Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite kreative Architekturprojekte von der Konzeptphase bis zur Ausführung.
- Unternehmen: Carpus+Partner AG, ein innovatives Planungsunternehmen mit starkem Teamgeist.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, individuelle Weiterbildung und Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Engagement für eine hoffnungsvolle Zukunft und umweltfreundliche Mobilität.
- Warum dieser Job: Gestalte nachhaltige Bauprojekte und arbeite in einem dynamischen, interdisziplinären Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Architekturstudium und mindestens 10 Jahre Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Wir entwickeln Gebäude, die Wissen vermehren – für eine hoffnungsvolle Zukunft. Zur Verstärkung unseres Fachbereichs Architektur suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projektleiter Architektur (m/w/d) für unseren Standort in München.
Ihre Aufgaben
- Eigenverantwortliche Projektbearbeitung in den Leistungsphasen 1-5 der HOAI
- Qualitativ anspruchsvolle Projektleitung von der Konzept- und Entwurfserstellung über die Detailerstellung bis hin zur Genehmigungs- und Ausführungsplanung
- Planung von hochtechnologischen sowie nachhaltigen Bauvorhaben
- Strukturierte und lösungsorientierte Projektbearbeitung und -Leitung innerhalb der Generalplanung
- Gewerkeübergreifende Zusammenarbeit mit flexiblen und multidisziplinären Planungsteams
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium der Architektur und mindestens 10 Jahre Berufserfahrung, davon mindestens 5 Jahre in der Projektleitung, im deutschsprachigen Raum
- Umgang mit den geläufigen Rechtsvorschriften und Normen (HOAI, VOB, DIN etc.) ist selbstverständlich
- Vertrautheit mit Autodesk Revit, sichere Anwendung von MS Office und Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift
- Freude an der Lösung komplexer Probleme, Fähigkeit fundierte Entscheidungen zu treffen und das Projektteam zu motivieren
- Kreativer und analytischer Denkansatz, verbunden mit einem hohen architektonischen Qualitätsanspruch
- Vertretung des integralen Planungsansatzes, Wertschätzung der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams und Fähigkeit diese zu führen
Ihre Benefits
- Starke Werte, starkes Team: Unsere Kultur lebt vom Austausch und der Beteiligung unserer Mitarbeiter:innen und ist geprägt von Vielfalt, Partizipation und Wertschätzung.
- Raum für individuelle Entfaltung: Ob fachliche Weiterbildung oder persönliche Entwicklung – unsere eigene Akademie „uniko“ bietet fachspezifische und branchenübergreifende Lern- und Weiterbildungsangebote in Form von Workshops, Seminaren oder Gruppen- und Einzel-Coachings.
- Zukunft gemeinsam gestalten: Wir nehmen unsere unternehmerische Verantwortung ernst. Unsere eigene Marke „C+P WeCare“ bündelt unsere Aktionen, lokalen Hilfsprojekte und unser Engagement für eine hoffnungsvolle Zukunft.
- Mobilität: Mit nachhaltigen Mobilitätsentscheidungen leisten wir unseren Beitrag zum Klimaschutz, indem wir umweltfreundlich reisen, Dienstreisen reduzieren, den Fuhrpark auf emissionsfreie E-Fahrzeuge umgestellt haben und allen Mitarbeitern ein individuelles Jobrad-Leasing anbieten.
- Work & Life: Passen bei uns prima zusammen – dank Vertrauensarbeitszeit, flexiblen Arbeitszeitmodellen und der Möglichkeit mobilen Arbeitens.
- Gesundheit: Ist unbezahlbar. Wir bieten regelmäßige Check‑Ups, Gesundheitscoachings und zahlreiche Teamsportaktivitäten.
Die Carpus+Partner AG ist ein international tätiges Beratungs- und Planungsunternehmen mit 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an sechs Standorten in ganz Deutschland. Als Berater, Experten und Generalplaner für komplexe Bauprojekte mit Schwerpunkt Unternehmensimmobilien lösen wir alle Aufgaben von der ersten Idee bis zur Wertschöpfung der Immobilie. Wir sind Partner der Life‑Sciences‑ und Hightech‑Industrie. Zu unseren Kunden zählen mittelständische und global operierende Pharma‑ und Biotech‑Unternehmen, Unternehmen der forschenden Industrie sowie Hochschul‑ und Forschungsinstitute.
