Pflegehelfer/in oder Quereinsteiger/in in der Wohngemeinschaft Aurachtal (m/w/d)

Das GADV-Team heißt dich herzlich willkommen und freut sich darauf, dich kennenzulernen! Die Gesellschaft für ambulante Demenzversorgung (kurz: GADV) ergänzt als Tochterunternehmen der workingbees Group das Pflegeangebot in der Metropolregion mit den Tagepflegen Betreuungsstuben®, dem ambulanten Pflegedienst Rosalie und der liebevoll geführten Wohngemeinschaft für Senior:innen im Aurachtal bei Herzogenaurach. Bewirb dich als Pflegehelfer:in oder Quereinsteiger:in in der Wohngemeinschaft in Aurachtal bei Herzogenaurach in Teilzeit oder Vollzeit und werde Teil unseres engagierten Teams.

Unsere Arbeit basiert auf einem zuwendungsorientierten Pflegeverständnis – mit viel Zeit für die Menschen, einem multiprofessionellen Team und einem familiären Alltag ohne Zeitdruck. In unserer ambulant betreuten Wohngemeinschaft übernimmst du gemeinsam mit deinen Kolleg:innen die pflegerische, aktivierende und hauswirtschaftliche Begleitung der Bewohner:innen.

Unser Pflegeverständnis: Slow Care. Bei uns steht nicht die Uhr im Mittelpunkt, sondern der Mensch. Wir arbeiten nach dem Slow-Care-Ansatz – einer Haltung, die auf Entschleunigung, Achtsamkeit und echte Begegnung setzt. Das bedeutet: Wir nehmen uns Zeit für unsere Bewohner:innen, hören zu, sehen hin und pflegen mit Respekt, Geduld und Empathie. Slow Care heißt für uns, Pflege nicht im Minutentakt zu leisten, sondern mit Ruhe und Qualität. Wir möchten eine Umgebung schaffen, in der zwischenmenschliche Beziehungen wachsen können und in der du als Pflegekraft den Raum bekommst, deine Arbeit mit Herz und fachlicher Tiefe zu gestalten.

Deine Aufgaben

• Unterstützung bei der Grundpflege und Alltagsbewältigung
• Zubereitung oder Anreichen von Mahlzeiten
• Unterstützung im Haushalt
• Begleitung bei Freizeitaktivitäten und psychosoziale Betreuung
• Gestaltung eines strukturierten Tagesablaufs – gemeinsam mit den Bewohner:innen
• Dokumentation auf mobilen Endgeräten mit moderner Software (snap.)
• Mitgestaltung der Pflegeprozesse nach unserem SlowCare-Ansatz
• Zusammenarbeit mit Therapeut:innen, Betreuung und Angehörigenberatung

Damit kannst du uns begeistern

• Erste Erfahrungen in der Pflege mitbringst – oder motivierte:r Quereinsteiger:in bist
• Freude an der Arbeit in einem familiären Wohnumfeld hast
• Geduldig, empathisch und zuverlässig arbeitest
• Lust auf selbstverantwortliches Arbeiten im Team hast
• Einen Führerschein der Klasse B besitzt (wünschenswert, aber nicht zwingend)

Das bieten wir

• Ein attraktives Gehalt und ein unbefristeter Arbeitsvertrag
• 30 Urlaubstage
• Strukturierte Einarbeitung & feste Ansprechpartner:innen
• Planbare Dienstzeiten in einem familiären Umfeld
• Digitale Dokumentation & moderne Ausstattung (z.B. Tablet, Firmenhandy)
• Regelmäßige Weiterbildungen – online & vor Ort
• Ein wertschätzendes, multiprofessionelles Team mit flachen Hierarchien
• Viel Raum für deine Ideen und Mitgestaltung

Unter anderem erwarten dich

• Eigener Dienstwagen – auch für den Arbeitsweg (Privatnutzung nach Absprache)
• Sonderzahlungen wie Weihnachtsgeld & Geburtstagsgutschein
• Vermögenswirksame Leistungen
• Betriebliche Krankenversicherung ohne Eigenbeteiligung
• E-Bike-Leasing & Gesundheitsangebote
• Empfehlungsprogramm „Kolleg:innen werben Kolleg:innen“
• Regelmäßige Team-Events (z.B. Sommerfest, Halloween-Party, Weihnachtsfeier)
• Willkommensbonus in Höhe von 1500€ nach bestandener Probezeit