Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte in der technischen Gebäudeausrüstung und manage ein engagiertes Team.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen in der TGA mit modernem Arbeitsplatz und flexiblen Arbeitszeiten.
- Vorteile: Leistungsgerechte Vergütung, Jobrad, bezuschusste Kinderbetreuung und betriebliche Altersversorgung.
- Weitere Informationen: Wachsendes Unternehmen mit hervorragenden Karrierechancen und modernen Arbeitsabläufen.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen und arbeite in einem dynamischen Umfeld mit viel Verantwortung.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Techniker oder Meister im Bereich Heizung, Lüftung, Sanitär.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die HSV Gebäude- und Klimatechnik GmbH, eine hundertprozentige Tochtergesellschaft der KONZMANN Gruppe mit Sitz in Baesweiler, wurde 1982 gegründet und zählt zu den führenden Unternehmen in der Städteregion Aachen. Das Unternehmen bietet ein breites Leistungsspektrum von Heizungs-, Lüftungs-, MSR- und Sanitärtechnik bis hin zu Gewerbe- und Industriekältetechnik. Heute realisiert der HSV ganzheitliche Lösungen für anspruchsvolle Projekte in der Technischen Gebäudeausrüstung.
Ihre Aufgaben:
- Sie handhaben die Abwicklung von Projekten in der technischen Gebäudeausrüstung mit dem Schwerpunkt in den Gewerken Heizung, Klima, Lüftung und Sanitär.
- Sie betreuen die Projekte von der Materialbeschaffung über die Abwicklung und Abnahme bis zur Abrechnung.
- Sie verantworten die Kostenverfolgung sowie das Nachtragsmanagement.
- Sie sind zuständig für die technische Prüfung von Rechnungen und arbeiten mit dem Team der Abrechnung zusammen.
- Sie erstellen Dokumentationen und verantworten die Mängelbeseitigung.
- Sie führen ein Team fachlich an und managen die Personaleinsatzplanung.
- Sie sind der zentrale Ansprechpartner für den Kunden.
Ihr Profil:
- Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung zum Techniker oder einen Meisterbrief im Bereich Heizung, Lüftung, Sanitär (m/w/d).
- Idealerweise bringen Sie Berufserfahrung als Projektleiter (m/w/d) mit.
- Sie arbeiten strukturiert und eigenverantwortlich in einem engagierten Team.
- Sie sind ein Organisationstalent und besitzen eine natürliche Überzeugungskraft.
- Unternehmerisches Denken und Handeln treibt Sie bei Ihrer Arbeit an.
- Gute EDV-Kenntnisse – insbesondere MS-Office-Anwendungen runden Ihr Profil ab.
Warum wir?
- Abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit in einer stark wachsenden Unternehmensgruppe.
- Zeitgemäße Arbeitsabläufe und ein sehr modern ausgestatteter Arbeitsplatz sowie flexible Arbeitszeiten.
- Leistungsgerechte Vergütung.
- Weitere Benefits wie beispielsweise Jobrad, bezuschusste Kinderbetreuung und betriebliche Altersversorgung.
Die KONZMANN Gruppe ist ein 360 Grad voll integrierter TGA-Dienstleister der technischen Gebäudeausrüstung und steht für technologisch hocheffiziente energetische Systeme für Industrie, Gewerbe, öffentliche Hand und die Quartiersentwicklung. Wir sind der verlässliche Partner in Süddeutschland für eine umweltgerechte und nachhaltig wirtschaftliche, unabhängige Versorgung mit ressourceneffizienter und CO²-Emissionen reduzierter Primärenergie.
Projektleiter TGA (m/w/d) Arbeitgeber: GoHiring GmbH
Die HSV Gebäude- und Klimatechnik GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Baesweiler eine abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit in einer dynamischen Unternehmensgruppe bietet. Mit modernen Arbeitsplätzen, flexiblen Arbeitszeiten und attraktiven Zusatzleistungen wie Jobrad und bezuschusster Kinderbetreuung fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem engagierten Team zu arbeiten und an anspruchsvollen Projekten in der technischen Gebäudeausrüstung mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektleiter TGA (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder besuche Branchenevents – oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie veröffentlicht werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein Projekt! Recherchiere das Unternehmen gründlich und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu den Anforderungen passen. Zeige, dass du die richtige Person für die Stelle bist!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige dein Interesse und deine Motivation, indem du eine persönliche Nachricht an den Ansprechpartner sendest.
✨Tipp Nummer 4
Feedback ist Gold wert! Wenn du nach einem Gespräch oder einer Bewerbung Absagen erhältst, frage nach Feedback. So kannst du lernen und dich für die nächste Gelegenheit verbessern. Wir alle wachsen durch Erfahrung!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter TGA (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenanzeige!:Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben als Projektleiter TGA passen. Das zeigt uns, dass du die Stelle wirklich willst!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GoHiring GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien in der technischen Gebäudeausrüstung vertraut. Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen, die Unternehmen wie HSV in der Heizungs-, Lüftungs- und Sanitärtechnik begegnen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, diese im Interview zu erläutern. Zeige, wie du Kostenverfolgung, Nachtragsmanagement und Teamführung erfolgreich umgesetzt hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Betone deine Fähigkeiten in der Organisation und Kommunikation. Als Projektleiter ist es wichtig, dass du nicht nur technische Kenntnisse hast, sondern auch ein gutes Gespür für Teamführung und Kundenkommunikation.
