Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte kreative Inhalte für Social Media und entdecke Trends.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen im Reitsport mit flacher Hierarchie.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Teamevents und Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Tolle Entwicklungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Warum dieser Job: Sei kreativ und mache einen echten Unterschied in der digitalen Welt.
- Qualifikationen: Interesse an Social Media und Kreativität sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 500 - 1500 € pro Monat.
Bist Du bereit, mehr zu sein als ein Posting-Generator? Für Dich ist Social Media mehr als schöne Bilder und ein paar Zeilen Text? Du liebst es, Trends früh zu entdecken, kreative Ideen zu entwickeln und Content zu produzieren, der Menschen wirklich erreicht? Dann bist Du bei uns genau richtig. Wir suchen keine Person, die einfach Content nach Vorgabe erstellt. Wir suchen jemanden, der mitdenkt, ausprobiert, Verantwortung übernimmt und Lust hat, unsere Social-Media-Kanäle aktiv mitzugestalten.
Diese Aufgaben erwarten Dich bei uns:
- Du entwickelst und betreust eigenständig Content für unsere Social-Media-Kanäle wie Instagram, TikTok, YouTube und Facebook.
- Du erkennst Trends, bewertest sie und entwickelst daraus kreative Ideen für unsere Marke.
- Du planst, produzierst und veröffentlichst Content – von der ersten Idee bis zum fertigen Posting oder Video.
- Du analysierst, welche Inhalte funktionieren, und entwickelst unsere Content-Strategie gemeinsam mit dem Team weiter.
- Du setzt moderne KI-Tools gezielt ein, um Content effizienter und kreativer zu gestalten, und lernst dabei zukunftsorientierte Arbeitsweisen kennen.
- Du erhältst regelmäßiges, ehrliches Feedback und viel Freiraum, Dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.
Das solltest Du mitbringen:
- Du hast Lust, Verantwortung zu übernehmen und eigenständig zu arbeiten.
- Du interessierst Dich für Social Media, Content Creation und digitale Trends.
- Du bringst Kreativität mit und hast den Mut, neue Ideen auszuprobieren.
- Du gehst offen mit Feedback um und möchtest Dich kontinuierlich weiterentwickeln.
- Idealerweise hast Du bereits erste Erfahrungen im Bereich Social Media oder Content Creation gesammelt – wichtiger als Dein Lebenslauf sind uns jedoch Motivation und die Bereitschaft zu lernen.
- Wenn Du Dich für den Pferdesport begeistern kannst, ist das ein Plus – aber kein Muss.
Was wir Dir bieten:
- Umfangreicher Gestaltungsspielraum, damit Du Deinen Aufgabenbereich erfolgreich weiterentwickeln kannst.
- Eine flache Hierarchie, die Dir Eigenverantwortung gibt und Deine kreative Freiheit fördert.
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf hybrides Arbeiten, für Deine ausgewogene Work-Life-Balance.
- Wir wollen ein integratives Umfeld für alle Mitarbeitende bieten.
- Deine Gesundheit ist uns wichtig, daher machen wir regelmäßig zusammen Sport und bieten die Möglichkeit eines Jobrads.
- Ein Team – Teambuilding ist uns sehr wichtig. Daher feiern wir Erfolge regelmäßig auf unseren Teamevents oder bei einem Sundowner auf unsere Dachterrasse.
- Du profitierst von vielen Sonderkonditionen verschiedener Marken und Herstellern in unserem Shop – auch wenn Du nicht reitest.
- Betriebliche Altersvorsorge, Hunde erlaubt, gute Erreichbarkeit mit Parkmöglichkeiten, Benefit Portal, uvm.
Unsere Werte:
- #TeamRidersDeal – Wir l(i)eben die Gemeinschaft: Gemeinsam sind wir stärker. Wir unterstützen uns gegenseitig und feiern Erfolge als Team.
- Trage Deine Verantwortung: Jede:r Einzelne trägt zum Erfolg bei. Eigenverantwortung und Hands-on-Mentalität sind gefragt.
- Immer Vorwärts: Stillstand gibt es bei uns nicht. In jeder Herausforderung steckt für uns eine Lösung. Misserfolge werden von uns als Chance gesehen, sich weiter zu verbessern.
- Geht nicht, gibt’s nicht. Wir finden einen Weg – manchmal auch, indem wir uns auf.
- Sei ein Funke: Unsere Positivität und Leidenschaft übertragen wir auf andere.
Homeoffice bei RidersDeal: Wir legen sehr viel Wert auf die persönliche Zusammenarbeit. Gerade in der Einarbeitungszeit ist uns eine enge Absprache wichtig. Daher findet die erste Zeit vor Ort statt. Natürlich kann nach der Einarbeitungszeit tageweise von zu Hause aus gearbeitet werden.
