Auf einen Blick
- Aufgaben: Drive product prioritization for Matrix42 SaaS Management and shape the Software Intelligence vision.
- Unternehmen: Matrix42 focuses on SaaS Management and software asset management, emphasizing AI integration.
- Vorteile: High-ownership role with opportunities to influence a growing product and its future direction.
- Weitere Informationen: This role involves direct collaboration with enterprise customers and partners.
- Warum dieser Job: Join a dynamic team at the intersection of SaaS and AI, shaping innovative solutions.
- Qualifikationen: Experience in SaaS Management or SAM software; strong communication skills across various audiences.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Begleiten Sie uns auf einer Reise, auf der Sie sowohl in Ihrer Karriere als auch im persönlichen Leben gedeihen können. Übernehmen Sie die tägliche Produktarbeit für Matrix42 SaaS Management (Viio) und helfen Sie, die breitere Vision der Software Intelligence zu gestalten, die unser SAM-Portfolio vereint. Es ist eine Rolle mit hoher Verantwortung an der Schnittstelle von SaaS und Software-Asset-Management, praktischer Produktgestaltung und moderner KI – fokussiert auf ein lebendiges, wachsendes Produkt heute, mit einem klaren Weg, die Plattform, die wir als Nächstes aufbauen, zu beeinflussen.
Verantwortlichkeiten
- Priorisierung und Roadmap für Matrix42 SaaS Management (Viio) vorantreiben und zum breiteren Software Intelligence-Portfolio beitragen
- Direkt mit Unternehmenskunden und Partnern zusammenarbeiten, um die Produktrichtung zu gestalten
- Funktionen durch schnelles, KI-unterstütztes Prototyping und Experimentieren erkunden, definieren und validieren
- Eng mit Engineering-, Design-, Daten-, Marketing- und Go-to-Market-Teams zusammenarbeiten
- Erfolgsmessgrößen definieren und ROI-Erzählungen erstellen, die bei IT-Leitern und Entscheidungsträgern Anklang finden
- Gestalten, wie Software Intelligence in einer KI-nativen Welt aussieht
Ihr Profil
- Erfahrung im SaaS-Management, ITAM oder SAM-Software
- Starkes Produktverständnis und kreative Problemlösungsfähigkeiten mit einem praktischen Ansatz für Prototyping
- Fähigkeit, fließend über C-Level-, Vertriebs- und Ingenieurauditorien zu kommunizieren
- Vertrautheit mit Asset-Management-Plattformen und den Anwendungsfällen, die sie bedienen
Product Manager - Software Intelligence Arbeitgeber: GoHiring GmbH
Matrix42 is located in a vibrant tech hub, offering a collaborative environment. Employees enjoy a high-ownership culture and the chance to work on cutting-edge AI projects. The team is dedicated to shaping the future of software asset management.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Product Manager - Software Intelligence erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei GoHiring GmbH anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Product Manager - Software Intelligence bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei GoHiring GmbH vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Product Manager - Software Intelligence mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei GoHiring GmbH klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GoHiring GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
