog/-innen, Therapeut/-innen sowie weiteren Berufsgruppen in einem multiprofessionellen Team zusammen.
- Du bereitest therapeutische Maßnahmen vor und nach, dokumentierst Deine Arbeit sorgfältig und bringst Dich aktiv in die Weiterentwicklung unserer pflegerischen Arbeit ein.
- Du arbeitest im Schichtdienst und trägst zu einer wertschätzenden, sicheren und entwicklungsfördernden Behandlungsatmosphäre bei.
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson, Pflegefachfrau/-mann, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/-in, Gesundheits- und Krankenpfleger/-in oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Idealerweise verfügst Du über Berufserfahrung im psychiatrischen Bereich oder in der Kinder- und Jugendpsychiatrie. Berufsanfänger/-innen sind ebenfalls herzlich willkommen.
- Du hast Freude an der Arbeit mit psychisch erkrankten Kindern und Jugendlichen.
- Du arbeitest verantwortungsbewusst, zuverlässig und bringst Einfühlungsvermögen sowie Teamgeist mit.
- Du begegnest unseren Patient/-innen und ihren Angehörigen wertschätzend und auf Augenhöhe.
- Weitere Informationen
- Vergütung nach TVöD-K.
Je nach Qualifikation und Berufserfahrung erhältst Du zum Einstieg ein monatliches Bruttoentgelt zwischen 3.701,- € und 4.488,- € in der Entgeltgruppe P8 (Vollzeit) zzgl. der Pflegezulage und tarifliche Zulagen sowie einer attraktiven betriebliche Altersversorgung.
- Zusätzlich erhältst Du die Vitos Card mit einem monatlichen steuer- und sozialversicherungsfreien Guthaben von bis zu 50 € sowie zahlreiche weitere Mitarbeitendenvorteile, zum Beispiel Corporate Benefits und Bike-Leasing.
- Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch geregelte Arbeitszeiten.
- Umfangreiche interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, unter anderem über die Vitos Akademie.
- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten multiprofessionellen Team mit viel Gestaltungsspielraum.
Fragen beantwortet Dir gerne unser Stellv. Krankenpflegedirektor Dieter Hamisch, Tel.
Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
- ID der Stellenausschreibung: cec4be9a-c4de-4d43-a b88e
- #J-18808-Ljbffr
Pflegefachperson (m/w/d) KJP Station H1 Arbeitgeber: GoHiring GmbH
Tiemeyer ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz bietet, sondern auch eine faire Vergütung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch die Tiemeyer-Akademie. Mit 30 Tagen Urlaubsanspruch, Bike-Leasing und exklusiven Mitarbeiterrabatten fördert das familiengeführte Unternehmen eine positive Work-Life-Balance und ein unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und persönliche Nähe großgeschrieben werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pflegefachperson (m/w/d) KJP Station H1 erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie GoHiring GmbH ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie GoHiring GmbH.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei GoHiring GmbH zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachperson (m/w/d) KJP Station H1 mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei GoHiring GmbH zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei GoHiring GmbH relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft GoHiring GmbH, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GoHiring GmbH vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