Über uns: Von einer Facebook-Seite zur größten Reitsport-Deal-Plattform. Es begann 2012 mit einer simplen Idee: Was wäre, wenn ReiterInnen gemeinsam einkaufen — und dabei endlich Preise bekommen, die sonst nur dem Fachhandel vorbehalten sind?
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflichtpraktikum Social Media & Content Creation (m/w/d) erhalten könnten
✨Nutze Praktikumsbörsen!
Schau dir spezielle Praktikumsbörsen an, die sich auf Marketing fokussieren, wie z.B. meinpraktikum.de oder praktika.de. Diese Plattformen haben oft Exklusivangebote, die du sonst vielleicht übersehen würdest!
✨Verbinde dich mit Marketing-Communities
Tritt Marketing-Communities auf Plattformen wie Facebook oder LinkedIn bei. Hier kannst du nicht nur wertvolle Tipps und Insights sammeln, sondern hast auch die Möglichkeit, direkt mit Recruitern und anderen Praktikanten in Kontakt zu treten. Das kann dir den Weg zum passenden Praktikum erleichtern!
✨Mach bei Online-Kampagnen mit
Beweise deine Fähigkeiten, indem du an Online-Marketing-Herausforderungen oder Wettbewerben teilnimmst. Oft werden solche Events von großen Firmen organisiert, die auf der Suche nach frischen Talenten sind. So kannst du dein Können zeigen und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür bekommen.
✨Bewirb dich direkt bei GoHiring GmbH
Schau dir die Karriereseite von GoHiring GmbH an und bewirb dich direkt dort für die Praktikumsstelle als Pflichtpraktikum Social Media & Content Creation (m/w/d). Oftmals gibt es spezielle Programme, die nicht immer extern ausgeschrieben werden. Also mach den ersten Schritt und nutze die Gelegenheit!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflichtpraktikum Social Media & Content Creation (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine kreative Ader!:Im Marketing dreht sich alles um Kreativität und Ideen. Wenn du besondere Projekte in der Vergangenheit hast, wie z.B. Kampagnen, die du entwickelt oder bei denen du mitgewirkt hast, füge diese in dein Bewerbungsschreiben oder deinen Lebenslauf ein. Das zeigt, dass du Ideen hast und umsetzen kannst!
Pass deine Bewerbung an!:Lies dir die Stellenbeschreibung für das Praktikum bei GoHiring GmbH genau durch und passe dein Anschreiben an. Nenn spezifische Fähigkeiten oder Erfahrungen, die du hast, die direkt zu den Anforderungen passen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dir Mühe gibst!
Bewährte Marketing-Techniken!:Das Praktikum bietet dir die Möglichkeit, viele Marketing-Techniken zu lernen. Erwähne in deinem Anschreiben, wie du digitale Marketing-Tools nutzen möchtest oder welche Social-Media-Plattformen dir liegen. Das zeigt uns, dass du nicht nur interessiert bist, sondern auch bereit, neue Skills zu erlernen.
Klarheit über deine Ziele!:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du auch klar formulieren, was du dir von dem Praktikum bei GoHiring GmbH erhoffst. Was möchtest du lernen? Welche Fähigkeiten willst du entwickeln? Zeige uns deine Neugier und deinen Antrieb – das macht einen ersten Eindruck stark!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GoHiring GmbH vorbereitet
✨Kreative Beispiele bereitstellen
Bereite ein paar kreative Beispiele aus deinem bisherigen Schaffen vor, die zeigen, wie du Marketingstrategien umgesetzt hast. Auch wenn du noch nicht in einer Marketingposition warst, kannst du relevante Projekte aus deinem Studium oder Praktika hervorheben, um deine Kreativität und Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Kenntnisse über Marketing-Tools zeigen
Stelle sicher, dass du mit gängigen Marketing-Tools wie Google Analytics, Mailchimp oder Canva vertraut bist. Während des Interviews kannst du dann konkret auf diese Tools eingehen und erklären, wie du sie in deinen bisherigen Projekten genutzt hast oder wo du dich damit vertraut gemacht hast.
✨Eigeninitiative hervorheben
Da es sich um ein Praktikum handelt, wollen die Arbeitgeber oftmals sehen, dass du lernwillig und motiviert bist. Betone, dass du Eigeninfrastruktur hast, um neue Marketing-Techniken zu erlernen, sei es durch Online-Kurse oder das Ausprobieren neuer Strategien in persönlichen Projekten.
✨Fragestellungen zur Zielgruppenanalyse
Bereite dich auf Fragen vor, die sich auf die Zielgruppenanalyse beziehen. Überlege dir, wie du eine Zielgruppe definieren würdest und welche Methoden du verwenden würdest, um mehr über ihre Bedürfnisse und Wünsche herauszufinden. Das zeigt, dass du dir Gedanken über basale Marketinggrundlagen gemacht hast.
