Auf einen Blick
- Aufgaben: Lehre in Pflege und Altenpflege, Planung und Durchführung von Unterricht.
- Unternehmen: Rummelsberger Dienste, ein führender diakonischer Dienstleister in Bayern.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 34 Tage Urlaub, familienfreundliche Arbeitszeiten und umfassende Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Möglichkeit zur Klassenleitung und aktive Mitwirkung an Neuentwicklungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflegeausbildung in einem modernen Umfeld mit tollen Kollegen.
- Qualifikationen: Studienabschluss in Pflegepädagogik oder vergleichbare Qualifikation, Team- und Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Die Rummelsberger sind einer der großen diakonischen Dienstleister sozialer Arbeit in Bayern. Die Rummelsberger Dienste suchen zum 01.09.2026 einen / eine Pflegepädagogen / Pflegepädagogin (m/w/d) für den fachtheoretischen und fachpraktischen Unterricht an der Berufsfachschule für Pflege und Altenpflegehilfe in Nürnberg. Die staatlich anerkannte Berufsfachschule wird zum neuen Schuljahr zweizügig und sucht Sie zur Verstärkung unseres Teams.
Ihre Aufgaben
- Ihr Aufgabenbereich deckt die unterschiedlichsten Lernbereiche der Pflege in Theorie und Praxis ab.
- Planung, Vorbereitung, Durchführung, Nachbereitung und Evaluation theoretischer und praktischer Unterrichte sowie der Praxisbegleitung.
- Vorbereitung und Durchführung von Leistungsnachweisen und Prüfungen in Theorie und Praxis.
- Ansprechpartner*in für die Lernenden und Förderung ihrer fachlichen, personalen, sozialen und methodischen Kompetenzen.
- Unterstützung der Weiterentwicklung des Curriculums.
- Aktive Mitwirkung bei der Umsetzung schulischer Digitalisierungsprozesse.
- Mitwirkung bei der Organisation und Durchführung von Ausbildungsveranstaltungen und bei der Öffentlichkeitsarbeit.
Ihre Voraussetzungen
- Einschlägiger Studienabschluss oder vergleichbare Qualifikation im pflege- bzw. gesundheitspädagogischen oder pflegewissenschaftlichen Bereich mit Eignung für den Unterricht an einer pflegeberuflichen Schule.
- Abgeschlossene dreijährige Pflegeausbildung im Bereich der Kranken-, Alten- oder Kinderkrankenpflege.
- Wünschenswerte Berufserfahrung.
- Methodisch-didaktische Kompetenzen sowie ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeiten.
- Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Medien, digitalen Lernformen und routinierte PC-Kenntnisse.
- Strukturiertes und eigenständiges Arbeiten sowie Bereitschaft zur regelmäßigen Fortbildung.
- Hohe Fach- und Sozialkompetenz, Kooperationsfähigkeit und Organisationsgeschick.
- Loyalität gegenüber Kirche und Diakonie.
Unser Angebot
- Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in Vollzeit in einem kompetenten und motivierten Team.
- Aufteilung der Stelle auf zwei Teilzeitstellen möglich.
- Arbeit in einem neuen, modern ausgestatteten Schulgebäude in bester Lage.
- Familienfreundliche Arbeitszeiten und Möglichkeit des mobilen Arbeitens.
- Aktive Mitwirkung an Neuentwicklungen und umfassende Fortbildungsmöglichkeiten.
- Möglichkeit der Übernahme einer Klassenleitung.
- Attraktive Vergütung nach AVR-Bayern Diakonie.
- Zusätzliche Altersversorgung.
- 34 freie Tage (30 Tage Urlaub und zusätzlich 4 weitere freie Tage).
- Exklusive Vorteile wie 85% Jahressonderzahlung, Einkaufsvergünstigungen und familienfreundliche Zuschüsse.
Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung besonders berücksichtigt.
Für erste Informationen steht Ihnen gerne unser Schulleiter, Herr Andreas Eichhorn, zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung bis 08.08.2026. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online.
Pflegepädagoge / Pflegepädagogin (m/w/d) Arbeitgeber: GoHiring GmbH
Tiemeyer ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz bietet, sondern auch eine faire Vergütung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch die Tiemeyer-Akademie. Mit 30 Tagen Urlaubsanspruch, Bike-Leasing und exklusiven Mitarbeiterrabatten fördert das familiengeführte Unternehmen eine positive Work-Life-Balance und ein unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und persönliche Nähe großgeschrieben werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pflegepädagoge / Pflegepädagogin (m/w/d) erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie GoHiring GmbH ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie GoHiring GmbH.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei GoHiring GmbH zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegepädagoge / Pflegepädagogin (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei GoHiring GmbH zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei GoHiring GmbH relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft GoHiring GmbH, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GoHiring GmbH vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
