PostDoc zur Konzeption von Trainings in den Methoden der empirischen Sozialforschung (KEO-50)
PostDoc zur Konzeption von Trainings in den Methoden der empirischen Sozialforschung (KEO-50)

PostDoc zur Konzeption von Trainings in den Methoden der empirischen Sozialforschung (KEO-50)

Befristet 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Konzeption und Organisation von Trainings in empirischer Sozialforschung.
  • Arbeitgeber: GESIS – Leibniz-Institut für Sozialwissenschaften mit internationalem Fokus.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsmanagement und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Familienfreundlicher Arbeitgeber mit guten Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative Trainings und werde Expert*in in empirischer Sozialforschung.
  • Gewünschte Qualifikationen: Promotion in sozialwissenschaftlichem Fach und Kenntnisse quantitativer Methoden.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

GESIS – Leibniz-Institut für Sozialwissenschaften ist eine von Bund und Ländern finanzierte, international tätige sozialwissenschaftliche Einrichtung der Leibniz-Gemeinschaft. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort Mannheim oder Köln in der Abteilung Knowledge Exchange & Outreach (KEO), Team Training eine*n PostDoc zur Konzeption von Trainings in den Methoden der empirischen Sozialforschung. (Entgeltgruppe 13 TV‑L, Arbeitszeit 100 %, zunächst befristet auf 4 Jahre)

Die Aufgabe der Abteilung „Knowledge Exchange & Outreach“ ist es, ein breites Angebot und unterschiedliche Formate für die Wissensvermittlung und den Transfer von wissenschaftlichen Erkenntnissen und Methoden in die sozialwissenschaftliche Forschungsgemeinschaft und die Gesellschaft kontinuierlich weiterzuentwickeln und zu optimieren. Als Teil der Abteilung entwickelt und organisiert das Team Training Weiterbildungsveranstaltungen im Bereich sozialwissenschaftliche Methoden an den GESIS‑Standorten Köln und Mannheim sowie in virtuellen Formaten. Unsere Trainingsveranstaltungen werden jährlich von über 1.000 Teilnehmenden besucht.

Ihr Aufgabengebiet:

  • Wissenschaftliche Konzeption und Koordination von Weiterbildungsveranstaltungen (z.B. Themenfindung, Rekrutierung und Betreuung von Dozent*innen, konzeptionelle Weiterentwicklung, Beratung von Teilnehmenden)
  • Mitgestaltung übergreifender Aufgaben wie Programmplanung, Veranstaltungsevaluationen, Entwicklung von E‑Learnings sowie Marketing- und Öffentlichkeitsarbeit
  • Forschungs- und Publikationstätigkeiten in einem der GESIS‑Forschungsschwerpunkte (30 % der Arbeitszeit)

Ihr Profil:

  • Wissenschaftlicher Hochschulabschluss und abgeschlossene oder weit fortgeschrittene (max. 6 Monate vor Abschluss) einschlägige Promotion in einem sozialwissenschaftlichen Fach oder einer verwandten Disziplin
  • Ausgezeichnete Kenntnisse der quantitativen Methoden der empirischen Sozialforschung, vorzugsweise mit Spezialisierung in einem oder mehreren unserer Schwerpunkte: Datenanalyse, Datenqualität, Survey Methodology, Computational Social Science oder Forschungsdatenmanagement
  • Gute Vernetzung in die nationale und internationale Fachcommunity mit Methodenbezug
  • Idealerweise Erfahrung mit didaktisch innovativen Lehr- und Lernformen (inklusive digitaler Formate)
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten:

  • Gestaltungsspielraum bei der Weiterentwicklung des Trainingsprogramms und Profilierung als Expert*in für Methoden der empirischen Sozialforschung
  • Ein offenes, kollegiales und internationales Arbeitsteam
  • Flexible Arbeitszeiten und Regelungen zum mobilen Arbeiten
  • Sehr gute Bedingungen für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie u. a. durch Zuschüsse zur Betreuung von nicht schulpflichtigen Kindern
  • Ganzheitliches betriebliches Gesundheitsmanagement und die vergünstigte Teilnahme am Sportprogramm der Uni
  • Großzügige Förderung Ihrer Altersvorsorge in Form einer Direktversicherung
  • Förderung Ihrer Kompetenzen durch Weiterbildungsmaßnahmen

GESIS gewährleistet die Beachtung der Schwerbehindertenrichtlinien und fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. In Vollzeit ausgeschriebene Stellen können auch in Teilzeit besetzt werden. Als familienfreundlicher Arbeitgeber tragen wir seit 2010 das Zertifikat audit „berufundfamilie“.

