Pflegepädagogen (m/w/d)

Pflegepädagogen (m/w/d)

Vollzeit 38700 - 47300 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite Kurse und gestalte praxisnahe Ausbildung für angehende Pflegekräfte.
  • Unternehmen: Vitos Schule für Gesundheitsberufe Hochtaunus mit engagierter Teamkultur.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungschancen und digitaler Unterstützung.
  • Warum dieser Job: Teile deine Leidenschaft für Pflege und forme die nächste Generation von Fachkräften.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Pflegepädagogik oder relevante Qualifikation.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38700 - 47300 € pro Jahr.

Du bist eine Pflegefachkraft mit einer pflegepädagogischen Zusatzqualifikation, studierst Pflegepädagogik oder hast bereits ein pflegepädagogisches Studium abgeschlossen? Du hast Lust, Deine Erfahrungen mit den angehenden Pflegefachkräften zu teilen und ihnen vielfältige Perspektiven zu bieten? Wir, die Vitos Schule für Gesundheitsberufe Hochtaunus am Standort in Bad Homburg, bieten Dir diese Möglichkeit ab dem 01.09.2026.

Das Herz von Vitos ist die größte Mitarbeitergruppe: unsere Pflegekräfte. Damit sich unsere Patientinnen und Patienten auch in Zukunft auf kompetente und engagierte Pflegekräfte verlassen können, ist uns die Ausbildung zur Pflegefachfrau / Pflegefachmann eine Herzensangelegenheit. Jedes Jahr bildet unsere Vitos Schule für Gesundheitsberufe Hochtaunus Auszubildende zu staatlich anerkannten Pflegefachkräften aus. Dabei ist es unser oberstes Ziel, die angehenden Pflegefachpersonen durch einen abwechslungsreichen und praxisnahen Lernprozess so zu qualifizieren, dass sie nach erfolgreichem Abschluss Menschen aller Altersgruppen in allen Versorgungsbereichen pflegen können.

Aufgaben

  • Du übernimmst die Kursleitungsfunktion und die damit verbundene Gestaltung und Durchführung des theoretischen und praktischen Unterrichts im Sinne einer generalistischen Ausbildung.
  • Du übernimmst die Praxisbegleitung an den verschiedenen Lernorten der Praxis.
  • Du gestaltest die curriculare Weiterentwicklung aktiv mit.
  • Du arbeitest an innovativen Projekten der Ausbildung mit.
  • Du bist Student/-in der Pflege- / Berufspädagogik oder verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Pflegepädagogik/Berufspädagogik im Bereich Gesundheit oder über ein Examen als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) mit fachpädagogischer Zusatzqualifikation.
  • Du hast Erfahrung in Bildungsprozessen.
  • Du bringst Flexibilität, Teamgeist, Engagement, Verantwortungsbewusstsein und Bereitschaft zum standortübergreifenden Arbeiten mit.
  • Du überzeugst mit Deinen kommunikativen Fähigkeiten.

Weitere Informationen

Unser Angebot

  • Du wirst je nach Qualifikation und Berufserfahrung auf Basis des TVöD-K/VKA vergütet. Hinzu kommt eine Jahressonderzahlung, sowie eine betriebliche Altersvorsorge über die Zusatzversorgungskasse, exklusiv für den öffentlichen Dienst.
  • Freue dich auf ein Gehaltsextra durch unsere „Vitos Card“ mit bis zu 50€ pro Monat; steuer- und sozialversicherungsfrei zum Shopping, Tanken oder auch als Zahlmittel in Supermärkten oder im Restaurant.
  • Du kannst durch corporate benefits auf diverse Vergünstigungen, in Form von monatlichen Mitarbeiterrabatten, bei bekannten Marken & Angeboten zurückgreifen.
  • Du arbeitest in Gleitzeit und hast außerdem die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten.
  • Du kannst dich über die Vielzahl an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. auch über unsere Vitos Akademie, weiterqualifizieren.
  • Dir steht ein digitales Lernkonzept mit eigenem iPad zur bestmöglichen Unterrichtsunterstützung und zur privaten Nutzung, sowie die Vitos eigene Online-Lernplattform mit eigener digitaler Bibliothek zur Verfügung.
  • Du kannst per Gehaltsumwandlung ein Fahrrad leasen.
  • Du erhältst eine finanzielle Unterstützung bei der Finanzierung Deines pädagogisch qualifizierenden Studiums.
  • Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Pflegepädagogen (m/w/d) Arbeitgeber: GoHiring GmbH

Tiemeyer ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz bietet, sondern auch eine faire Vergütung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch die Tiemeyer-Akademie. Mit 30 Tagen Urlaubsanspruch, Bike-Leasing und exklusiven Mitarbeiterrabatten fördert das familiengeführte Unternehmen eine positive Work-Life-Balance und ein unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und persönliche Nähe großgeschrieben werden.

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Kontaktdaten:

GoHiring GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Pflegepädagogen (m/w/d) erhalten könntest

Besuche lokale Jobmessen

Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie GoHiring GmbH ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!

Engagier dich in Pflege-Communities

Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie GoHiring GmbH.

Praktische Erfahrung sammeln

Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.

Bewerbungsportal nutzen

Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei GoHiring GmbH zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegepädagogen (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Pflegepädagogische Zusatzqualifikation
Erfahrung in Bildungsprozessen
Gestaltung und Durchführung von Unterricht
Praxisbegleitung
Curriculare Weiterentwicklung
Teamgeist
Engagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei GoHiring GmbH zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!

Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei GoHiring GmbH relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.

Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!

Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft GoHiring GmbH, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GoHiring GmbH vorbereitet

Zeige deine Empathie

In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.

Bereite dich auf praktische Szenarien vor

Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.

Kenne die aktuellen Entwicklungen

Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.

Sei bereit für Teamfragen

In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.