Auf einen Blick
- Aufgaben: Du steuerst Programme zur Innenstadtentwicklung und planst Dialogverfahren für die Öffentlichkeit.
- Unternehmen: Die Stadt Offenburg sucht einen Projektleiter*in für den Fachbereich Wirtschaft und Stadtentwicklung.
- Vorteile: Befristetes Arbeitsverhältnis bis Januar 2028 mit einem Gehalt zwischen 4.750 und 6.800 Euro brutto.
- Weitere Informationen: Das Arbeitsverhältnis erfolgt nach den Bestimmungen des TVöD in Entgeltgruppe 13.
- Warum dieser Job: Gestalte zukunftsweisende Projekte in der Offenburger Innenstadt und hinterlasse Deine Spuren.
- Qualifikationen: Erforderlich sind ein Master/Diplom in relevanten Fachrichtungen und mehrjährige Berufserfahrung in der Stadtentwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4750 - 6800 € pro Monat.
Als Projektleiter*in für unseren Fachbereich Wirtschaft und Stadtentwicklung, Abteilung Stadtentwicklung mit den Schwerpunkten Innenstadt und Öffentlichkeitsbeteiligung in Vollzeit (39 Std./Woche).
Hier hinterlässt Du Deine Spuren:
- Du steuerst unser dezernatsübergreifendes Programm zur Innenstadtentwicklung.
- Du gestaltest – gemeinsam mit Partnern innerhalb und außerhalb der Verwaltung – zukunftsweisende Projekte für die Offenburger Innenstadt und setzt dabei kreative Impulse.
- Du planst und implementierst Dialogverfahren zur Beteiligung der Öffentlichkeit an großen Stadtentwicklungsprojekten.
- Du bist Teil eines engagierten Teams mit einer spannenden, dynamischen Bandbreite an Aufgaben und Projekten der Stadtentwicklung.
Für uns machst Du den Unterschied, wenn Du:
- ein wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Diplom) einer geeigneten Fachrichtung (z. B. Geografie, Stadtplanung, Verwaltungswissenschaften oder Sozialwissenschaften mit einschlägigem Schwerpunkt) hast,
- mehrjährige Berufserfahrung in der Stadtentwicklung sowie in der Konzeption und Umsetzung innovativer Dialogverfahren mitbringst,
- über Erfahrung im Projektmanagement und in der Steuerung von Querschnittsprojekten im kommunalen Kontext verfügst,
- Lust auf interdisziplinäres Arbeiten und Netzwerkarbeit hast,
- ausgeprägte analytische Kompetenzen, kommunikatives Talent sowie Verhandlungs- und Organisationsgeschick mitbringst.
Als Spurenhinterlasser (m/w/d) bei der Stadt Offenburg bieten wir Dir ein im Rahmen einer Elternzeitvertretung bis Januar 2028 befristetes Arbeitsverhältnis nach den Bestimmungen des TVöD in Entgeltgruppe 13 (derzeit in Vollzeit und je nach Berufserfahrung monatlich zwischen 4.750 und 6.800 Euro brutto) sowie eine Vielzahl von attraktiven Angeboten rund um Deine Beschäftigung an.
Wir setzen uns für die berufliche Gleichstellung ein. Menschen mit Schwerbehinderung bevorzugen wir bei gleicher Eignung.
Projektleiter*in Innenstadt und Öffentlichkeitsbeteiligung Arbeitgeber: GoHiring GmbH
Die Stadt Offenburg bietet ein dynamisches Arbeitsumfeld im Bereich Stadtentwicklung. Neben einem attraktiven Gehalt gibt es zahlreiche Angebote zur beruflichen Weiterbildung. Das Team ist engagiert und arbeitet interdisziplinär an innovativen Projekten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektleiter*in Innenstadt und Öffentlichkeitsbeteiligung erhalten könnten
✨Nutze SAP-Communitys
Engagiere dich in den SAP-Communitys, wie dem SAP Community Network oder LinkedIn-Gruppen, die sich auf SAP spezialisieren. Dort kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch wichtige Informationen über befristete Stellenangebote und aktuelle Trends in der Branche sammeln.
