Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte in der Elektrotechnik eigenverantwortlich und bringe deine Ideen ein.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Handwerksunternehmen mit über 75 Jahren Erfahrung und einem tollen Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, betriebliche Krankenversicherung, JobRad und flexible Home-Office-Möglichkeiten.
- Andere Informationen: 30 Urlaubstage, regelmäßige Weiterbildung und eine moderne digitale Arbeitsweise.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Elektrotechnik und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Projektleitung und Kenntnisse in Elektrotechnik sind von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Die Wahl Gruppe ist ein familiengeführtes Handwerksunternehmen mit Hauptsitz in Seelze bei Hannover. Seit über 75 Jahren sind wir mit rund 400 Mitarbeitenden in den Bereichen Elektrotechnik, Sicherheits- und Informationstechnik tätig. Wir sind pragmatischer und fürsorglicher Partner mit weitsichtiger Wachstumsstrategie und sichern uns damit den Vorsprung im Elektrohandwerk.
Für unseren Standort in Berlin suchen wir einen engagierten Projektleiter (m/w/d).
Die Aufgaben
- Eigenverantwortliche Leitung von Projekten der Elektrotechnik
- Kommerzielle und termingerechte Abwicklung von Projekten und Maßnahmen von der Angebotsabgabe bis zur Übergabe an den Kunden
- Materialdisposition und Führung der zugeordneten Mitarbeiter und Subunternehmer
- Steuerung und Kostenkontrolle zur Einhaltung von Projekten
Die Anforderungen
- Elektromeister, Techniker, Diplom-Ingenieur von Vorteil
- Erfahrung in der Leitung von Bauvorhaben und Baustellenteams
- Erfahrung als Projektleiter auf Neubauprojekten und Bestandsumbauten
- Betriebswirtschaftliche Kenntnisse, sattelfestes Know-how der Elektrotechnik
- Solide Kenntnisse der VOB und des Gewährleistungs- und Vertragsrechts
Das Angebot
- Familienunternehmen: Es herrscht eine angenehme und kommunikative Arbeitsatmosphäre, in der Beruf und Familie gut vereinbart, Ideen geäußert und Fragen gestellt werden können.
- Vergütungspaket: Das Vergütungspaket umfasst ein tariflich geregeltes Jahresgehalt einschließlich Urlaubs- und Sonderzahlungen. Darüber hinaus werden eine betriebliche Krankenversicherung, die Möglichkeit zur Nutzung eines JobRads sowie ein Zuschuss zur Kinderbetreuung angeboten. Home-Office in Abstimmung möglich.
- Arbeitszeit: Wir arbeiten in der Regel 40 Wochenstunden von 07:00 Uhr bis 16:30 Uhr und freitags bis 13:30 Uhr. Überstunden werden auf einem Zeitkonto verwaltet.
- Urlaub: Bei einer 5-Tage-Woche stehen 30 Urlaubstage zur Verfügung.
- Weiterbildung: Regelmäßiger Austausch im Team, Besuche Seminaren und Produktschulungen; wir bieten umfassende Impulse und Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Digitalisierung: Die geleisteten Stunden werden per App erfasst, so auch Urlaubsanträge und die Werkzeugverwaltung. Die Firmenkommunikation verläuft vorrangig über einen Messenger-Dienst.
Die Bewerbung bitte über das Karriereportal oder per E-Mail senden. Fragen können gerne an Alina Bruns, Personalreferentin, gerichtet werden.
Projektleiter (m/w/d) Arbeitgeber: GoHiring GmbH
Kontaktperson:
GoHiring GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektleiter (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Projektleiter interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob es offene Fragen gibt oder wie der Auswahlprozess aussieht. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Networking kann oft Türen öffnen, die du alleine nicht erreichen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Wahl Gruppe und ihre Projekte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch einen Mehrwert für das Team bringst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Stellenangebote und Entwicklungen im Unternehmen auf dem Laufenden zu halten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Sei präzise und strukturiert: Halte deine Unterlagen klar und übersichtlich. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf so, dass wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns, dass du organisiert bist – eine wichtige Eigenschaft für einen Projektleiter!
Betone relevante Erfahrungen: Stell sicher, dass du deine Erfahrungen in der Elektrotechnik und Projektleitung hervorhebst. Zeig uns konkrete Beispiele, wie du Projekte erfolgreich geleitet hast. Das gibt uns einen guten Eindruck von deinem Können!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unser Karriereportal einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GoHiring GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Wahl Gruppe und ihre Werte. Da es sich um ein familiengeführtes Unternehmen handelt, ist es wichtig, dass du zeigst, wie gut du in eine solche Kultur passt. Überlege dir Beispiele, wie du in der Vergangenheit in einem Team gearbeitet hast und welche Werte dir wichtig sind.
✨Bereite konkrete Projektbeispiele vor
Da die Position des Projektleiters viel Verantwortung mit sich bringt, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben. Erkläre, wie du Projekte geleitet hast, welche Herausforderungen du gemeistert hast und wie du dein Team motiviert hast, um die Ziele zu erreichen.
✨Kenntnisse der VOB und Vertragsrecht
Stelle sicher, dass du mit den relevanten rechtlichen Aspekten, wie der VOB und dem Gewährleistungsrecht, vertraut bist. Bereite dich darauf vor, Fragen dazu zu beantworten oder sogar Szenarien zu diskutieren, in denen du diese Kenntnisse angewendet hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Frage nach der Teamdynamik, den Weiterbildungsmöglichkeiten oder wie das Unternehmen die Work-Life-Balance fördert. Das zeigt dein Interesse an der Unternehmenskultur und dass du langfristig denken möchtest.