Pricing Manager (m/f/d) – B2B Pricing Strategy & System Integration
Pricing Manager (m/f/d) – B2B Pricing Strategy & System Integration

Pricing Manager (m/f/d) – B2B Pricing Strategy & System Integration

Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle B2B-Preistrategien und integriere digitale Preismodelle.
  • Arbeitgeber: Weltmarktführer in innovativer Messtechnik mit einem engagierten Team.
  • Mitarbeitervorteile: Moderne Technologien, flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten.
  • Andere Informationen: Dynamisches, internationales Umfeld mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Preisstrategie und mache einen echten Unterschied für Kunden.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung im B2B-Preismanagement und starke analytische Fähigkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Testo, mit Hauptsitz im Schwarzwald/Deutschland, ist ein Weltmarktführer in der tragbaren und stationären Messtechnik. Weltweit forschen, entwickeln, produzieren und vermarkten rund 3.900 Mitarbeiter innovative Messlösungen für Testo. Die Grundlage für diesen Erfolg ist neben hochqualifiziertem Personal ein Engagement für zukunftsorientierte Entwicklung – etwa 10 % des Jahresumsatzes werden in F&E investiert. Mit 37 Tochtergesellschaften und über 80 Vertriebspartnern ist Testo auf allen fünf Kontinenten präsent.

Gestalten Sie unsere Preisstrategie, implementieren Sie digitale Preismodelle und bringen Sie Testo noch näher zu unseren Kunden. Ihr Beitrag macht uns wettbewerbsfähiger, profitabler und zukunftssicher.

Sie werden folgende Aufgaben übernehmen:

  • Entwicklung von B2B-Preisstrategien: Entwerfen und verwalten Sie internationale Preisstrategien, um sicherzustellen, dass Testo wettbewerbsfähig und profitabel bleibt – basierend auf Markttrends, Wettbewerbsanalysen und Kostenstrukturen.
  • Preisarchitektur: Implementieren Sie wertorientierte Preismodelle (einschließlich Simon-Kucher-Prinzipien), analysieren Sie Kundensegmente und Zahlungsbereitschaft und erstellen Sie eine B2B-Preisarchitektur, die sowohl die Marge als auch die Kundenloyalität stärkt.
  • Systemintegration: Treiben Sie die Digitalisierung und Automatisierung von Preisprozessen voran, führen Sie moderne Preissoftware (z.B. PROS, SAP Pricing) ein und integrieren Sie diese in CRM- und E-Commerce-Systeme für effiziente, dynamische Preismechanismen.
  • Management von Promotionen: Optimieren Sie kontinuierlich Preislisten, planen und verwalten Sie Promotionen, Sonderkampagnen und Bundles und nutzen Sie Daten, um systematisch Verbesserungsmöglichkeiten zu identifizieren und umzusetzen.
  • Preisanalysen: Erstellen Sie aussagekräftige Preis-, Volumen- und Margenanalysen, definieren Sie relevante KPIs, überwachen Sie diese und leiten Sie klare Empfehlungen für das Management und die Geschäftsbereiche ab.
  • Schnittstellenmanagement: Arbeiten Sie eng mit Vertrieb, Marketing, Finanzen und Produktmanagement zusammen, beraten Sie zu Preisstrategien und schulen Sie Teams im Umgang mit Preisinstrumenten und -methoden.
  • Change Management: Initiieren und begleiten Sie Veränderungsprozesse im Pricing, moderieren Sie Workshops, führen Sie Pilotprojekte durch und schaffen Sie Akzeptanz für neue Preislogiken und digitale Lösungen in einem internationalen Umfeld.

Unsere Vorteile:

  • Modernste Technologien und moderne Arbeitsplätze.
  • Flexible Arbeitszeiten und hybride Homeoffice-Option.
  • Spannendes und dynamisches globales Umfeld.
  • Bringen Sie Ihr Fachwissen ein – das Ergebnis Ihrer Arbeit schützt Umwelt und Gesundheit.
  • Standort: hohe Lebensqualität in der Dreiländerregion, gut angebunden an die Breisgau S-Bahn im Raum Freiburg.
  • Freundliche, unterstützende Teamkultur.

