Projektmanager im Sales & Business Support (m/w/d)

Projektmanager im Sales & Business Support (m/w/d)

Göttingen Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Projekte und koordiniere Teams für erfolgreiche Umsetzung.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit starkem Teamgeist und regionaler Verbundenheit.
  • Vorteile: Unbefristete Anstellung, 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und moderne Technik.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und viel Raum für Eigenverantwortung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft mit und entwickle deine Projektmanagement-Fähigkeiten weiter.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Projektmanagement und gute Kommunikationsfähigkeiten sind erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Als Projektmanager:in bist du für die Planung, Steuerung und Umsetzung von Projekten innerhalb unseres Unternehmens verantwortlich. Du koordinierst interne und externe Beteiligte, strukturierst Projektabläufe, behältst Termine, Aufgaben und Ergebnisse im Blick und sorgst für eine transparente Kommunikation über den gesamten Projektverlauf hinweg. Dabei stellst du sicher, dass Projekte zielgerichtet, effizient und nachvollziehbar umgesetzt werden. Du erkennst operative Abhängigkeiten, identifizierst Risiken frühzeitig und unterstützt die Fachbereiche dabei, Anforderungen in konkrete Maßnahmen, Meilensteine und Ergebnisse zu überführen.

Die operative Planung, Steuerung und Nachverfolgung von Projekten liegt in deiner Verantwortung:

  • Projektaufträge, Anforderungen, Arbeitspakete, Meilensteine und Zeitpläne strukturierst du klar und nachvollziehbar.
  • Du koordinierst interne Fachbereiche, externe Dienstleister und weitere Projektbeteiligte.
  • Für eine transparente Kommunikation sorgst du durch die Aufbereitung von Statusberichten, Entscheidungsgrundlagen und Ergebnisdokumentationen.
  • Termine, Aufgaben, Abhängigkeiten und offene Punkte behältst du im Blick und stellst deren konsequente Nachverfolgung sicher.
  • Risiken, Zielkonflikte und Verzögerungen erkennst du frühzeitig und leitest passende Gegenmaßnahmen ein.
  • Du moderierst Projekttermine, Workshops und Abstimmungen mit den beteiligten Teams.
  • Im Rahmen laufender Projekte unterstützt du bei der Analyse, Beschreibung und Optimierung von Prozessen.
  • Außerdem stellst du sicher, dass Ergebnisse sauber dokumentiert und strukturiert an die Linienorganisation übergeben werden.
  • Darüber hinaus bringst du dich aktiv in die Weiterentwicklung unserer Projektmanagement-Standards, Vorlagen und Arbeitsweisen ein.

Dein Profil:

  • Du hast eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, ein Studium oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Praktische Erfahrung im Projektmanagement bringst du zwingend mit – Projekte hast du bereits eigenständig oder in verantwortlicher Rolle geplant, gesteuert und umgesetzt.
  • Mit gängigen Projektmanagement-Methoden bist du vertraut und setzt diese sicher in der Praxis ein.
  • Du hast Erfahrung in der Strukturierung von Projekten – von Arbeitspaketen über Meilensteine bis hin zu Zeitplänen, Risiken und Abhängigkeiten.
  • Die Steuerung von Fachbereichen, Projektbeteiligten und externen Dienstleistern ist für dich gelebte Praxis.
  • Deine Arbeitsweise ist strukturiert, verbindlich und lösungsorientiert.
  • Analytisches Denkvermögen zählt zu deinen Stärken, und du kannst auch komplexe Themen verständlich aufbereiten.
  • Du kommunizierst sicher und professionell, sowohl schriftlich als auch im direkten Austausch mit unterschiedlichen Stakeholdern.
  • Auch bei parallelen Projekten, engen Zeitplänen und wechselnden Prioritäten behältst du den Überblick.
  • Eigenverantwortliches Arbeiten ist für dich selbstverständlich: Du erkennst Handlungsbedarf und treibst Themen konsequent voran.
  • Gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint, bringst du mit; Erfahrung mit Projektmanagement-Tools ist von Vorteil.
  • Eine Zertifizierung im Projektmanagement (z. B. IPMA, Scrum, PRINCE2 oder vergleichbar) ist ein Plus.

