Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte von der Idee bis zum marktreifen Produkt.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit flachen Hierarchien und offener Atmosphäre.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 6 Wochen Urlaub, und Zuschüsse für Mobilität.
- Weitere Informationen: Entwickle deine Fähigkeiten in einem kreativen und unterstützenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Labortechnologie und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung im Projektmanagement und Begeisterung für technische Herausforderungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Unsere Kunden bearbeiten mit unseren Messinstrumenten komplexe Fragestellungen. Umso einfacher muss die Software sein, mit der sie diese Probleme lösen. Mit diesem Ziel und nach umfangreichem Insourcing haben wir die Softwarelandschaft für wissenschaftliche Laborgeräte revolutioniert und Tools mit wegweisender UX geschaffen. Mit Dir zusammen geht die Revolution weiter: Unsere Teams mit einem agilen Mindset treiben die Entwicklung mit Themen wie Lab 4.0 voran und bereiten den Weg für eine Hauptrolle unserer Technologie in den Laboren der Zukunft. Klingt das nach einem Ziel, mit dem Du Dich identifizieren kannst? Willkommen bei KRÜSS!
Was es zu tun gibt
- Taktgeber:in der Entwicklung – Du übernimmst die Verantwortung für Projekte, die aus einer Produktidee ein marktreifes Produkt machen. Gleichzeitig steuerst Du Vorhaben zur Weiterentwicklung bestehender Produkte im Rahmen des Life Cycle Engineerings. Ob großes Entwicklungsprojekt oder kleine Anpassung – Du führst die Projekte zum Ziel.
- Ziele klar im Blick – Du entwickelst mit einem interdisziplinären Team kundenorientierte Lösungen und schaffst für alle Beteiligten Klarheit über Ziele, Anforderungen und Prioritäten. Dabei behältst Du stets die geschäftlichen Rahmenbedingungen im Blick: Umfang, Termin, Kosten und Qualität.
- Technik verstehen – Du verstehst physikalisch-technische Zusammenhänge und kannst daraus die richtigen Schlüsse für Deine Projekte ziehen.
- Risiken? – Kein Problem! Du erkennst Risiken frühzeitig, gehst sie systematisch an und setzt wirksame Maßnahmen um, bevor sie Dein Projekt ausbremsen können.
- Kommunikation – Du kommunizierst offen, klar und transparent mit allen Stakeholdern – von Status-Updates bis zu kritischen Themen.
Womit Du es erreichst
- Du hast schon bewiesen, dass Du Projekte zum Erfolg führen kannst – in der Industrie und der Entwicklung von mechatronischen Produkten mit Softwareanteil.
- Projektmanagementmethoden? Ob klassisch oder agil – Du bringst grundlegende Erfahrung mit und möchtest Dein Wissen und Deine Methodenkompetenz kontinuierlich weiterentwickeln.
- Du arbeitest systematisch, fokussiert und zielorientiert – und verstehst es, Struktur in komplexe Aufgabenstellungen zu bringen.
- Du kommunizierst gerne und wirkungsvoll in deutscher und englischer Sprache und überzeugst durch ein souveränes, positives Auftreten – auch in herausfordernden Situationen.
- Du arbeitest gerne im Team, begeisterst andere für gemeinsame Ziele und übernimmst Verantwortung.
- Herausforderungen gehst Du mit einer ausgewogenen Mischung aus analytischem Denken, Pragmatismus und Kreativität an.
Was wir Dir bieten
- Flexible Arbeitszeiten, Arbeitszeiterfassung sowie die Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten.
- Verschiedene Arbeitszeitmodelle: Bei uns gestaltest Du individuell Deinen Tag.
- Sechs Wochen Urlaub + Heiligabend & Silvester.
- Volle Übernahme der Kosten für das Deutschlandticket oder Fahrtgeldkostenzuschuss bei Anfahrt mit dem Auto sowie die Möglichkeit Dein E-Auto kostenlos zu laden.
- Gute Verkehrsanbindung sowie kostenlose Parkplätze und Fahrradkeller.
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge über das gesetzliche Mindestmaß hinaus.
Über uns
Wir lieben es unkompliziert. Effizient sein heißt bei uns: die Dinge vereinfachen. Mit unserer Technik. In unseren Prozessen. Vor allem aber im Umgang miteinander. Wir arbeiten in einer offenen Atmosphäre mit wenig Politik unter der Oberfläche. Wir arbeiten in flachen Hierarchieebenen, unsere Ideen werden nicht durch mehrere Entscheidungsinstanzen durchgereicht. Weil uns das alles nur aufhalten würde bei unserem Ziel, die Oberflächenwissenschaft voranzubringen. Und weil es mehr Spaß macht, so zu arbeiten.
Project Manager R&D (m/w/d) Arbeitgeber: GoHiring GmbH
KRÜSS ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Hamburg ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, in dem Innovation und Teamarbeit im Mittelpunkt stehen. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Urlaubstagen und einer offenen Unternehmenskultur fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Hier hast du die Möglichkeit, an spannenden Projekten zu arbeiten und aktiv zur Zukunft der Labortechnologie beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Project Manager R&D (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir bei deiner Jobsuche helfen kann!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du deine Erfahrungen und Fähigkeiten klar kommunizierst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen kommen. Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an möglichen Projekten oder Positionen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für das Projektmanagement! Teile Beispiele von Projekten, die du erfolgreich geleitet hast, und erkläre, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Lass uns gemeinsam deine Erfolge hervorheben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Project Manager R&D (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du für die Rolle als Projektmanager:in R&D brennst und was dich antreibt.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass wir schnell einen Überblick über deine Erfahrungen und Fähigkeiten bekommen.
Sprich unsere Sprache!:Nutze die Begriffe und Formulierungen aus der Stellenanzeige. Das zeigt uns, dass du die Anforderungen verstanden hast und dich mit unserem Unternehmen identifizieren kannst.
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So können wir deine Unterlagen direkt in unser System aufnehmen und schneller bearbeiten. Mach den ersten Schritt zur Revolution mit uns!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GoHiring GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Projektmanagers in der R&D vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Aufgaben passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte, die du geleitet hast, und sei bereit, diese im Interview zu erläutern. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast, Risiken erkannt und Lösungen gefunden hast, um die Projekte erfolgreich abzuschließen.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Übe, klar und präzise zu kommunizieren. Du wirst mit verschiedenen Stakeholdern arbeiten, also sei bereit, deine Ideen und Fortschritte verständlich zu präsentieren. Achte darauf, auch auf kritische Themen offen einzugehen.
✨Zeige dein agiles Mindset
Da das Unternehmen Wert auf agile Methoden legt, solltest du Beispiele für deine Erfahrungen mit agilen Projektmanagementmethoden parat haben. Erkläre, wie du Teams motivierst und wie du flexibel auf Veränderungen reagierst.