Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte im Bereich Raumlufttechnik und koordiniere Teams und Kunden.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen in der technischen Gebäudeausrüstung mit modernem Arbeitsumfeld.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Firmenfahrzeug, flexible Arbeitszeiten und weitere coole Benefits.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen und arbeite in einem wachsenden Team mit Verantwortung.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung in der Projektleitung von RLT-Projekten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Die HSV Gebäude- und Klimatechnik GmbH, eine hundertprozentige Tochtergesellschaft der KONZMANN Gruppe mit Sitz in Baesweiler, wurde 1982 gegründet und zählt zu den führenden Unternehmen in der Städteregion Aachen. Das Unternehmen bietet ein breites Leistungsspektrum von Heizungs-, Lüftungs-, MSR- und Sanitärtechnik bis hin zu Gewerbe- und Industriekältetechnik. Heute realisiert die HSV ganzheitliche Lösungen für anspruchsvolle Projekte in der Technischen Gebäudeausrüstung.
Ihre Aufgaben
- Verantwortung für die Planung, Steuerung und Umsetzung von Projekten im Bereich Raumlufttechnik (RLT)
- Koordination von internen Teams, Subunternehmern und Kunden
- Überwachung von Terminen, Budgets und Qualitätsstandards
- Technische Beratung und Lösungserarbeitung bei komplexen Lüftungs- und Klimaanlagen
- Sicherstellung der Einhaltung von Normen, Vorschriften und Sicherheitsrichtlinien
- Erstellung von Projektplänen, Dokumentationen und Reports für die Geschäftsführung
Ihr Profil
- Abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. als Ingenieur, Techniker oder Meister im Bereich Haustechnik / Lüftung / Klima)
- Mehrjährige Erfahrung in der Projektleitung von RLT-Projekten
- Fundierte Kenntnisse in Lüftungs-, Klima- und Gebäudeleittechnik
- Organisationsstärke, Verantwortungsbewusstsein und Kommunikationsfähigkeit
- Teamorientiertes Arbeiten und sicheres Auftreten gegenüber Kunden und Partnern
Warum wir?
- Abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit in einer stark wachsenden Unternehmensgruppe
- Zeitgemäße Arbeitsabläufe und ein sehr modern ausgestatteter Arbeitsplatz sowie flexible Arbeitszeiten
- Leistungsgerechte Vergütung
- 30 Tage Urlaub
- Firmenfahrzeug
- Weitere Benefits wie beispielsweise Jobrad, bezuschusste Kinderbetreuung und betriebliche Altersversorgung
Über uns
Die KONZMANN Gruppe ist ein 360 Grad voll integrierter TGA-Dienstleister der technischen Gebäudeausrüstung und steht für technologisch hocheffiziente energetische Systeme für Industrie, Gewerbe, öffentliche Hand und die Quartiersentwicklung. Wir sind der verlässliche Partner in Süddeutschland für eine umweltgerechte und nachhaltig wirtschaftliche, unabhängige Versorgung mit ressourceneffizienter und CO²-Emissionen reduzierter Primärenergie.
Projektleiter RLT (m/w/d) Arbeitgeber: GoHiring GmbH
Die HSV Gebäude- und Klimatechnik GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Baesweiler eine abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit in einer stark wachsenden Unternehmensgruppe bietet. Mit modernen Arbeitsplätzen, flexiblen Arbeitszeiten und attraktiven Zusatzleistungen wie einem Firmenfahrzeug, Jobrad und bezuschusster Kinderbetreuung fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem teamorientierten Umfeld an anspruchsvollen Projekten zu arbeiten und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektleiter RLT (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und klar rüberkommst, wenn es darauf ankommt.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Raumlufttechnik! Sprich über Projekte, die du geleitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das zeigt, dass du nicht nur die Qualifikationen hast, sondern auch wirklich für das Thema brennst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet. Außerdem hast du die Möglichkeit, mehr über unser Unternehmen und die Kultur zu erfahren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter RLT (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu uns passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Informationen aus der Stellenanzeige, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben als Projektleiter RLT passen.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GoHiring GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien im Bereich Raumlufttechnik vertraut. Informiere dich über aktuelle Projekte der HSV Gebäude- und Klimatechnik GmbH und überlege, wie deine Erfahrungen und Kenntnisse in diese Projekte passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und sei bereit, darüber zu sprechen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast, insbesondere in Bezug auf Budget- und Zeitmanagement sowie Teamkoordination.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Interaktion mit Kunden und Partnern erfordert, solltest du während des Interviews klar und selbstbewusst kommunizieren. Übe, technische Konzepte einfach und verständlich zu erklären, um deine Beratungsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten großen Projekten, die geplant sind.
