Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die strategische Entwicklung und das Lifecycle-Management unseres Produktportfolios.
- Unternehmen: EP Power Grit Group - ein zukunftsorientiertes, internationales Unternehmen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit starken Partnern und vielfältigen Karrieremöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Produkte und trage zu nachhaltigem Wachstum bei.
- Qualifikationen: 5–10 Jahre Erfahrung im Produktmanagement oder technischer Vertrieb.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
To support the Group's growth ambitions, EP Power Grit Group is seeking a
Product Manager (m/f/d).
The Product Manager is responsible for the strategic development and lifecycle management of the company's product portfolio.
The role ensures that customer requirements, market developments, technical capabilities and commercial objectives are translated into competitive products and sustainable growth opportunities.
- Own and continuously develop the global product portfolio across blasting abrasives and industrial minerals.
- Manage the complete product lifecycle from product introduction to phase-out.
- Define portfolio priorities and support portfolio simplification.
- Monitor product profitability and recommend portfolio improvements.
- Identify customer needs and translate them into new product concepts.
- Lead product development projects in collaboration with Operations, Procurement and Quality.
- Support the introduction of sustainable and innovative product solutions.
- Evaluate new raw materials, applications and technologies.
- Analyze market trends, customer requirements and competitive developments.
- Build structured customer and application knowledge.
- Identify new applications and market opportunities.
- Develop business cases for new products and portfolio extensions.
- Your mission
- To support the Group's growth ambitions, EP Power Grit Group is seeking a
Product Manager (m/f/d).
The Product Manager is responsible for the strategic development and lifecycle management of the company's product portfolio.
The role ensures that customer requirements, market developments, technical capabilities and commercial objectives are translated into competitive products and sustainable growth opportunities.
- Own and continuously develop the global product portfolio across blasting abrasives and industrial minerals.
- Manage the complete product lifecycle from product introduction to phase-out.
- Define portfolio priorities and support portfolio simplification.
- Monitor product profitability and recommend portfolio improvements.
- Product Development & Innovation
- Identify customer needs and translate them into new product concepts.
- Lead product development projects in collaboration with Operations, Procurement and Quality.
- Support the introduction of sustainable and innovative product solutions.
- Evaluate new raw materials, applications and technologies.
- Market & Customer Insights
- Analyze market trends, customer requirements and competitive developments.
- Build structured customer and application knowledge.
- Identify new applications and market opportunities.
- Develop business cases for new products and portfolio extensions.
- Commercial Product Management
- Develop compelling product positioning and customer value propositions.
- Support value-based pricing together with Sales.
- Prepare product documentation, technical data sheets and application guides.
- Support strategic customer projects, key tenders and technical presentations.
- Deliver product and application training to Sales teams and distributors.
- Cross-functional Collaboration
- Act as the central interface between Sales, Operations, Procurement, Supply Chain and Quality.
- Ensure customer requirements are reflected in product specifications and manufacturing capabilities.
- Coordinate product launches and product changes across all functions.
- Support continuous product improvement initiatives.
Your profile
- 5–10 years of experience in Product Management, Product Development, Portfolio Management or Technical Sales within an industrial B2B environment.
- Experience in abrasives, industrial minerals, construction materials, steel, chemicals or related industries is advantageous.
- Strong understanding of product lifecycle management.
- Commercial mindset combined with technical understanding.
- Experience working closely with Sales and Operations.
- Strong analytical and project management skills.
- Excellent communication and stakeholder management skills.
- Fluent English required; German advantageous.
Why us?
"For big ideas with strong partners.
Now and in the future." This is our claim, which we stride to fulfil every day anew for our customers in many countries around the world.
This commitment shapes your future working environment and creates success together.
We are future-oriented, international, and diverse.
Your personal and professional development is as important to us, as well as a good work-life balance, a flexible working hours model and an attractive remuneration package.
About us
We are EP Power Grit Gmb H based in Oberhausen and specialized in abrasives and industrial minerals based on slags, minerals, glass and other raw materials.
The environmentally friendly products are effectively used for surface cleaning in industry, on buildings and ships, for water jet cutting or as decorative building materials.
Smart logistics services tailored to customer needs promise additional benefits.
With proven production facilities, we produce high-quality abrasives at our sites in Germany and, since December 2022, at additional sites in Belgium, the Netherlands and Finland.
We are a subsidiary of EP Power Minerals Gmb H and thus part of the Central European energy group Energetický a průmyslový holding (EPH).
