Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte das digitale Gesundheitswesen und entwickle unser Plattform-Ökosystem.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Gesundheitsbereich mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und persönliche Benefits wie Urban Sports.
- Weitere Informationen: Offene Kommunikationskultur und regelmäßige Teamevents fördern ein starkes Miteinander.
- Warum dieser Job: Sei Teil einer revolutionären Plattform und forme die Zukunft der Gesundheitsversorgung.
- Qualifikationen: Erfahrung im Business Development oder Partnermanagement, Begeisterung für digitale Geschäftsmodelle.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
10785 Berlin Festanstellung Veröffentlicht: 07.07.2026
Gestalte mit uns die nächste Generation digitaler Gesundheitsversorgung.
Mit unserem Sol-Marktplatz bauen wir ein Plattform-Ökosystem auf, das spezialisierte Softwarelösungen, KI-Anwendungen und digitale Services mit unserer Praxissoftware verbindet.
Während viele Plattformstrategien noch Zukunftsvision sind, können unsere Partner ihre Lösungen bei uns bereits heute produktiv integrieren und gemeinsam mit uns wachsen.
- Strategisches Wachstumsfeld : Du entwickelst gemeinsam mit uns eines der wichtigsten Zukunftsfelder unseres Unternehmens – den Ausbau unseres Plattform-Ökosystems .
- Partnerschaften mit Wirkung : Du gewinnst innovative Softwareunternehmen und Entwicklungspartner und entwickelst bestehende Partnerschaften nachhaltig weiter .
- Den gesamten Partner-Lifecycle gestalten: Von der ersten Kontaktaufnahme ü ber Vertragsgespräche und Onboarding bis zur langfristigen Betreuung und gemeinsamen Geschäftsentwicklung verantwortest Du den gesamten Partnerprozess .
- Business trifft
Technologie: Während Du neue Partnerschaften aufbaust und weiterentwickelst , unterstützt unser Technical Coordinator Entwicklungspartner mit technischem Know-how, Best Practices und der kontinuierlichen Weiterentwicklung unseres Plattform-Ökosystems .
- Innovation früh erkennen : Du identifizierst neue Markttrends , digitale Versorgungskonzepte und KI- Lösungen und entwickelst daraus neue Geschäftsmöglichkeiten .
- Interdisziplinär arbeiten : Du arbeitest eng mit Sales, Product Management, Software Development und Professional Service zusammen .
- Das macht Dich besonders
- Du hast Erfahrung im Business Development, Partnermanagement , Vertrieb oder Customer Success – idealerweise im Saa S-, Plattform - oder Healthcare Umfeld .
- Du begeisterst Dich für digitale Geschäftsmodelle , Plattformen und neue Technologien .
- Du hast Freude daran , langfristige Partnerschaften aufzubauen und weiterzuentwickeln .
- Du erkennst Geschäftspotenziale und bringst Menschen und Unternehmen erfolgreich zusammen .
- Du arbeitest strukturiert , eigenverantwortlich und unternehmerisch .
- Technische Zusammenhänge interessieren Dich – programmieren musst Du nicht.
- Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch.
- Das macht Arbeiten bei Doc Cirrus besonders
- Kommunikations- und Feedbackkultur erleben: Werde Teil eines offenen und zugewandten Miteinanders mit regelmäßigen Austauschtreffen und Teamevents
- Ob Fitness, Familie oder Vorsorge – wir beteiligen uns monatlich an deinen persönlichen Benefits wie Urban Sports, Job Rad, Kita oder betrieblicher Altersvorsorge (b AV)
- In Balance bleiben: Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub sind für uns selbstverständlich. Wähle zwischen 3 Arbeitsmodellen: Remote, Hybrid oder Office.
- Voneinander lernen: Ein gut durchdachtes Onboarding und unser Buddy-System unterstützen dich während deiner Einstiegsphase
- Langfristig attraktiv: Wir fördern Teilzeitarbeit und bieten Dir eine marktgerechte Vergütung sowie einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Sicher ankommen: Wir bezuschussen das Deutschland Ticket Job abhängig vom gewählten Arbeitsmodell
- Persönlich wachsen: Wir fördern dich in deiner Entwicklung auch durch regelmäßige Fort- und Weiterbildungen
- Das macht Dein zukünftiges Team besonders
Du arbeitest eng mit unserem Technical Coordinator zusammen, der unsere Entwicklungspartner bei technischen Fragestellungen, der Anbindung an unser Plattform-Ökosystem sowie bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung ihrer Integrationen unterstützt.
Gemeinsam verbindet ihr Business Development, Partnerentwicklung und technisches Enablement.
Deine Ansprechpartner
Du möchtest gemeinsam mit uns das Gesundheitswesen verändern? Dann freuen sich Nici und Antonia auf deine Bewerbung und werde vielleicht schon bald Teil unseres Teams!
https://www. doc-cirrus. com/ueber-doc-cirrus/karriere#jobs
Bitte nenne uns dabei Dein frühestmögliches Eintrittsdatum und Deine Gehaltsvorstellungen. Über ein kurzes An- bzw. Motivationsschreiben freuen wir uns.
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
- ID der Stellenausschreibung: 246b0536-130e-4a91-a394-d5214f421b09
- #J-18808-Ljbffr
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei GoHiring GmbH siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei GoHiring GmbH nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GoHiring GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von GoHiring GmbH einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
