Projektleiter Vertrieb Sicherheitstechnik (m/w/d)
Projektleiter Vertrieb Sicherheitstechnik (m/w/d)

Projektleiter Vertrieb Sicherheitstechnik (m/w/d)

Berlin Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Baue langfristige Kundenbeziehungen auf und gewinne neue Projekte im Bereich Sicherheitstechnik.
  • Arbeitgeber: BAUER Elektroanlagen – ein modernes, familiengeführtes Unternehmen mit 1900 Mitarbeitern.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Versicherungen.
  • Andere Informationen: Team Events und eine positive Unternehmenskultur stärken den Zusammenhalt.
  • Warum dieser Job: Leite spannende Projekte und gestalte die Zukunft der Sicherheitstechnik aktiv mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung oder Studium sowie Erfahrung in der Sicherheitstechnik erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

Ein spannender Job. Für spannende Menschen. Wir bei BAUER sehen im Miteinander mehr als nur gute Zusammenarbeit. Wir sind mit dem Herzen dabei. Ehrlich, geradeaus. Wir beziehen Position. Immer mit dem Ziel, für unsere Kunden die besten Lösungen zu finden. Von der Elektrotechnik über nachhaltige Energiewirtschaft, Sicherheits- und Datentechnik bis zur Gebäudeautomation. Wir packen an und vertrauen auf unsere Fähigkeiten im Elektrohandwerk – mit 1900 Mitarbeitern an 17 Standorten.

Diese spannenden Aufgaben erwarten Sie:

  • Sie bauen langfristige Kundenbeziehungen auf und betreuen bestehende Kunden.
  • Sie gewinnen aktiv neue Kunden und Projekte im Bereich Sicherheitstechnik.
  • Sie analysieren Kundenanforderungen und entwickeln passende technische Lösungskonzepte.
  • Sie identifizieren und bewerten Ausschreibungen sowie Marktpotenziale.
  • Sie führen Markt- und Wettbewerbsanalysen durch.
  • Sie kalkulieren Projekte und erstellen Angebote sowie Angebotsleistungsverzeichnisse.
  • Sie präsentieren Angebote beim Kunden und stimmen sich mit Fachplanern, Lieferanten und Nachunternehmern ab.
  • Sie verfolgen Angebote aktiv bis zum Vertragsabschluss und nehmen an Auftragsverhandlungen teil.

Das bringen Sie mit, damit es funkt:

  • Sie verfügen über eine technische Ausbildung oder ein Studium (Techniker, Meister, Ingenieur).
  • Sie besitzen mehrjährige Erfahrung im Bereich Sicherheitstechnik (z. B. BMA, EMA, Video, Zutrittskontrolle, SAA oder RWA).
  • Sie bringen Kenntnisse in der Projektkalkulation und Angebotserstellung mit.
  • Sie haben Erfahrung im Umgang mit Ausschreibungen und Vergaben.
  • Sie verfügen über Kenntnisse der VOB sowie grundlegendes Vertragsverständnis.
  • Sie besitzen branchenspezifische Kenntnisse der Bau‑ bzw. Gebäudetechnikbranche.
  • Sie arbeiten strukturiert, selbstständig und lösungsorientiert.
  • Sie überzeugen durch Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und Abschlussorientierung.

Darauf dürfen Sie bei BAUER gespannt sein:

  • Abgesichert für die Zukunft: Wir bieten Ihnen arbeitgeberbezuschusste Versicherungen (z. B. Berufsunfähigkeitsversicherung, betriebliche Altersvorsorge etc.).
  • Attraktive Arbeitsbedingungen: Balance zwischen Beruf und Privatleben dank flexibler Arbeitsmodelle und -zeiten sowie 30 Tagen Urlaub im Jahr.
  • BAUER Training: Nutzen Sie unsere Schulungs‑ und Weiterbildungsangebote, um kontinuierlich zu lernen und Ihre berufliche Zukunft aktiv zu gestalten.
  • Lebensarbeitszeitkonto: Ein Modell, um Arbeitszeit und Gehaltsanteile über einen langen Zeitraum anzusparen, um bezahlte Auszeiten flexibel zu finanzieren.
  • Team Events und Veranstaltungen: Betriebsausflüge, Teambuilding‑Aktivitäten oder Firmenfeiern stärken unser Zusammengehörigkeitsgefühl und fördern unsere positive Unternehmenskultur.