#J-18808-Ljbffr
Product Manager (m/f/d) Arbeitgeber: GoHiring GmbH
Tiemeyer ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz bietet, sondern auch eine faire Vergütung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch die Tiemeyer-Akademie. Mit 30 Tagen Urlaubsanspruch, Bike-Leasing und exklusiven Mitarbeiterrabatten fördert das familiengeführte Unternehmen eine positive Work-Life-Balance und ein unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und persönliche Nähe großgeschrieben werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Product Manager (m/f/d) erhalten könntest
✨Werde Teil von Produktentwicklungs-Communities
Such dir Online-Communities oder Foren, die sich mit Produktentwicklung beschäftigen. Plattformen wie Product Hunt oder spezialisierte Slack-Communities sind großartige Orte, um Gleichgesinnte zu treffen und dein Netzwerk zu erweitern. Außerdem kannst du dort Trends und mögliche Jobangebote entdecken.
✨Nutze Networking-Events für die Branche
Besuch lokale oder virtuelle Meetups und Networking-Events, die sich auf Produktentwicklung fokussieren. Diese Events sind perfekt, um direkt mit Unternehmen und Fachleuten zu sprechen, die vielleicht gerade auf der Suche nach neuen Talenten sind.
✨Zeig deine kreativen Lösungen
Erstelle ein Portfolio, das deine bisherigen Projekte in der Produktentwicklung zeigt. Neben klassischen Case Studies könntest du auch Prototypen oder User-Testing-Ergebnisse präsentieren. So beeindruckst du potenzielle Arbeitgeber und zeigst deine Hands-on-Mentalität.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wir von StudySmarter suchen ständig nach talentierten Personen in der Produktentwicklung. Wenn du eine Leidenschaft für Produkte und Innovationen hast, schau dir unsere offenen Stellen an und bewirb dich direkt über unsere Website - so hast du die besten Chancen, uns zu überzeugen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Product Manager (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine kreativen Ideen!:Im Bereich der Produktentwicklung ist es wichtig, dass du deine kreativen Ansätze und Ideen präsentieren kannst. Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die deine Innovationskraft zeigen, solltest du diese unbedingt in deinem Portfolio oder Lebenslauf erwähnen. Das gibt uns einen Eindruck von deinem Denken und deinem Stil.
Wissen und Fähigkeiten im Fokus:Für eine Vollzeitposition in der Produktentwicklung sind spezifische Kenntnisse entscheidend. Zeig uns, dass du die nötigen Tools und Methoden beherrschst – sei es Agile, Scrum oder Design Thinking. Liste relevante Zertifikate auf, die deine Fähigkeiten unterstreichen, und sei konkret bei den Programmen, mit denen du gearbeitet hast.
Erzähle uns deine Motivation:In deinem Anschreiben solltest du darauf eingehen, warum du gerade bei GoHiring GmbH arbeiten möchtest. Was begeistert dich an unserer Produktentwicklung? Leidenschaft und Motivation sind für uns entscheidend, also nimm dir die Zeit, das klar und authentisch rüberzubringen.
Sei strukturiert und klar:Achte darauf, dass dein Lebenslauf gut strukturiert und klar ist. Verwende einfache Formate und sorge dafür, dass wir auf den ersten Blick sehen können, welche Erfahrungen und Fähigkeiten du hast. Das zeigt Professionalität! Und vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben – so können wir deine Unterlagen am schnellsten bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GoHiring GmbH vorbereitet
✨Kennen die neuesten Trends in der Produktentwicklung
Wenn wir uns auf einen Job in der Produktentwicklung bewerben, sollten wir uns unbedingt mit den neuesten Trends und Methoden in der Branche vertraut machen. Sei es Agile, Design Thinking oder User Experience – zeigt, dass wir nicht nur die Tools kennen, sondern auch, wie sie angewendet werden, um innovative Produkte zu entwickeln.
✨Bereite ein beeindruckendes Portfolio vor
Für eine Vollzeitstelle in der Produktentwicklung ist es wichtig, ein starkes Portfolio zu präsentieren. Das sollte unsere bisherigen Projekte und unsere Rolle in jedem Schritt des Entwicklungsprozesses zeigen. Also, nehmt euch die Zeit, ein paar spannende Fälle zusammenzustellen – das könnte den Unterschied machen.
✨Simuliere Produktentwicklungsgespräche
Bereitet euch auf die typischen Fragen vor, die bei Interviews in der Produktentwicklung erwähnt werden könnten. Diese könnten sich auf eure Erfahrungen mit Produktmanagement-Tools oder eure Strategien zur Lösung von Entwicklungsherausforderungen beziehen. Übt diese Gespräche mit Freunden, um ein Gefühl dafür zu bekommen, wie wir unsere Denkweise darstellen können.
✨Sei bereit, Lösungen zu präsentieren
Erwartet, dass die Interviewer einige spezifische Szenarien oder Probleme präsentieren, die in der Produktentwicklung häufig auftreten. Denkt daran, wie wir kreativ innerhalb der Struktur arbeiten können, um Lösungen zu erarbeiten – das zeigt unsere Fähigkeit, Herausforderungen systematisch anzugehen.
