Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die SAP-Systemlandschaft und optimiere Finanzprozesse bei ROLAND.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in der Versicherungsbranche mit starkem Teamgeist.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Vergütung.
- Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit zahlreichen Entwicklungsmöglichkeiten und Firmenevents.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft der Versicherungsbranche aktiv mit.
- Qualifikationen: Erfahrung im agilen Umfeld und fundierte Kenntnisse in Finanzprozessen sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die Versicherungsbranche ist wie das Leben: immer in Bewegung – und wir von ROLAND gestalten den Wandel aktiv mit. Als Rechtsschutz-Experte mit jahrzehntelanger Erfahrung sorgen wir dafür, dass unsere Kund:innen ihre Konflikte fair, gleichberechtigt und nachhaltig lösen – im Sinne unseres Anspruchs „besser miteinander“!
Wie wir es schaffen, nicht stillzustehen? Wir sind ein starkes Team aus Nachvorneschauern, Cleverdenkern, Innovationstreibern und Visionenverwirklichern – so gestalten wir gemeinsam die Gegenwart und die Zukunft. Werde Teil des Teams!
- Strategische Verantwortung für die SAP-Systemlandschaft bei ROLAND
- Erfassung und Analyse von Finanzprozessen sowie Identifikation von Soll-Ist Abweichungen basierend auf SAP S/4HANA Standard
- Unterstützung als Prozessberater:in im Transformationsprojekt SAP S/4HANA und aktive Mitgestaltung des konzernweiten Einführungsprojekts, mit besonderem Fokus auf S/4HANA Finance und FS-CD
- Mitwirkung in ROLAND-Projekten zur fortlaufenden Digitalisierung unserer fachlichen Prozesse auf Basis von SAP o.a.
- Identifizierung von Optimierungspotentialen, kontinuierliche Anpassung von Teilprozessen und Weiterentwicklung von Prozessen in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen, Bindeglied zwischen dem Projektteam und den Nutzer:innen
- Durchführung von zielgruppenrelevanten Workshops sowie gemeinsame Erarbeitung von Lösungsmöglichkeiten
- Erstellung von User Stories für Fachbereichsbedarfe und Verwaltung des Backlogs
- Durchführung von Business Analysen unter Einbeziehung der internen Stakeholder sowie Identifikation von Abweichungen und Ursachen mit Herleitung von geeigneten Gegenmaßnahmen
Erfahrung:
- als Product Owner, Business Analyst:in oder einer vergleichbaren Rolle im agilen Umfeld
- im (SAP) Prozessmanagement, vorzugsweise in der Leitung von Prozessoptimierungsprojekten in der (Finanz-) Dienstleistungsbranche
- im Anforderungsmanagement sowie in der Priorisierung und Steuerung von Produkt-Backlogs
Kenntnisse:
- über Finanzprozesse, idealerweise Berufserfahrung durch ehemalige Rolle im Finanzwesen
- in SAP S/4 HANA von Vorteil, SAP Modulkenntnisse in FICO und FS-CD hilfreich
Fähigkeiten:
- fachliche Anforderungen mit strategischen Unternehmenszielen in Einklang zu bringen und daraus eine klare Produktvision abzuleiten
- Steuerung und Abstimmung mit unterschiedlichen Stakeholdern sowie im Management konkurrierender Anforderungen
- ausgeprägte Kommunikations-, Beratungs- und Verhandlungsfähigkeiten, eigenverantwortliche Arbeitsweise, sowie analytische und strukturierte Vorgehensweise
- ein agiles Mindset und Erfahrung mit agilen Arbeitsweisen sowie den Tools Jira und Confluence von Atlassian
DAS SIND WIR FÜR DICH:
- Sicherheitgeber: Bausteine zur betrieblichen Altersvorsorge sowie Rabatte bei Versicherungsprodukten.
- Wertschätzer: Unterstützung mit flexiblen Teilzeitmodellen, Gleitzeit sowie mobilem Arbeiten.
- Talentförderer: Weiterbildungsangebot wächst stetig, damit sich unsere Nachvorneschauer fachlich und persönlich entwickeln können.
- Zukunftsgestalter: Möglichkeit, die Zukunft der Versicherungsbranche aktiv mitzugestalten.
- Wertegeber: Die ROLAND Werte sind ein fester Teil unserer Unternehmenskultur.
Interesse geweckt? Dann werde auch Du ein Nachvorneschauer! Deine Bewerbungsunterlagen kannst Du ganz einfach über den Button „Jetzt bewerben“ hochladen.
