Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte in der technischen Gebäudeausrüstung und arbeite eng mit deinem Team zusammen.
- Unternehmen: KONZMANN Gebäudetechnik GmbH - ein innovativer TGA-Dienstleister in Süddeutschland.
- Vorteile: Attraktive Altersvorsorge, Weiterbildungsmöglichkeiten und finanzielle Extras warten auf dich.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit tollen Karrierechancen und regelmäßigen Mitarbeiterevents.
- Warum dieser Job: Gestalte nachhaltige Lösungen und mache einen echten Unterschied in der Gebäudetechnik.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Techniker oder Meister im Bereich Heizung, Lüftung, Sanitär.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 60000 € pro Jahr.
Die KONZMANN Gebäudetechnik GmbH mit Hauptsitz im südwestdeutschen Raum realisiert mit über 125 Mitarbeitenden anspruchsvolle Projekte in den Bereichen Heizung, Kälte, Lüftung, Sanitär und Gebäudeautomation. Es steht für innovative, wirtschaftliche und nachhaltige Lösungen in der technischen Gebäudeausrüstung.
Ihre Aufgaben:
- Sie übernehmen die Abwicklung von Projekten in der technischen Gebäudeausrüstung mit Schwerpunkt auf den Gewerken Heizung, Lüftung und Sanitär.
- Betreuung der Projekte von der Materialbeschaffung über die Abwicklung und Abnahme bis hin zur Abrechnung.
- Kostenverfolgung und Nachtragsmanagement sowie technische Prüfung von Rechnungen in enger Zusammenarbeit mit unserem Abrechnungsteam.
- Erstellung von Dokumentationen, Verantwortung für die Mängelbeseitigung und fachliche Führung Ihres Teams, einschließlich der Personaleinsatzplanung.
- Als zentraler Ansprechpartner stehen Sie unseren Kunden während des gesamten Projektverlaufs kompetent zur Seite.
Sie verfügen über:
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Techniker oder einen Meisterbrief im Bereich Heizung, Lüftung, Sanitär (m/w/d).
- Idealerweise Berufserfahrung als Projektleiter (m/w/d).
- Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise in einem engagierten Team.
- Organisationstalent und natürliche Überzeugungskraft.
- Unternehmerisches Denken und Handeln.
- Gute EDV-Kenntnisse, insbesondere in MS-Office-Anwendungen.
Warum wir?
- Attraktive Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge, Kinderbetreuung und Wellpass-Zugang.
- Finanzielle Extras wie vermögenswirksame Leistungen sowie umfassende Unfall- und Krankenzusatzversicherung.
- Onboarding-Programm, Begleitung bei der Karriereplanung und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Sonderurlaub für besondere Anlässe und regelmäßige Mitarbeiterevents.
- Hochwertige Arbeitskleidung und Werkzeuge.
- Jobrad-Leasing, exklusive Corporate Benefits und attraktive Prämien für Mitarbeiterempfehlungen.
- Unterstützung für Familien: Kindergarten- und Babyausstattung.
Über uns:
Die KONZMANN Gruppe ist ein 360 Grad voll integrierter TGA-Dienstleister der technischen Gebäudeausrüstung und steht für technologisch hocheffiziente energetische Systeme für Industrie, Gewerbe, öffentliche Hand und die Quartiersentwicklung. Wir sind der verlässliche Partner in Süddeutschland für eine umweltgerechte und nachhaltig wirtschaftliche, unabhängige Versorgung mit ressourceneffizienter und CO²-Emissionen reduzierter Primärenergie.
Projektleiter (m/w/d) in der technischen Gebäudeausrüstung Arbeitgeber: GoHiring GmbH
Die KONZMANN Gebäudetechnik GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Villingen-Schwenningen nicht nur ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie attraktive Zuschüsse zur Altersvorsorge, umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten und Unterstützung für Familien. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einem engagierten Teamklima fördert das Unternehmen eine Kultur des Wachstums und der Zusammenarbeit, was es zu einem idealen Ort für Fachkräfte in der technischen Gebäudeausrüstung macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektleiter (m/w/d) in der technischen Gebäudeausrüstung erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie überhaupt ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hast. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und informiere dich über die Projekte von KONZMANN.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern auch Informationen über unser Unternehmen und unsere Werte, die dir helfen können, dich besser zu positionieren.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für technische Gebäudeausrüstung! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten als Projektleiter unter Beweis stellen und wie du innovative Lösungen umgesetzt hast.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter (m/w/d) in der technischen Gebäudeausrüstung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Projektleiter in der technischen Gebäudeausrüstung zu werden.
Mach es strukturiert!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Gliedere deine Unterlagen gut, damit wir schnell die wichtigsten Infos über deine Qualifikationen und Erfahrungen finden können.
Betone deine Erfahrungen!:Wenn du bereits Erfahrung als Projektleiter hast, dann lass uns das wissen! Erzähl uns von deinen bisherigen Projekten und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich direkt bei uns!:Am besten bewirbst du dich über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GoHiring GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien in der technischen Gebäudeausrüstung vertraut. Informiere dich über innovative Lösungen, die KONZMANN anbietet, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deine Projekte integrieren könntest.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast, insbesondere in den Bereichen Heizung, Lüftung und Sanitär.
✨Zeige deine Teamführungskompetenzen
Da die Rolle auch die fachliche Führung eines Teams umfasst, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamleitung zu sprechen. Betone, wie du dein Team motivierst und organisierst, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Firma. Frage nach den aktuellen Projekten oder den Herausforderungen, die das Unternehmen in der Zukunft sieht.
