Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Hochbauprojekte und steuere sie von Anfang bis Ende.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in Berlin mit modernem Arbeitsplatz.
- Vorteile: Leistungsgerechte Vergütung, 30 Tage Urlaub und mobiles Arbeiten möglich.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauens und arbeite an bedeutenden Projekten.
- Qualifikationen: Studium im Bauwesen oder vergleichbare Qualifikation und 7-10 Jahre Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Wie Ihr Tätigkeitsfeld bei uns aussieht:
- Verantwortliche Leitung von anspruchsvollen Projekten im Bundesgebiet aus technischer und kaufmännischer Sicht über den gesamten Projektlebenszyklus (Stufen 1-5 nach Heft 9 AHO)
- Steuerung von Neubauprojekten und Bestandsbauvorhaben
- Erstellung, Fortschreibung und Kontrolle der Projektbudgets sowie aktive Verfolgung von Terminen, Kosten und Qualität
- Auswahl, Steuerung und Monitoring der externen Projektteams, einschließlich Führung der Planer, Gutachter und ausführenden Unternehmen
- Leitung von Planungs- und Baubesprechungen
- Vornahme des projektbezogenen Vertrags- und Nachtragsmanagements
- Übernahme des Stakeholdermanagements; aktive Kommunikation, Information und Abstimmung mit den internen und externen Projektbeteiligten
- Durchführung von Soll-Ist-Vergleichen und des Reportings an den Auftraggeber und an die Geschäftsführung
- Übernahme von Bauherrenaufgaben wie z.B. Erstellen von Machbarkeitsstudien und Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen
- Schnittstellenfunktion zur Projektentwicklung und zum Asset Management des Auftraggebers
Was Sie mitbringen:
- Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Architektur oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mindestens 7-10 Jahre Berufserfahrung in der Projektleitung/-steuerung von Bauprojekten erforderlich
- Fundierte Kenntnisse der einschlägigen technischen und bauvertraglichen Regelwerke wie HOAI und VOB, sowie in Heft 9 der AHO
- Hohes Verantwortungsbewusstsein sowie eine proaktive Denk- und Arbeitsweise
- Diplomatische und durchsetzungsfähige Persönlichkeit mit professionellem sowie sicherem Auftreten
- Reisebereitschaft im Bundesgebiet (üblicherweise alle 2 Wochen je 2 Tage mit Übernachtung, bei besonderem Bedarf auch 2 Tage wöchentlich)
- Sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen und MS-Project
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C2-Niveau)
Was wir Ihnen bieten:
- Festanstellung in Vollzeit (40 Stunden) mit leistungsgerechter Vergütung
- Ein moderner Arbeitsplatz in Innenstadtlage an unserem Standort Hasenheide 78, 10967 Berlin
- Verkehrsgünstige Lage direkt zwischen Gräfe- und Bergmannkiez
- Vollständige Kostenübernahme des Deutschlandtickets Job sowie der BahnCard 50 (auch privat nutzbar)
- Die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten nach Absprache
- 30 Tage Urlaub
Projektleiter/-in (m/w/d) für die Projektsteuerung von Hochbauprojekten Arbeitgeber: GoHiring GmbH
Als Projektleiter/-in für Hochbauprojekte in Berlin bieten wir Ihnen eine herausfordernde und verantwortungsvolle Position in einem dynamischen Umfeld. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung, während wir Ihnen attraktive Benefits wie ein modernes Arbeitsumfeld, vollständige Kostenübernahme für das Deutschlandticket Job und die BahnCard 50 sowie 30 Tage Urlaub bieten. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in einem kreativen und unterstützenden Team weiterzuentwickeln und an bedeutenden Projekten mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektleiter/-in (m/w/d) für die Projektsteuerung von Hochbauprojekten erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig Interesse an ihren Projekten und frag nach möglichen Einstiegsmöglichkeiten. Wir bei StudySmarter glauben, dass Eigeninitiative oft belohnt wird!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dich mit den häufigsten Fragen in Vorstellungsgesprächen vertraut und übe deine Antworten. Überlege dir auch, welche Fragen du dem Arbeitgeber stellen möchtest. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dich mit der Position auseinandergesetzt hast.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Projektleitung zu zeigen – das kommt immer gut an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter/-in (m/w/d) für die Projektsteuerung von Hochbauprojekten mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass deine Unterlagen an:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben entsprechend an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen – das zeigt uns, dass du die richtige Person für den Job bist!
Achte auf die Details:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen gründlich zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen, und das wollen wir vermeiden.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GoHiring GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Projektlebenszyklen
Mach dich mit den verschiedenen Stufen des Projektlebenszyklus vertraut, insbesondere mit den Stufen 1-5 nach Heft 9 AHO. Zeige im Interview, dass du die Verantwortung für alle Phasen eines Projekts übernehmen kannst und bereit bist, diese Kenntnisse in der Praxis anzuwenden.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Konzentriere dich auf deine Rolle, die Herausforderungen, die du gemeistert hast, und die Ergebnisse, die du erzielt hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da Stakeholdermanagement ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten hervorheben. Bereite Beispiele vor, wie du erfolgreich mit verschiedenen Projektbeteiligten kommuniziert hast, um Konflikte zu lösen oder Informationen auszutauschen.
✨Technische Kenntnisse auffrischen
Stelle sicher, dass du die relevanten technischen und bauvertraglichen Regelwerke wie HOAI und VOB gut verstehst. Sei bereit, Fragen dazu zu beantworten und zu zeigen, wie du diese Kenntnisse in deinen bisherigen Projekten angewendet hast.