Kontaktdaten: Dennis Darwiche, HR Manager, Mail: karriere@carpus.de
Projektleiter (m/w/d) Architektur Arbeitgeber: GoHiring GmbH
Die Carpus+Partner AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in München nicht nur ein kreatives und inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung durch die hauseigene Akademie 'uniko'. Unsere Unternehmenskultur fördert Vielfalt, Partizipation und Wertschätzung, während wir gleichzeitig Verantwortung für eine nachhaltige Zukunft übernehmen und flexible Arbeitszeitmodelle sowie Gesundheitsangebote bereitstellen, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu gewährleisten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektleiter (m/w/d) Architektur erhalten könnten
✨Verknüpfungen in der Architektur-Community
Schau mal, ob es lokale Architekturveranstaltungen, Workshops oder Konferenzen in deiner Nähe gibt. Diese Events sind Gold wert, um andere Architekten zu treffen, von deren Projekten zu lernen und dich bei potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu bringen. Networking in der Branche ist super wichtig!
✨Präsente Online-Portfolios
Stell sicher, dass dein Online-Portfolio gut aussieht und alle deine besten Arbeiten zeigt! Plattformen wie Behance oder sogar deine eigene Webseite können dir helfen, dich von der Masse abzuheben. Klare, ansprechende Darstellungen deiner Projekte können einen großen Unterschied machen.
✨Bewerbungs-Strategien für den Architekturmarkt
Schau dir die Karriereseiten von Architekturfirmen direkt an, wie GoHiring GmbH. Dort findest du oft Stellenangebote, die nicht auf den großen Jobportalen gepostet werden. Ein direkter Bewerbungsweg kann dir einen Vorteil verschaffen!
✨Involviere dich in Architekturprojekte
Wenn du die Möglichkeit hast, an Open-Source-Architekturprojekten oder Benton/Studentenprojekten teilzunehmen, nutze diese. Es zeigt Engagement, Kreativität und kann dir helfen, wertvolle Kontakte in der Branche zu knüpfen. Je mehr du sichtbar bist, desto besser!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter (m/w/d) Architektur mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Portfolio ist King!:Im Bereich Architektur zählt dein Portfolio mehr als alles andere. Achte darauf, dass es nicht nur deine besten Projekte zeigt, sondern auch deine Designprozesse und die Verwendung verschiedener Techniken. Verlinke es in deinem CV, damit wir sofort einen Eindruck von deinem Stil und deiner Herangehensweise gewinnen können!
Technische Zeichnungen und CAD-Kenntnisse:Stelle sicher, dass deine technischen Fähigkeiten im Vordergrund stehen. Nenn unbedingt deine Kenntnisse in CAD-Software und anderen relevanten Programmen wie SketchUp oder Revit in deinem Lebenslauf. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur kreativ ist, sondern auch die technischen Anforderungen der Architektur beherrscht.
Das richtige Maß an Enthusiasmus:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du deine Begeisterung für Architektur und dein Interesse an GoHiring GmbH klar zeigen. Erzähl uns, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und was du von dieser Vollzeitstelle erwartest. Wir lieben es, mit Menschen zu arbeiten, die eine Leidenschaft für ihre Arbeit haben!
Referenzen nicht vergessen:Falls du bereits Praktika oder Projekte abgeschlossen hast, die dein Können zeigen, vergiss nicht, deine Referenzen anzugeben. Kontakte aus früheren Arbeitsverhältnissen oder Hochschullehrern, die dir eine gute Bewertung geben können, sind Gold wert. Das zeigt uns, dass du in der Branche vernetzt bist und von anderen geschätzt wirst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GoHiring GmbH vorbereitet
✨Portfolio im Fokus
Stell sicher, dass dein Portfolio bereit ist, um während des Interviews präsentiert zu werden. Nutze es, um deine besten Projekte zu zeigen und die verschiedenen Phasen deiner Designs zu erläutern. Denk daran, deine Herangehensweise und kreativen Lösungen klar zu kommunizieren!
✨Technische Fragen nicht unterschätzen
Bereite dich auf technische Fragen vor, die sich auf Bauvorschriften, Materialwahl und Konstruktionsmethoden beziehen könnten. Oft wollen Interviewer sicherstellen, dass du die Grundlagen der Architektur beherrschst und diese im Gespräch detailliert erklären kannst.
✨Teamarbeit betonen
Da du in Vollzeit arbeiten wirst, ist Teamarbeit entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wo du erfolgreich in einem Team gearbeitet hast. Highlight, wie du Konflikte gelöst und verschiedene Perspektiven berücksichtigt hast – das zeigt, dass du ein Teamplayer bist!
✨Einblicke in die Designphilosophie
Sei vorbereitet, über deine Designphilosophie und Inspirationsquellen zu sprechen. Interviewer möchten oft wissen, wie du denkst und was dich antreibt – das gibt ihnen ein besseres Gefühl für deine Kommunikationsfähigkeiten und Kreativität.
