Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte in der Sanitär- und Heizungstechnik und finde technische Lösungen.
- Unternehmen: Tank & Becker Gebäudetechnik GmbH - ein innovatives Unternehmen im Mittelstand.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktive Vergütung, 30 Urlaubstage und mobiles Arbeiten möglich.
- Weitere Informationen: Entwicklungsmöglichkeiten und ein jährliches Gesundheitsbudget für dein Wohlbefinden.
- Warum dieser Job: Gestalte moderne Lösungen und arbeite in einem unterstützenden Team mit flachen Hierarchien.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker SHK und Erfahrung wünschenswert.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Verantwortung für die technische und kaufmännische Abwicklung von Projekten in den Bereichen Sanitär- und Heizungstechnik.
Beratung unserer Stammkunden, technische Lösungsfindung und Umsetzung.
Mitwirkung bei Ausschreibung und Vergabe von Leistungen.
Überwachung der technischen Umsetzung, sowie Koordination und Materialdisposition in den Gewerken Sanitär- und Heizungstechnik.
Disposition und Koordination der Monteure.
Dein Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung zum Anlagenmechaniker SHK mit Weiterbildung (Techniker, Meister oder vergleichbare Qualifikation).
- Erfahrung im beschriebenen Tätigkeitsgebiet wünschenswert.
- Sicherer Umgang mit den gängigen IT-Systemen (z. B. MS Office-Programme).
- Freude an Abwechslung und Arbeit im Team.
- Führerschein Klasse 3 bzw. B.
Warum wir?
- Freundliche Arbeitsatmosphäre und ein aufgeschlossenes, unterstützendes Miteinander.
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis, attraktive Vergütung zzgl. jährlicher Gewinnbeteiligung.
- Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung.
- 30 Urlaubstage für Zeit zum Entspannen.
- Mobiles Arbeiten oder 4-Tage-Woche nach Absprache möglich.
- Betriebliche Gesundheitsvorsorge: Ein jährliches Gesundheitsbudget von 600,00 € für zusätzliche Leistungen wie z.B. Vorsorgeuntersuchungen und Zahnbehandlungen.
- Entwicklungsmöglichkeiten in einem engagierten Team, individuelle Förderung, z.B. Schulungen, berufsbegleitende Fort- und Weiterbildungen.
- Mitgestaltung bei der Weiterentwicklung von operativen Prozessen / Abläufen.
- Corporate Benefits (attraktive Mitarbeiterrabatte).
Die Tank & Becker Gebäudetechnik GmbH steht für moderne Lösungen in Heizung, Sanitär, Klima- und Kältetechnik. Wir planen, installieren und betreuen technische Anlagen für Wohn- und Gewerbeimmobilien. Bei uns erwarten dich abwechslungsreiche Aufgaben und spannende Projekte im soliden Mittelstand in Hamburg und Umgebung. Wir arbeiten mit modernen Methoden, offener Kommunikation und kollegialem Miteinander. Wir freuen uns auf dich!
Projektleiter/Projektmanager TGA (m/w/d) Sanitär | Heizung Arbeitgeber: GoHiring GmbH
Die Tank & Becker Gebäudetechnik GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine freundliche Arbeitsatmosphäre und ein unterstützendes Miteinander bietet. Mit flachen Hierarchien, unbefristeten Arbeitsverhältnissen und attraktiven Vergütungen, einschließlich einer jährlichen Gewinnbeteiligung, fördert das Unternehmen die individuelle Entwicklung seiner Mitarbeiter durch Schulungen und berufsbegleitende Fortbildungen. Zudem ermöglicht die flexible Arbeitszeitgestaltung, wie mobiles Arbeiten oder eine 4-Tage-Woche, eine ausgewogene Work-Life-Balance in der dynamischen Umgebung Hamburgs.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektleiter/Projektmanager TGA (m/w/d) Sanitär | Heizung erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Seminare oder lokale Events – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar direkt einen Fuß in die Tür bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen – das kann oft den Unterschied machen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter/Projektmanager TGA (m/w/d) Sanitär | Heizung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Sei konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Erzähl uns von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast.
Achte auf die Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine fehlerfreie Bewerbung zeigt, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst. Lass sie am besten von jemand anderem gegenlesen!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir dich zeitnah kontaktieren können. Wir sind gespannt auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GoHiring GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als Projektleiter/Projektmanager TGA vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in der Sanitär- und Heizungstechnik dazu passen und bereite konkrete Beispiele vor, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Technisches Wissen auffrischen
Da technische Lösungen und deren Umsetzung im Fokus stehen, solltest du dein Wissen über aktuelle Technologien und Trends in der Branche auffrischen. Sei bereit, Fragen zu beantworten oder eigene Ideen zur Verbesserung von Prozessen einzubringen.
✨Teamarbeit betonen
Die Stelle erfordert Freude an der Arbeit im Team. Bereite Geschichten vor, die deine Teamfähigkeit und deine Erfahrungen in der Koordination von Monteuren zeigen. Zeige, dass du ein guter Kommunikator bist und wie du Konflikte im Team gelöst hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung innerhalb der Firma.
