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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unsere Bewohner und bringe Freude in ihren Alltag.
- Arbeitgeber: Mirabelle Care GmbH – authentisch und ehrlich in der Pflege.
- Mitarbeitervorteile: Faire Bezahlung, Boni, 32+ Urlaubstage und betriebliche Altersvorsorge.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines Teams, das Herzen berührt und echte Veränderungen bewirkt.
- Gewünschte Qualifikationen: Einfühlsamkeit, Teamgeist und die richtige Einstellung sind wichtig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Wir sind authentisch, ehrlich und wissen wirklich, was Du als Mitarbeiter in der Pflege brauchst! Unser Team braucht Verstärkung in Teilzeit oder Vollzeit – und zwar von jemandem, der nicht nur pflegen kann, sondern auch den Alltag unserer Bewohner mit Zauber und Freude füllt. Bei uns zählt jeder Moment, jedes Lächeln und jede Berührung.
Dein Arbeitsbereich, den du im Team gemeinsam gestaltest:
- Du bist Quereinsteiger? Bei uns bist du ohne Qualifizierung willkommen.
- Einfühlsamkeit und Humor: Du weißt, wie man Herzen berührt und Augen zum Leuchten bringt.
- Pflege-Know-how: Erste Erfahrungen in der Pflege sind ein Plus, aber auch Quereinsteiger mit der richtigen Einstellung sind herzlich willkommen.
- Teamplayer: Du bist zuverlässig, flexibel und arbeitest gern im Team.
- Resilienz: Stressige Situationen bringen Dich nicht aus der Ruhe – Du behältst stets den Überblick und reagierst besonnen.
Neben deiner tollen Persönlichkeit bringst du mit:
- Heldenhafte Pflege: Unterstütze unsere Bewohner in allen Lebenslagen und schenke ihnen ein Gefühl von Geborgenheit und Sicherheit.
- Herzenswärme: Schenke Trost und ein offenes Ohr, wenn es gebraucht wird. Du bist der Anker in stürmischen Zeiten.
- Teamgeist: Arbeite Hand in Hand mit unseren Pflegeprofis und trage zur harmonischen und effizienten Zusammenarbeit bei.
Unsere Benefits:
- Wir überdenken jährlich unsere Bezahlung, damit sie dauerhaft fair für Deine tolle Arbeit ist.
- Leistungs- und Funktionszulage: bis zu 400,00 € extra. Bei mehreren Funktionen gibt es natürlich auch mehrere Funktionszulagen.
- Zuschläge: Nacht-, Sonntags-, Vorfeiertags- und Feiertagsdienste werden zusätzlich überdurchschnittlich vergütet.
- Mirabellen-Booster: Extra-Bonus bis zu 300 € pro Quartal.
- Zusatzprämien: für Geburtstage, Einspringen & besondere Leistungen.
- Jubiläumszahlungen & Sonderzahlungen: bis 1.000 € für besondere Anlässe (Babys, Hochzeiten, Umzüge).
- 100 % Kita-Zuschuss: für deine Kinderbetreuungskosten.
- Betriebliche Krankenversicherung & Altersvorsorge: für deine Zukunftssicherheit.
- 32+ Urlaubstage: Nichtraucher erhalten 2 extra Tage (bis zu 34 Tage im 1. Jahr).
- Erholungsbeihilfe: zur finanziellen Unterstützung von Urlaubsreisen für dich (und deine Kinder, sowie deine/n Ehegatten/in).
- Team-Events, Feiern & Massagen: für dein Wohlbefinden.
- Weiterbildungen: wir fördern deine individuelle Entwicklung.
- Flexible Krankmeldung: 2 Tage pro Quartal ohne Attest, Kinderkrankengeld stocken wir zu deinem „Normal“-Gehalt auf.
Bereit, die Pflegewelt zu retten? Dann bewirb Dich jetzt und werde eine Mirabelle!
Kontaktdaten: Seniorenhaus am Schlosspark GmbH, Schlossstr. 16, 36129 Gersfeld (Rhön)
Pflegehelfer (m, w, d), ungelernt/Quereinsteiger Arbeitgeber: GoHiring GmbH
Kontaktperson:
GoHiring GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegehelfer (m, w, d), ungelernt/Quereinsteiger
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegehelfer interessierst, zögere nicht, direkt im Seniorenhaus vorbeizuschauen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Pflege arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür für dich öffnen.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Persönlichkeit! In der Pflege zählt nicht nur die Qualifikation, sondern auch dein Einfühlungsvermögen und Humor. Sei authentisch und lass deine Leidenschaft für die Pflege durchscheinen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Dort findest du alle Informationen und kannst dich direkt bewerben. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam die Pflegewelt zu bereichern!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegehelfer (m, w, d), ungelernt/Quereinsteiger
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wir lieben es, wenn du in deiner Bewerbung ehrlich und authentisch bist. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!
Betone deine Soft Skills!: Da wir einen Pflegehelfer suchen, der empathisch und humorvoll ist, solltest du in deiner Bewerbung betonen, wie du mit Menschen umgehst und welche Erfahrungen du in stressigen Situationen gemacht hast.
Teamgeist zeigen!: Wir suchen echte Teamplayer! Erzähl uns in deiner Bewerbung, wie du in der Vergangenheit im Team gearbeitet hast und was dir an der Zusammenarbeit mit anderen wichtig ist.
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich am besten über unsere Website. So können wir dich schnell kennenlernen und vielleicht schon bald in unserem Team begrüßen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GoHiring GmbH vorbereitest
✨Sei du selbst!
Authentizität ist der Schlüssel! Zeige deine Persönlichkeit und bringe deinen Humor mit. Die Pflege braucht Menschen, die echt sind und mit Herz arbeiten.
✨Informiere dich über die Einrichtung
Mach dir ein Bild von der Mirabelle und ihren Werten. Wenn du weißt, was die Einrichtung ausmacht, kannst du gezielt auf Fragen eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen, in denen du Einfühlsamkeit oder Teamgeist gezeigt hast. Solche Geschichten helfen, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zeigen, dass du die richtige Einstellung mitbringst.
✨Fragen stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Chance, mehr über das Team und die Arbeitsweise zu erfahren. Frag nach den Herausforderungen im Alltag oder wie das Team zusammenarbeitet.