Projekt-Mitarbeiter:in (w/m/d) für Textdateninfrastruktur

Die TU Darmstadt steht für exzellente und relevante Wissenschaft. Die tiefgreifenden globalen Veränderungsprozesse – von Energiewende bis zu Künstlicher Intelligenz – gestalten wir durch herausragende Erkenntnisse und zukunftsweisende Studienangebote entscheidend mit. Unsere Spitzenforschung bündeln wir in drei Feldern: Energy and Environment, Information and Intelligence, Matter and Materials.

Über unseren Bereich Die Abteilung IT, Forschung & Entwicklung der Universitäts- und Landesbibliothek (ULB) betreibt verschiedene, teils überregional genutzte digitale Infrastrukturen und entwickelt in mehreren Projekten neue web-basierte Dienste zum effizienten Management von Texten und Forschungsdaten. Im DFG-geförderten Projekt „Workflow Digitale Medien (WDM) II: Kooperative Dateninfrastrukturen für KI und TDM“, das direkt an ein Vorgängerprojekt anknüpft, soll in Kooperation mit der SUB Göttingen ein technisches System entwickelt werden, in dem eine Community aus Infrastruktureinrichtungen arbeitsteilig Literatur harvesten und aufbereiten und sie Forschenden in einem einheitlich strukturierten XML-Format für Text- und Data-Mining (TDM)-Analysen zur Verfügung stellen kann.

Wir suchen Sie als Projekt-Mitarbeiter:in für unser Entwicklungsteam in der Abteilung IT, Forschung & Entwicklung!

Ihre Aufgaben:

• Eigenständige Übernahme von Projektaufgaben im Arbeitspaket "Aufbau des zentralen WDM-Hubs und Harvesting-Systems".
• Konzeption, Entwicklung und prototypische Implementierung eines WDM-Hubs für frei verfügbare Dokumente (Open Access), der Forschenden die Erstellung von Textkorpora und deren Download (über maschinelle Schnittstellen und eine graphische Oberfläche) für TDM auf der Basis der Daten aller angeschlossenen Einrichtungen ermöglicht.
• Entwicklung der Referenzimplementierung auf Basis existierender XML-Systeme.
• Anschluss eines zentralen Harvesting-Systems an den Hub, das Texte im TEI/XML-Format und Abbildungen in den WDM-Hub einspielt.
• Erweiterung der Funktionalitäten des Hubs auf lizenzbewehrte Literatur unter Berücksichtigung der Ergebnisse einer Rechteklärung mit Verlagen.
• Anschluss einer oder mehrerer dezentraler Konversionspipelines von assoziierten Bibliotheken an den Hub.

Alle Aufgaben erfolgen in enger Abstimmung mit den Projektpartner:innen in Göttingen und den Kolleg:innen aus den anderen Arbeitspaketen ("Community-Building und Outreach" und "Lizenzbewehrte Dokumente").

Sie verfügen über:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom, Master oder vergleichbar) in Informatik, Informationstechnik/-wissenschaften oder einer artverwandten Fachrichtung oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen.
• Sehr gute Kenntnisse in Python und der XML-Familie sowie im Linux-Umfeld.
• Praktische Erfahrungen im Bereich agiler Softwareentwicklung, insbesondere in der Entwicklung webbasierter und verteilter Anwendungen mit zeitgemäßen Werkzeugen.
• Von Vorteil sind Erfahrungen mit Standards der Text Encoding Initiative (TEI).
• Erfahrungen mit der nativen XML-Datenbank eXist.
• Erfahrungen mit der Workflow-Orchestrierung prefect.io.
• Erfahrungen mit archivematica.
• Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit.
• Fähigkeit zu analytisch-konzeptionellem Denken sowie die ausgeprägte Fähigkeit, kooperative Entwicklungsprozesse im Team erfolgreich zum Abschluss zu bringen.
• Eigeninitiative und Engagement.
• Weiterbildungsbereitschaft.
• Grundlegende deutsche und gute englische Sprachkenntnisse.
• Freude an der Unterstützung der Wissenschaft.

Die Technische Universität Darmstadt bietet vielfältige und herausfordernde Aufgaben, eigenverantwortliches Arbeiten, aktuelle Technologien, gute kollegiale und partnerschaftliche Zusammenarbeit, bedarfsorientierte Fortbildungsmöglichkeiten und eine individuelle Personalentwicklung.

Urlaub/Bildungsurlaub – 30 Tage Urlaub pro Jahr (bei Vollzeit) und 5 Tage Bildungsurlaub.

Nachhaltig und Mobil – Freifahrtberechtigung im gesamten Regionalverkehr in Hessen durch das LandesTicket Hessen nach den jeweils geltenden tariflichen Bestimmungen sowie mobiles Arbeiten.

Fit und Gesund – kostenlose medizinische Vorsorgeuntersuchungen und umfangreiches vergünstigtes Sportangebot.

Work-Life-Balance – flexible Arbeitszeitmodelle; Betriebliches Gesundheitsmanagement.

Altersvorsorge – Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes (VBL) nach den jeweils geltenden Bestimmungen.

Familienfreundlichkeit/Vereinbarkeit Familie/Pflege/Beruf – Kinderbetreuungsangebote sowie Zahlung einer Kinderzulage (gemäß tariflichen Bestimmungen), Ferienangebote.

Die Technische Universität Darmstadt strebt eine Erhöhung des Anteils der Frauen am Personal an und fordert deshalb besonders Frauen auf, sich zu bewerben. Bewerber:innen mit einem Grad der Behinderung von mindestens 50 oder diesen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag für die Technische Universität Darmstadt (TV - TU Darmstadt). Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.