Kontakt:

Für weitere Informationen zu den Aufgabengebieten wenden Sie sich bitte per E‑Mail an Dr. Johannes Blumenberg. Bei Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen Franca Tosetti per E‑Mail zur Verfügung.

Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte über unser Online-Bewerbungsportal. Die Kennziffer lautet: KEO-50

PostDoc zur Konzeption von Trainings in den Methoden der empirischen Sozialforschung (KEO-50) Arbeitgeber: GoHiring GmbH

GESIS – Leibniz-Institut für Sozialwissenschaften ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein offenes und internationales Arbeitsumfeld bietet, sondern auch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Mit einem starken Fokus auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie umfangreichen Weiterbildungs- und Gesundheitsförderungsprogrammen unterstützt GESIS die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Angestellten und fördert eine kollegiale Teamkultur.
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Kontaktperson:

GoHiring GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: PostDoc zur Konzeption von Trainings in den Methoden der empirischen Sozialforschung (KEO-50)

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der sozialwissenschaftlichen Community zu verbinden. Zeige Interesse an ihren Projekten und teile deine eigenen Ideen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen, um dein Interesse an der Position und dem Team zu zeigen.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unser Online-Bewerbungsportal. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für empirische Sozialforschung! In deinem Gespräch kannst du Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit oder Forschung anbringen, die deine Expertise und dein Engagement unter Beweis stellen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: PostDoc zur Konzeption von Trainings in den Methoden der empirischen Sozialforschung (KEO-50)

Wissenschaftliche Konzeption
Koordination von Weiterbildungsveranstaltungen
Datenanalyse
Quantitative Methoden der empirischen Sozialforschung
Survey Methodology
Computational Social Science
Forschungsdatenmanagement
Didaktisch innovative Lehr- und Lernformen
Programmplanung
Veranstaltungsevaluationen
Entwicklung von E-Learnings
Marketing- und Öffentlichkeitsarbeit
Sehr gute Deutschkenntnisse
Sehr gute Englischkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Motivation und Begeisterung für die Stelle zu vermitteln. Lass uns wissen, warum du genau zu uns passt.

Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der empirischen Sozialforschung und wie diese dich auf die Position vorbereiten. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Qualifikationen besser zu verstehen.

Achte auf die Struktur: Eine klare und übersichtliche Struktur macht es uns leichter, deine Bewerbung zu lesen. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben und den Text ansprechend zu gestalten.

Bewirb dich über unser Portal: Vergiss nicht, dich über unser Online-Bewerbungsportal zu bewerben! Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Wir freuen uns auf deine Bewerbung mit der Kennziffer KEO-50!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GoHiring GmbH vorbereitest

Verstehe die Anforderungen

Mach dir ein genaues Bild von den Anforderungen der Stelle. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du die geforderten Qualifikationen erfüllst.

Bereite dich auf Fachfragen vor

Da es sich um eine Position im Bereich empirische Sozialforschung handelt, solltest du dich auf spezifische Fragen zu quantitativen Methoden und deren Anwendung vorbereiten. Überlege dir, welche Methoden du in der Vergangenheit angewendet hast und sei bereit, diese zu erläutern.

Zeige deine Didaktik-Fähigkeiten

Da die Rolle auch die Konzeption von Trainings umfasst, ist es wichtig, dass du deine didaktischen Fähigkeiten unter Beweis stellst. Bereite Beispiele vor, wie du innovative Lehr- und Lernformate entwickelt oder umgesetzt hast, und erkläre, wie du diese in zukünftigen Trainings einsetzen würdest.

Fragen stellen

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Team. Frage nach den aktuellen Projekten im Team Training oder wie die Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen aussieht. So kannst du auch herausfinden, ob die Unternehmenskultur zu dir passt.

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