Ihr Profil:

  • Mehrjährige Erfahrung im B2B-Preismanagement, vorzugsweise mit technisch komplexen Produkten.
  • Erfahrung mit wertbasiertem Pricing, Preispsychologie und Simon-Kucher-Prinzipien wünschenswert.
  • Praktische Erfahrung mit Pricing, ERP, Analytics und BI-Tools für datengestützte Entscheidungsfindung.
  • Starke numerische Fähigkeiten; Fähigkeit, komplexe Daten in Analysen, KPIs und Business Cases zu übersetzen.
  • Erfahrung im internationalen Projekt- und Change Management, insbesondere bei der Einführung von Preisstrategien.
  • Bachelor- oder Masterabschluss in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsmathematik oder einem verwandten Bereich.
  • Strukturiert, lösungsorientiert, selbstmotiviert; starke IT-Affinität und Begeisterung für Digitalisierung und bereichsübergreifende Zusammenarbeit.
  • Verhandlungssicheres Englisch; zusätzliche Fremdsprachen sind von Vorteil.

Standort: Testo SE & Co. KGaA, Celsiusstraße 2, 79822 Titisee-Neustadt bei Freiburg.

Pricing Manager (m/f/d) – B2B Pricing Strategy & System Integration Arbeitgeber: GoHiring GmbH

Testo ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern modernste Technologien und flexible Arbeitszeiten in einer dynamischen, globalen Umgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf Forschung und Entwicklung sowie einer unterstützenden Teamkultur fördert Testo die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter. Die Lage im Dreiländereck bietet zudem eine hohe Lebensqualität und eine gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr.
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Kontaktperson:

GoHiring GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Pricing Manager (m/f/d) – B2B Pricing Strategy & System Integration

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Unternehmenskultur und mögliche offene Stellen – oft erfährst du so mehr als in einer Stellenanzeige.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen zu B2B-Preismodellen und digitalen Preisstrategien übst. Zeig, dass du die Prinzipien von Simon-Kucher verstehst und wie du diese in der Praxis anwenden würdest.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle bei Testo siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig dein Interesse an der Position und erkläre, wie du zur Preisstrategie beitragen kannst.

Tipp Nummer 4

Mach dich mit den neuesten Trends in der Preisgestaltung vertraut. Lies Artikel, nimm an Webinaren teil und teile dein Wissen in Gesprächen. Das zeigt, dass du engagiert bist und immer auf dem neuesten Stand bleibst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pricing Manager (m/f/d) – B2B Pricing Strategy & System Integration

B2B Pricing Strategien
Wertorientierte Preisgestaltung
Marktanalyse
Wettbewerbsanalyse
Kundensegmentierung
Willingness-to-Pay Analyse
Preissystemintegration
Digitale Preisgestaltung
Erfahrung mit PROS und SAP Pricing
Datenanalyse
Kennzahlen (KPIs) definieren
Projektmanagement
Change Management
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
IT-Affinität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Kultur passen und ihre Persönlichkeit einbringen.

Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit B2B-Preismodellstrategien erfolgreich umgesetzt hast.

Achte auf die Details!: Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes und ordentliches Dokument zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir bei StudySmarter.

Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GoHiring GmbH vorbereitest

Verstehe die Preisstrategien

Mach dich mit den verschiedenen B2B-Preisstrategien vertraut, insbesondere mit wertbasierten Modellen und den Prinzipien von Simon-Kucher. Zeige im Interview, dass du die Markttrends und Wettbewerbsanalysen verstehst, um Testo dabei zu helfen, wettbewerbsfähig zu bleiben.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, in denen du erfolgreich Preisstrategien entwickelt oder implementiert hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erklären, wie deine Entscheidungen zu positiven Ergebnissen geführt haben.

Zeige deine Datenkompetenz

Da die Rolle stark auf Datenanalyse basiert, solltest du deine Fähigkeiten im Umgang mit ERP-, Analytics- und BI-Tools betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du komplexe Daten in klare KPIs und Geschäftsentscheidungen übersetzt hast.

Kommunikation ist der Schlüssel

Da du eng mit verschiedenen Abteilungen zusammenarbeiten wirst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, wie du komplexe Informationen einfach und verständlich erklärst, um das Team in der Anwendung von Preisinstrumenten zu schulen.

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