Product Owner (m/w/d) Operations & Services

Product Owner (m/w/d) Operations & Services

Vollzeit 55000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte digitale Lösungen für effiziente Heiztechnik-Prozesse und verbessere die Nutzererfahrung.
  • Unternehmen: Innovatives Technologieunternehmen mit Fokus auf klimafreundliches Heizen.
  • Vorteile: 30 Tage Urlaub, Home Office, flexible Arbeitszeiten und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Offene Kommunikation, flache Hierarchien und ein kreatives Büro mit tollen Benefits.
  • Warum dieser Job: Sei Teil der Wärmewende und mache echten Impact in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: 5+ Jahre Erfahrung im Product Ownership und technisches Verständnis von Work Tools.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.

Bei Vamo bringen wir die neue Ära der Heiztechnik in die Häuser: Mit unseren modernen, effizienten und umweltfreundlichen Wärmepumpen sowie unserer HeatFleet und der Vamo App schaffen wir für unsere Kund:innen ein nahtloses, digitales Erlebnis. Um diese Prozesse effizient und skalierbar zu gestalten, konzentriert sich der HeatOS-Bereich auf die digitale Abbildung und Automatisierung aller internen Geschäftsprozesse – vom Lead-Management über Sales und Planung bis hin zu Operations und Installation.

Als Product Owner (m/w/d) Operations & Service verantwortest du den Operations-Teil unserer Internen Tool Platform HeatOS. Deine Mission ist es, die komplexen Prozesse hinter der Installation und dem Service unserer Wärmepumpen digital abzubilden. Du sorgst dafür, dass Planung, Logistik und Installation ein Tool an der Hand haben, das Komplexität reduziert, statt sie zu erzeugen.

Aufgaben

  • Efficiency Driver: In Zusammenarbeit mit den Fachbereichen findest du für operative Pain Points (z.B. im Field Service oder Supply Chain Management) smarte digitale Lösungen.
  • Refinements: Du übersetzt die komplexen Geschäftsprozesse in handhabbare User Stories und hilfst den Entwicklern bei der Umsetzung.
  • Feature Management: Von der Konzeptionierung von Verbesserungen bis zur erfolgreichen Einführung und Nutzerschulung – du hältst die Zügel in der Hand.
  • Cross-Functional Alignment: Du hältst die Balance zwischen den Wünschen der Operations-Teams und den anderen Fachabteilungen.
  • Scalability: Du baust Prozesse, die nicht nur heute für 100, sondern morgen für 10.000 Installationen funktionieren.

Dein Profil

  • Erfahrung: Du bringst 5+ Jahre an Erfahrung in Product Ownership bzw. technisches Produktmanagement von Work Tools & Prozesse mit.
  • Industry Knowledge: Erfahrung mit Handwerk, Operations, Logistik oder Post-Sales-Prozessen sind ein Plus.
  • Technical Understanding: Erfahrung mit CRM (Salesforce), ERP und Automation Tools sind ein großes Plus.

Fähigkeiten

  • Analytical Mind: Du liebst es, komplexe, reale Abläufe in logische Datenmodelle und automatisierte Workflows zu übersetzen.
  • Stakeholder-Profi: Du kannst sicher mit Ops-Leitern und Developern auf Augenhöhe kommunizieren.
  • Pragmatismus: Du findest die 80/20-Lösung, die dem Business sofort hilft, ohne die technische Schuld für das Tech-Team ins Unermessliche zu treiben.
  • Communication: Du bist durchsetzungsstark, empathisch und kannst ein klares „Nein“ gegenüber Stakeholdern genauso gut begründen wie ein begeistertes „Ja“.

Formelles

  • Sehr gute Deutsch & gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Ein gültiges EU-Arbeitsvisum.

Warum wir?

Dein Impact. Unsere Mission. Bei uns bist du mittendrin in der Wärmewende und schaffst echten Impact. Arbeite Hand in Hand mit leidenschaftlichen Kolleg:innen aus Handwerk, Tech und Business. Wir setzen auf offene Kommunikation und flache Hierarchien, um unser Ziel zu erreichen: klimafreundliches Heizen für alle.

Deine Karriere. Unser Wachstum. Wir geben dir die Tools, die Freiheiten und die Verantwortung, um mit uns zu wachsen - persönlich wie unternehmerisch. Dazu gehören zum Beispiel GoodHabitz-Kurse und weitere Lernmöglichkeiten, die dich fachlich wie persönlich voranbringen. Erlebe die Dynamik eines Startups und mach’ Karriere in einem Markt, der die Welt verändert.