Bei uns ist Spannung garantiert. Wir bieten Ihnen nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz und die Möglichkeit, Projekte zu leiten. Wir bieten Ihnen ein gutes Gefühl – mit dem, wer wir sind und was uns ausmacht. Dazu eine übertarifliche Bezahlung, flexible Arbeitszeitmodelle und alles das, was Sie von einem modernen familiengeführten Unternehmen erwarten können. BAUER Elektroanlagen. Wir bringen Gebäude zum Leben.

Sie möchten noch mehr über uns erfahren? Alle Infos zu den Standorten finden Sie hier. Bewerben Sie sich noch heute und werden Sie Teil unseres Teams!

Projektleiter Vertrieb Sicherheitstechnik (m/w/d) Arbeitgeber: GoHiring GmbH

BAUER ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz bietet, sondern auch eine positive Unternehmenskultur fördert, die auf Teamgeist und Zusammenhalt basiert. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten und einer übertariflichen Bezahlung schaffen wir ein Umfeld, in dem Sie Ihre berufliche Zukunft aktiv gestalten können. Unsere Lage in Berlin ermöglicht es Ihnen zudem, Teil eines dynamischen Marktes zu sein, während Sie gleichzeitig von den Vorteilen eines familiengeführten Unternehmens profitieren.
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Kontaktperson:

GoHiring GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Projektleiter Vertrieb Sicherheitstechnik (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits bei BAUER arbeiten oder in ähnlichen Positionen sind, um Insider-Tipps zu bekommen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die Leidenschaft für Sicherheitstechnik und Kundenbeziehungen.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Ausschreibung siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige dein Interesse und deine Motivation, Teil des BAUER-Teams zu werden.

Tipp Nummer 4

Präsentiere deine Erfolge! Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Karriere vor, die zeigen, wie du Kundenbeziehungen aufgebaut und Projekte erfolgreich geleitet hast. Das wird dir helfen, im Gespräch zu glänzen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter Vertrieb Sicherheitstechnik (m/w/d)

Kundenbeziehungsmanagement
Akquise von Neukunden
Technische Lösungskonzepte entwickeln
Markt- und Wettbewerbsanalysen
Projektkalkulation
Angebotserstellung
Umgang mit Ausschreibungen
Kenntnisse der VOB
Vertragsverständnis
Branchenspezifische Kenntnisse der Gebäudetechnik
Strukturiertes Arbeiten
Selbstständigkeit
Lösungsorientierung
Kommunikationsstärke
Verhandlungsgeschick

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit zählt genauso viel wie deine Qualifikationen. Lass uns in deinem Anschreiben spüren, dass du mit Herz und Leidenschaft bei der Sache bist.

Pass dein Anschreiben an!: Vermeide Standardfloskeln und geh auf die spezifischen Anforderungen der Stelle ein. Erkläre, warum du genau für die Position als Projektleiter Vertrieb Sicherheitstechnik geeignet bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.

Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Gliedere dein Anschreiben in sinnvolle Abschnitte und verwende Absätze, um wichtige Punkte hervorzuheben. So können wir deine Argumente schnell erfassen.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Unterlagen direkt hochladen und sicherstellen, dass sie schnell bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GoHiring GmbH vorbereitest

Verstehe die Branche

Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien im Bereich Sicherheitstechnik vertraut. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen in der Branche verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die besten Lösungen für Kunden zu finden.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Projektkalkulation, Angebotserstellung und Kundenakquise demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele während des Interviews zu teilen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.

Stelle Fragen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten oder Herausforderungen, mit denen das Team konfrontiert ist.

Kommunikationsfähigkeit betonen

Da die Rolle viel Kommunikation und Verhandlung erfordert, solltest du während des Interviews deine Kommunikationsstärke und dein Verhandlungsgeschick unter Beweis stellen. Übe, klar und überzeugend zu sprechen, um deine Abschlussorientierung zu zeigen.

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Standort: Berlin
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