Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenverantwortliche Umsetzung und Fertigstellung anspruchsvoller Bauprojekte im Gewerbe- und Wohnungsbau.
- Unternehmen: S&P Commercial Development, Teil der innovativen Sontowski & Partner Group.
- Vorteile: Gesundheitsangebote, Weiterbildung, betriebliche Krankenversicherung und Home Office-Möglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wertschätzende Unternehmenskultur mit hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Mixed-Use-Immobilien und entwickle innovative Nutzungskonzepte.
- Qualifikationen: Studium in Architektur oder Bauingenieurwesen und mehrjährige Erfahrung in der Projektentwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Eigenverantwortliche Umsetzung und termingerechte Fertigstellung anspruchsvoller Bauvorhaben im Gewerbe- und Wohnungsbau sowie bei Mischnutzungsimmobilien – von der Planung bis zur Abnahme und Mängelnachbearbeitung.
Steuerung und Koordination von Fachplanern ab Leistungsphase 3 sowie Führung von Generalunternehmern und externen Projektsteuerern bis zum erfolgreichen Projektabschluss.
Vorbereitung, Ausschreibung und Vergabe von Bauleistungen, in der Regel an Generalunternehmer, in enger Abstimmung mit der Projekt- und Abteilungsleitung.
Technische Unterstützung bei der Projektkalkulation und bei Ankaufs- und Verkaufsentscheidungen sowie bei der Entwicklung von Nutzungskonzepten in Zusammenarbeit mit Architekten und Fachplanern.
Enge Zusammenarbeit mit den kaufmännischen Projektentwicklern und den Projektleitern zur Sicherstellung wirtschaftlicher und qualitativer Projektziele.
Betreuung von Mietern vor, während und nach der Bauphase, inklusive Abstimmung individueller Ausbauwünsche und Erstellung entsprechender Kalkulationen.
Qualifizierter Schriftverkehr mit Auftragnehmern, Behörden und weiteren externen Partnern.
Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur, Bauingenieurwesen oder Wirtschaftsingenieurwesen (Fachrichtung Bau) oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Berufserfahrung in der technischen Projektentwicklung, idealerweise im Bereich Gewerbe-, Wohn- und Mischnutzungsimmobilien.
- Fundierte Kenntnisse in der Projektabwicklung, im Umgang mit Behörden sowie im technischen Regelwerk, in DIN-Normen und im Baurecht.
- Ausgeprägtes Kommunikations- und Verhandlungsgeschick sowie ein sicheres, durchsetzungsstarkes Auftreten.
- Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise sowie ausgeprägte Teamorientierung.
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen.
Unsere Benefits für Sie:
- Breitgefächerte Gesundheitsangebote (Massagen, Ernährungsberatung).
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Betriebliche Krankenversicherung, Unfallversicherung und S&P Rente.
- Moderne und ergonomisch eingerichtete Arbeitsplätze.
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten/Home Office.
- Jährliches Teamevent und Weihnachtsfeier.
Wir, die S&P Commercial Development, realisieren schwerpunktmäßig Mixed-Use-Immobilien, Quartiersentwicklungen und Service Developments. Als Beteiligung der Sontowski & Partner Group, einem der innovativsten Beteiligungsunternehmen der Immobilienbranche, bieten wir darüber hinaus die Vorteile einer breit gefächerten Unternehmensgruppe. Für uns steht eine wertschätzende Unternehmenskultur an erster Stelle. Um unser Engagement und unser Handeln im Bereich der Nachhaltigkeit für Außenstehende greifbar und transparent zu machen, erstellen wir seit 2020 jährlich unseren „Fortschrittsbericht Nachhaltigkeit“.
Projektentwicklung im technischen Bereich (m/w/d) Arbeitgeber: GoHiring GmbH
Tiemeyer ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz bietet, sondern auch eine faire Vergütung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch die Tiemeyer-Akademie. Mit 30 Tagen Urlaubsanspruch, Bike-Leasing und exklusiven Mitarbeiterrabatten fördert das familiengeführte Unternehmen eine positive Work-Life-Balance und ein unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und persönliche Nähe großgeschrieben werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Projektentwicklung im technischen Bereich (m/w/d) erhalten könntest
✨Präsenz auf Bau-Events
Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.
✨Nutze Bau-Communities
Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Direkte Bewerbungen und Kontakte
Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.
✨Unsere Website für deinen Traumjob
Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektentwicklung im technischen Bereich (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von GoHiring GmbH auf dich zu ziehen.
Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei GoHiring GmbH sicher gut an!
Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei GoHiring GmbH zu glänzen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GoHiring GmbH vorbereitet
✨Bau deine Projekterfahrung ein
Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.
✨Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten
Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.
✨Präsentation deines Portfolios
Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.
