Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte im Bereich Sicherheitstechnik und koordiniere alle Projektphasen eigenverantwortlich.
- Arbeitgeber: BAUER, ein innovatives Unternehmen mit 1900 Mitarbeitern an 17 Standorten.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und arbeitgeberbezuschusste Versicherungen.
- Andere Informationen: Erlebe eine positive Unternehmenskultur mit regelmäßigen Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Sicherheitstechnik und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung und Erfahrung in Projektabwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Ein spannender Job. Für spannende Menschen. Wir bei BAUER sehen im Miteinander mehr als nur gute Zusammenarbeit. Wir sind mit dem Herzen dabei. Ehrlich, geradeaus. Wir beziehen Position. Immer mit dem Ziel, für unsere Kunden die besten Lösungen zu finden. Von der Elektrotechnik über nachhaltige Energiewirtschaft, Sicherheits- und Datentechnik bis zur Gebäudeautomation. Wir packen an und vertrauen auf unsere Fähigkeiten im Elektrohandwerk – mit 1900 Mitarbeitern an 17 Standorten.
Diese spannenden Aufgaben erwarten Sie:
- Sie leiten unsere Projekte und steuern die Auftragsabwicklung über alle Projektphasen eigenverantwortlich.
- Sie sind Spezialist für sicherheitstechnische Anlagen, z. B. Brandmelde-, Einbruchmelde-, Videoüberwachungs‑ oder Lautsprecheranlagen.
- Sie vertreten die Projektbelange gegenüber internen Abteilungen, Kunden und Lieferanten.
- Sie verantworten die Personaleinsatzplanung für Eigen‑ und Fremdpersonal.
- Sie koordinieren Inbetriebnahme, Funktionsprüfungen und Abnahmen der erbrachten Leistungen.
- Sie kalkulieren Nachtragsangebote in Zusammenarbeit mit dem Vertrieb und sorgen für die Aufbereitung von Abschlags‑ und Schlussrechnungen.
Das bringen Sie mit, damit es funkt:
- Sie haben eine abgeschlossene und in Deutschland anerkannte elektrotechnische Ausbildung, z. B. als Elektroniker für Energie‑ und Gebäudetechnik, idealerweise mit Techniker‑ oder Meisterabschluss.
- Sie haben Erfahrung in der technischen und kaufmännischen Projekt‑ und Baustellenabwicklung.
- Sie zeichnen sich durch eine lösungsorientierte Arbeitsweise aus, die Sie auch bei anspruchsvollen Aufgaben nicht verzweifeln lässt.
- Durch Ihre Erfahrung in der Mitarbeiterführung und gewissenhafte Arbeitsweise koordinieren Sie Ihr Team problemlos und bringen es positiv voran.
- Sie sind souverän im Umgang mit Kunden, Lieferanten und internen Schnittstellen.
- Sie bringen Führungs‑ und Organisationserfahrung in der Koordination von Mitarbeitern und Nachunternehmern mit.
Darauf dürfen Sie bei BAUER gespannt sein:
- Abgesichert für die Zukunft: Wir bieten Ihnen arbeitgeberbezuschusste Versicherungen (z. B. Berufsunfähigkeitsversicherung, betriebliche Altersvorsorge etc.).
- Attraktive Arbeitsbedingungen: Balance zwischen Beruf und Privatleben dank flexibler Arbeitsmodelle und -zeiten sowie 30 Tagen Urlaub im Jahr.
- BAUER Training: Nutzen Sie unsere Schulungs‑ und Weiterbildungsangebote, um kontinuierlich zu lernen und Ihre berufliche Zukunft aktiv zu gestalten.
- Lebensarbeitszeitkonto: Ein Modell, um Arbeitszeit und Gehaltsanteile über einen langen Zeitraum anzusparen, um bezahlte Auszeiten flexibel zu finanzieren.
- Team Events und Veranstaltungen: Betriebsausflüge, Teambuilding‑Aktivitäten oder Firmenfeiern stärken unser Zusammengehörigkeitsgefühl und fördern unsere positive Unternehmenskultur.
Projektleiter Sicherheitstechnik (m/w/d) Arbeitgeber: GoHiring GmbH
Kontaktperson:
GoHiring GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektleiter Sicherheitstechnik (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto höher sind deine Chancen, von offenen Stellen zu erfahren!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Projekten oder offenen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Projekte, an denen sie arbeiten. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist und weißt, wovon du sprichst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns den Prozess, dich kennenzulernen. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter Sicherheitstechnik (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei ehrlich über deine Erfahrungen und Fähigkeiten.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es konkret!: Erzähle uns von konkreten Projekten, an denen du gearbeitet hast. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das macht deine Bewerbung lebendig und nachvollziehbar.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GoHiring GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Projektanforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Projekte vertraut, die du leiten wirst. Informiere dich über die verschiedenen sicherheitstechnischen Anlagen, die im Unternehmen verwendet werden, und sei bereit, deine Kenntnisse darüber im Interview zu demonstrieren.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Projektleitung und Mitarbeiterführung zeigen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Lösungen du gefunden hast, um Projekte erfolgreich abzuschließen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da du als Projektleiter mit verschiedenen Abteilungen, Kunden und Lieferanten kommunizieren musst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, klar und präzise zu sprechen und darauf zu achten, dass du auch aktiv zuhörst.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur bei BAUER zu erfahren. Stelle Fragen zu Team-Events, Weiterbildungsmöglichkeiten und der Balance zwischen Beruf und Privatleben. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen zu dir passt.