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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den KiTa-Alltag kreativ und fördere die Entwicklung der Kinder.
- Arbeitgeber: Moderne KiTa mit einer herzlichen und unterstützenden Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, faire Bezahlung, Gesundheitsvorsorge und zahlreiche Rabatte.
- Andere Informationen: Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten und enge Zusammenarbeit mit Dibber weltweit.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Kindern und arbeite in einem tollen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im pädagogischen Bereich und Freude an der Arbeit mit Kindern.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 3500 € pro Monat.
Unsere Vision: Kinder durch Wertschätzung und Förderung bei ihrer individuellen Entwicklung zu selbstbewussten, gemeinschaftsfähigen Persönlichkeiten begleiten. Dafür suchen wir dich!
Für unsere moderne KiTa in der Baldung-Grien-Straße in Pforzheim, in der wir bis zu 80 Kinder im Alter zwischen 1 und 6 Jahren betreuen, suchen wir eine engagierte pädagogische Fachkraft für eine unserer Krippengruppen.
- den KiTa-Alltag gemeinsam mit den Kindern pädagogisch gestalten und durch eigene Ideen bereichern
- pädagogische Aktivitäten und Projekte organisieren, durchführen und dokumentieren
- die Zusammenarbeit mit Eltern gestalten: Entwicklungs-/Elterngespräche führen, tägliche Übergaben etc.
- pflegerische und hauswirtschaftliche Tätigkeiten übernehmen
- an (Team-) Besprechungen und Veranstaltungen aktiv teilnehmen
- das Unternehmen positiv nach innen und außen repräsentieren
Voraussetzungen:
- abgeschlossene Ausbildung oder Studium im pädagogischen Bereich, die zur Arbeit als pädagogische Fachkraft qualifizieren
- Motivation und Freude an der Arbeit mit Kindern, Eltern und Kolleg*innen in unserer Kultur der Herzlichkeit
- zuverlässige Arbeitshaltung und kompetenter Umgang mit herausfordernden Situationen
- Einfühlungsvermögen, um auf die individuellen Bedürfnisse der Kinder einzugehen
Wir bieten:
- einen unbefristeten Arbeitsvertrag und eine faire Bezahlung in Anlehnung an den TVöD-SuE
- Möglichkeit zu der Betreuung von Kindern von Mitarbeiter*innen
- Bezuschussung zu den Betreuungskosten
- standortabhängige Bezuschussung zur Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel
- Mitarbeiter*innen-werben-Mitarbeiter*innen -Programm
- Bikeleasing: Möglichkeit zum Leasing eines Fahrrades für sich und weitere Angehörige mit privater Nutzung bei einer Voll- und Teilzeitbeschäftigung
- betriebliche Gesundheitsvorsorge z. B. kostenlose Massage am Arbeitsplatz
- überdurchschnittliche Bezuschussung zur betrieblichen Altersvorsorge
- Corporate Benefits (Rabatte bei 800 Top-Marken)
- umfangreicher interner Fortbildungskatalog
- berufliche Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeit
- enge Kooperation und Austausch mit Dibber weltweit
- pädagogische Tage mit Themenschwerpunkten
- Bezuschussung zu Team-Events
- bundesweite Begleitung durch Fachberatung
Pforzheim, Dibber-KiTa Baldung-Grien-Straße: Pädagogische Fachkraft / Erzieher in der Krippe (m/w/d) Arbeitgeber: GoHiring GmbH
Kontaktperson:
GoHiring GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pforzheim, Dibber-KiTa Baldung-Grien-Straße: Pädagogische Fachkraft / Erzieher in der Krippe (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um dich mit Menschen aus der Branche zu vernetzen. Besuche lokale Veranstaltungen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen und deinen Namen bekannt zu machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und überzeugend formulierst. Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und bringe konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung ein.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Stelle. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung alle relevanten Informationen enthält.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber lass dich nicht entmutigen. Halte deine Augen offen für neue Möglichkeiten und bleibe aktiv in deiner Suche.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pforzheim, Dibber-KiTa Baldung-Grien-Straße: Pädagogische Fachkraft / Erzieher in der Krippe (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das macht deine Bewerbung lebendiger und überzeugender!
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen, bevor du sie abschickst. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GoHiring GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Vision der KiTa
Mach dich mit der Vision der KiTa vertraut, die Kinder durch Wertschätzung und Förderung zu selbstbewussten Persönlichkeiten zu begleiten. Überlege dir, wie du diese Vision in deiner Arbeit umsetzen kannst und bringe konkrete Beispiele mit, die deine Ansätze verdeutlichen.
✨Bereite praktische Ideen vor
Überlege dir einige kreative pädagogische Aktivitäten oder Projekte, die du in der Krippe umsetzen könntest. Zeige während des Interviews, dass du bereit bist, den KiTa-Alltag aktiv mit eigenen Ideen zu bereichern.
✨Elternarbeit im Fokus
Denke darüber nach, wie du die Zusammenarbeit mit Eltern gestalten würdest. Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Kommunikation mit Eltern zu sprechen und wie du Entwicklungs- und Elterngespräche führen würdest.
✨Teamgeist zeigen
Betone deine Fähigkeit zur Teamarbeit und deine Bereitschaft, aktiv an Besprechungen und Veranstaltungen teilzunehmen. Überlege dir, wie du das Unternehmen positiv nach innen und außen repräsentieren kannst und bringe Beispiele für deine Zuverlässigkeit und deinen kompetenten Umgang mit herausfordernden Situationen.