✨Zeigen, was du kannst
Erstelle ein Portfolio oder eine Website, auf der du deine SAP-Projekte, wie etwa durchgeführte Implementierungen oder individuelle Anpassungen, präsentieren kannst. Zeige potenziellen Arbeitgebern deine Hands-on Erfahrung im SAP-Bereich – das kann bei befristeten Verträgen entscheidend sein.
✨Personalvermittlungen nutzen
Wenn du nach befristeten Stellen suchst, solltest du spezielle Personalvermittlungen ansprechen, die sich auf SAP-Positionen spezialisiert haben. Diese Agenturen haben oft Kontakte zu Unternehmen, die kurzfristig SAP-Fachkräfte benötigen, und können dir den Einstieg erleichtern.
✨Direktbewerbungen sind der Schlüssel
Nutze unsere Webseite, um dich direkt auf befristete Stellen bei GoHiring GmbH zu bewerben. Oft sind solche Positionen nicht auf großen Jobportalen zu finden, also sei proaktiv und schau regelmäßig vorbei!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter*in Innenstadt und Öffentlichkeitsbeteiligung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine SAP-Kenntnisse:Wenn du dich für die befristete Stelle im Bereich SAP bei GoHiring GmbH bewirbst, ist es wichtig, deine spezifischen Kenntnisse und Fähigkeiten im Umgang mit SAP-Software klar darzustellen. Nenne die relevanten Module, mit denen du Erfahrung hast, und vielleicht sogar Projekte, an denen du gearbeitet hast. Das gibt den Personalverantwortlichen sofort einen Eindruck von deinem technischen Hintergrund.
CV nach Formatierung optimieren:Achte darauf, dass dein Lebenslauf die richtige Struktur hat. Im SAP-Bereich sind prägnante Auflistungen wichtiger Fähigkeiten und Qualifikationen oft entscheidend. Betone deine Erfahrungen in verschiedenen SAP-Prozessen und -Technologien. Vergiss nicht, relevante Zertifikate aufzulisten, die du eventuell erworben hast – die könnten den Unterschied machen!
Erkläre deine Motivation im Anschreiben:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, wollen die Recruiter bei GoHiring GmbH wissen, warum du für diese Position brennst! Lass sie wissen, was dich an der Zusammenarbeit mit ihnen interessiert und wie du deine Fähigkeiten in das Team einbringen möchtest. Deine Lernbereitschaft und Motivation werden großgeschrieben!
Verlinke auf relevante Projekte:Wenn du an befristeten Projekten in SAP gearbeitet hast, sei mutig und teile diese Erfahrungen! Füge Links zu Projektdokumentationen oder Präsentationen hinzu, wenn vorhanden. So können die Recruiter einen direkten Eindruck von deiner Arbeit bekommen und sehen, wie du zur Unternehmensvision von GoHiring GmbH beitragen kannst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GoHiring GmbH vorbereitet
✨Modular-Kenntnisse im SAP
Sichere dir einen soliden Überblick über die spezifischen SAP-Module, die für die Position bei GoHiring GmbH relevant sind. Sei bereit, technische Fragen zu stellen oder sogar kleine Anwendungsbeispiele zu lösen, denn die Interviewer könnten schauen, wie tief dein Wissen in diesen Bereichen ist.
✨Praktische Erfahrung hervorheben
Als befristeter Mitarbeiter wird von dir oft erwartet, dass du schnell in das Team integriert werden kannst. Zeige konkret auf, wie du in der Vergangenheit ähnliche Rollen oder Projekte erfolgreich gemeistert hast. Beispiele aus Praktika oder Projekten helfen dir, deine Motivation und deinen Lerneifer zu unterstreichen.
✨Kommunikation im Fokus
In der SAP-Welt ist oft die Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen gefragt. Bereite dich darauf vor, Fragen zur Teamarbeit und Kommunikation zu beantworten. Vielleicht kannst du erzählen, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder Herausforderungen im Team gemeistert hast.
✨Stichpunkte zur SAP-Landschaft
Mache dir eine Liste von spezifischen Tools und Technologien im SAP-Bereich, mit denen du gearbeitet hast. Dies könnte viele Punkte umfassen, von SAP HANA bis zu verschiedenen Integrationslösungen. So kannst du direkt und informativ auf Fragen zu deinen technischen Fähigkeiten eingehen und deine Eignung für die befristete Stelle hervorheben.