Product Owner (m/w/d) SAP / Finanzen (Voll- oder Teilzeit) Arbeitgeber: GoHiring GmbH
Tiemeyer ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz bietet, sondern auch eine faire Vergütung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch die Tiemeyer-Akademie. Mit 30 Tagen Urlaubsanspruch, Bike-Leasing und exklusiven Mitarbeiterrabatten fördert das familiengeführte Unternehmen eine positive Work-Life-Balance und ein unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und persönliche Nähe großgeschrieben werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Product Owner (m/w/d) SAP / Finanzen (Voll- oder Teilzeit) erhalten könntest
✨Netzwerk für Versicherungsprofis nutzen
Du solltest unbedingt Branchenevents und Messen besuchen, um Kontakte in der Versicherungsbranche zu knüpfen. Netzwerke wie die IHK oder lokale Versicherungsforen sind perfekt, um dein Wissen zu erweitern und vielleicht sogar hidden gems an Stellenanzeigen zu finden.
✨Direktbewerbungen bei Versicherungsunternehmen
Die großen Versicherungen haben oft eigene Karriereportale, auf denen du direkt nach offenen Vollzeitstellen suchen kannst. Schau dir die Karriereseiten von GoHiring GmbH an und bewirb dich direkt online – das zeigt Initiative und Interesse!
✨Learning by Doing: Praktika im Versicherungsgeschäft
Auch wenn du nach einer Vollzeitstelle suchst, sind Praktika in der Versicherungsbranche ein guter Weg, um Fuß zu fassen. Viele Firmen bieten über Praktika die Möglichkeit, sich für Vollzeitpositionen zu empfehlen, also zögere nicht, auch solche Angebote in Betracht zu ziehen.
✨Sich in Fachforen engagieren
Aktiv in Fachforen oder Gruppen auf LinkedIn oder Facebook zu sein, kann dir helfen, sichtbar zu werden. Teile deine Gedanken zu aktuellen Versicherungsthemen und beteilige dich an Diskussionen – so baust du dir eine Reputation auf und kannst von möglichen Arbeitgebern wahrgenommen werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Product Owner (m/w/d) SAP / Finanzen (Voll- oder Teilzeit) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Versichungskenntnisse:Stell sicher, dass du in deinem Lebenslauf alle relevanten Qualifikationen und Erfahrungen im Bereich Versicherung klar und deutlich aufführst. Besondere Kenntnisse in Risikoanalyse und Schadensmanagement sind hier extrem wertvoll. Vergiss nicht, auch eventuelle Zertifikate oder spezielle Schulungen zu erwähnen!
Betone deine Soft Skills:In der Versicherungsbranche sind kommunikationsstarke und lösungsorientierte Menschen gefragt. In deinem Bewerbungsschreiben solltest du konkrete Beispiele anführen, wo du deine Problemlösungsfähigkeit unter Beweis gestellt hast, oder wie du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast. Das zeigt, dass du in der Lage bist, den Bedürfnissen der Kunden gerecht zu werden.
Das passende Anschreiben - Warum gerade bei GoHiring GmbH?:Nutze dein Anschreiben, um zu erklären, warum du genau bei GoHiring GmbH arbeiten möchtest. Sprich darüber, was dich an deren Produkten oder der Unternehmenskultur besonders interessiert. Außerdem könntest du erwähnen, wie deine Werte und Ziele mit denen von GoHiring GmbH übereinstimmen. Das gibt deinem Schreiben eine persönliche Note!
Präsentation deiner Erfolge:In der Versicherung zählt nicht nur, was du kannst, sondern auch, was du erreicht hast. Verwende konkrete Zahlen und Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern. Zum Beispiel, wie viel du in der Vergangenheit zur Schadensreduzierung beitragen konntest oder wie du Kundenbeziehungen erfolgreich aufgebaut hast. Das hilft dir, im Gedächtnis zu bleiben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GoHiring GmbH vorbereitet
✨Versicherungswissen beweisen
Mach dich bereit, dein Wissen über verschiedene Versicherungsarten und -produkte unter Beweis zu stellen. Oft kommen in Vorstellungsgesprächen bei GoHiring GmbH spezifische Fragen zu Sachversicherungen oder Haftpflicht auf. Überlege dir auch, wie du Relevantes aus deinem Studium oder Praktika einbringen kannst!
✨Analytische Fähigkeiten im Fokus
Analytische Fähigkeiten sind in der Versicherungsbranche essenziell. Bereite dich auf Fragen vor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Daten oder Risikoanalysen testen. Vielleicht gibt es sogar Fallstudien bei GoHiring GmbH, wo du deine Herangehensweise demonstrieren kannst!
✨Selbstbewusstsein zeigen
In einem Vollzeitjob wird oft auch erwartet, dass du proaktiv bist und Verantwortung übernimmst. Während des Interviews bei GoHiring GmbH solltest du Lebensläufe und Erfahrungen betonen, die zeigen, dass du bereit bist, dich in dein neues Team einzubringen und selbstständig Lösungen zu finden.
✨Kennzeichen deiner Motivation
Schau dir die Unternehmenswerte von GoHiring GmbH genau an und überlege, wie deine eigenen Werte damit in Einklang stehen. Erkläre im Interview, warum du dich für die Versicherungsbranche und insbesondere für dieses Unternehmen interessierst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich langfristig zu engagieren.