Wir bieten:

  • Eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit oder Teilzeit.
  • 30 Tage Urlaub.
  • Eine hausinterne Weiterbildungsmaßnahme zur Entwicklung unserer Mitarbeiter*innen.
  • Sehr gute technische Ausrüstung.
  • Attraktive Konditionen und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Ein interessantes Aufgabefeld in einer wachsenden Branche.
  • Mittelständische Strukturen.
  • Ein dynamisches Team und kurze Entscheidungswege.

Über uns: Als regionalverbundenes Unternehmen wollen wir ein Innovationstreiber für unsere Heimat sein! Wir möchten unseren Beitrag zur digitalen Chancengleichheit, durch den flächendeckenden Glasfaserausbau, in den Regionen Niedersachen und Hessen leisten. Wir sind ein Team von ca. 120 Mitarbeiter:innen und besitzen ein stark ausgeprägtes „Wir“-Gefühl.

Projektmanager im Sales & Business Support (m/w/d) Arbeitgeber: GoHiring GmbH

Als Arbeitgeber in Göttingen bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten, das sich durch kurze Entscheidungswege und ein starkes 'Wir'-Gefühl auszeichnet. Wir fördern aktiv die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter:innen durch hausinterne Weiterbildungsmaßnahmen und attraktive Entwicklungsmöglichkeiten. Mit 30 Tagen Urlaub und einer unbefristeten Festanstellung in Vollzeit oder Teilzeit schaffen wir ein ausgewogenes Arbeitsumfeld, das sowohl Flexibilität als auch Sicherheit bietet.

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Kontaktdaten:

GoHiring GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektmanager im Sales & Business Support (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Möglichkeiten suchen, wie du dich mit anderen Projektmanagern vernetzen kannst.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren, die deine Erfahrungen im Projektmanagement hervorheben.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig uns, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und Projekte erfolgreich zu managen.

Tipp Nummer 4

Mach dich mit den gängigen Projektmanagement-Tools vertraut. Wenn du diese Tools beherrschst, kannst du im Gespräch glänzen und zeigen, dass du die nötigen Fähigkeiten mitbringst, um Projekte effizient zu steuern.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektmanager im Sales & Business Support (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Projektmanagement
Koordination von internen und externen Beteiligten
Strukturierung von Projektabläufen
Terminmanagement
Risikomanagement
Kommunikationsfähigkeiten
Analytisches Denkvermögen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, was dich motiviert und warum du zu uns passen würdest.

Strukturiere deine Unterlagen:Eine klare Struktur ist das A und O! Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben übersichtlich sind. Nutze Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben – so bleibt alles nachvollziehbar.

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung:Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben als Projektmanager:in passen – das macht einen großen Unterschied!

Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website! Dort kannst du deine Unterlagen direkt einreichen und sicherstellen, dass sie schnell bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GoHiring GmbH vorbereitet

Verstehe die Projektmanagement-Methoden

Mach dich mit den gängigen Projektmanagement-Methoden vertraut, die in der Stellenausschreibung erwähnt werden. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung zu teilen, wie du diese Methoden erfolgreich angewendet hast.

Bereite dich auf Fragen zur Kommunikation vor

Da transparente Kommunikation ein zentraler Bestandteil der Rolle ist, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du in der Vergangenheit komplexe Informationen an verschiedene Stakeholder vermittelt hast. Überlege dir spezifische Situationen, in denen deine Kommunikationsfähigkeiten entscheidend waren.

Risiken und Herausforderungen ansprechen

Sei bereit, über Risiken und Herausforderungen zu sprechen, die du in früheren Projekten identifiziert und gemanagt hast. Zeige, dass du proaktiv bist und Lösungen entwickeln kannst, um Probleme frühzeitig zu erkennen und zu beheben.

Strukturiere deine Antworten

Da die Rolle eine strukturierte Arbeitsweise erfordert, solltest du auch in deinen Antworten klar und nachvollziehbar sein. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfahrungen präzise darzustellen und einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.