Work-Life-Balance 2.0. Wir sind schnell, anspruchsvoll und direkt. Gleichzeitig bieten wir dir die Freiheit und Eigenverantwortung, die du brauchst, um Beruf und Leben bestmöglich zu kombinieren. Das zeigen wir mit 30 Tagen Urlaub, der Möglichkeit, im Home Office zu arbeiten und flexiblen Arbeitszeiten.

Office-Vibe. Mehr als ein Schreibtisch. Unser Office im Herzen von Köln bietet nicht nur den besten Kaffee und kühle Drinks, sondern Tischtennis-Matches, einen Kicker und regelmäßige Teamevents. Auch dein Hund ist herzlich willkommen!

Mehr Benefits. Mehr für dich. Wir denken Benefits ganzheitlich: Mit dem JobRad-Leasing bleibst du mobil und nachhaltig unterwegs. Zusätzlich erhältst du über die Guudcard monatlich 50 € steuerfreien Sachbezug, den du flexibel einsetzen kannst – z.B. für Urban Sports Club, Deutschlandticket oder andere nachhaltige Produkte und Services. Abgerundet wird unser Angebot durch eine betriebliche Altersvorsorge (bAV) mit Arbeitgeberzuschuss, damit du auch langfristig bestens abgesichert bist.

Über uns Du hast Bock mit uns gemeinsam die Wärmewende zu gestalten? Wir sind ein Technologie-Unternehmen aus Köln mit der Mission, die Art und Weise wie Menschen ihre Häuser heizen zu verändern. Dabei setzen wir auf die effizienteste und grünste Technologie von allen Lösungen: Die Wärmepumpe. Unseren Kund*innen installieren wir diese nicht nur mit einzigartigem Konzept in Bestzeit, wir überwachen, steuern und optimieren in Echtzeit – aus der Ferne, voll digital. Unser Ziel ist klar: klimafreundliches Heizen für alle zugänglich, bezahlbar und smart machen. Dabei setzen wir auf Innovationskraft aus allen Bereichen: ehrliches Top-Handwerk, smarte Produktentwicklung, ambitionierte BWL-Brains! Hier kommt alles zusammen – geprägt von Neugier, Vertrauen und echtem Miteinander. Werde Teil unseres Teams und hilf uns dabei, saubere Energie für alle zu ermöglichen.

Product Owner (m/w/d) Operations & Services Arbeitgeber: GoHiring GmbH

Vamo ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, aktiv an der Wärmewende mitzuwirken und echten Einfluss zu nehmen. Mit einem dynamischen Arbeitsumfeld in Köln, flexiblen Arbeitszeiten und einer starken Fokussierung auf persönliche sowie berufliche Entwicklung, unterstützt das Unternehmen seine Mitarbeiter:innen durch umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten und eine offene, kollegiale Kultur. Zudem sorgen attraktive Benefits wie 30 Tage Urlaub, Home-Office-Optionen und ein modernes Büro mit zahlreichen Freizeitmöglichkeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance.

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Kontaktdaten:

GoHiring GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Product Owner (m/w/d) Operations & Services erhalten könnten

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Insights über die Firma oder die Rolle, die dich interessiert. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und schick ihnen eine Initiativbewerbung. Zeig, dass du wirklich an ihrer Mission interessiert bist!

Bereite dich auf Interviews vor!

Mach dir Gedanken über typische Fragen, die in deinem Bereich gestellt werden könnten. Übe deine Antworten laut, damit du im Interview selbstbewusst rüberkommst. Und vergiss nicht, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse!

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du bei Vamo arbeiten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird und du gleich einen guten Eindruck hinterlässt!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Product Owner (m/w/d) Operations & Services mit Bravour zu bestehen

Product Ownership
Technisches Produktmanagement
CRM (Salesforce)
ERP-Systeme
Automatisierungstools
Analytisches Denken
Stakeholder-Management

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, was dich motiviert und begeistert.

Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.

Achte auf die Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine sorgfältige Bewerbung zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst und dir Mühe gibst, was wir sehr schätzen.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GoHiring GmbH vorbereitet

Verstehe die Mission von Vamo

Mach dich mit der Mission und den Werten von Vamo vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Produkte, sondern auch die Vision des Unternehmens verstehst und wie du als Product Owner dazu beitragen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du komplexe Prozesse erfolgreich optimiert hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erklären, wie du Herausforderungen gemeistert hast.

Kommunikation ist der Schlüssel

Da du mit verschiedenen Stakeholdern kommunizieren musst, übe, wie du deine Ideen klar und überzeugend präsentieren kannst. Achte darauf, sowohl technische als auch nicht-technische Begriffe zu verwenden, um alle Beteiligten abzuholen.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die zeigen, dass du dich mit der Rolle und dem Unternehmen auseinandergesetzt hast. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Operations-Bereich oder wie das Team die Balance zwischen verschiedenen Abteilungen hält.