Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und begleite strategische Projekte zur Unternehmensentwicklung von der Idee bis zur Umsetzung.
- Unternehmen: Innovative genossenschaftliche Bank mit christlichen Werten und starkem Gemeinschaftssinn.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, HomeOffice, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Umfassende Einarbeitung und hervorragende Karrierechancen in einem dynamischen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der DKM aktiv mit und trage zu sinnstiftenden Projekten bei.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Wirtschaft oder vergleichbare Qualifikation, erste Projektmanagement-Erfahrung von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.
Die DKM Darlehnskasse Münster eG ist seit über 60 Jahren der innovativ-kreative Lösungsanbieter für Kirche und Caritas. Als genossenschaftliche Spezialbank mit christlichen Werten begleiten wir rund 3.300 institutionelle und 22.000 private Kunden mit einem Kundenvolumen von über 10 Mrd. Euro. Unsere Arbeit ist geprägt von Vertrauen, Nachhaltigkeit und einem starken Gemeinschaftssinn.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n Projektmanager/in (m/w/d) für den Bereich Unternehmensentwicklung. Diese Stelle ist im Wege der Elternzeitvertretung für 1 Jahr befristet.
Deine Aufgaben – mit Wirkung für unsere Kunden und die DKM:
- Du planst, steuerst und begleitest strategische Projekte im Rahmen der Unternehmensentwicklung – von der Konzeption bis zur erfolgreichen Umsetzung.
- Du koordinierst interdisziplinäre Projektteams und stellst die Einhaltung von Qualitäts-, Termin- und Budgetvorgaben sicher.
- Du konzipierst, organisierst und moderierst Workshops, Projektmeetings sowie bereichsübergreifende Abstimmungsrunden.
- Du erstellst aussagekräftige Projektpläne, Statusberichte und Entscheidungsvorlagen.
- Du entwickelst unsere Projektmanagement-Methoden, -Standards und -Prozesse kontinuierlich weiter und trägst so zur Professionalisierung des Projektmanagements bei.
- Du recherchierst relevante Trends und Entwicklungen – insbesondere im Banken- und Finanzumfeld – und bereitest diese als fundierte Entscheidungsgrundlage und Impulse für strategische Initiativen auf.
Dein Profil – fachlich fundiert, menschlich überzeugend:
- Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Erste Erfahrung im Projektmanagement wünschenswert, alternativ hohe Lernbereitschaft und strukturiertes Denken.
- Analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise.
- Kommunikationsstärke und Freude an teamübergreifender Zusammenarbeit.
- Interesse an wirtschaftlichen Trends und Entwicklungen im Finanzsektor.
- Idealerweise Kenntnisse im genossenschaftlichen Bankwesen und christlicher Werteorientierung.
Was dich bei uns erwartet:
- Eine abwechslungsreiche, anspruchsvolle und sinnstiftende Tätigkeit.
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten – auch für Berufseinsteiger:innen.
- Eine verantwortungsvolle Rolle mit hoher Eigenverantwortung für den strategischen Unternehmenserfolg.
- Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit engagierten Mitarbeitenden und Kunden.
- Eine leistungsgerechte Vergütung, hervorragende Arbeitsbedingungen an deinem Arbeitsplatz in Münster sowie im HomeOffice.
- Attraktive Zusatzleistungen wie zum Beispiel Zuschüsse für das Deutschland-Ticket.
- Eine nachhaltige, wertebasierte Unternehmenskultur bei einem etablierten und finanzstarken Arbeitgeber.
- Eine umfassende und gut strukturierte Einarbeitungsphase.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Möchtest du mit uns gemeinsam die Zukunft der DKM gestalten und die Unternehmensentwicklung aktiv mitprägen? Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung sowie deines frühestmöglichen Eintrittstermins.
Für einen ersten Kontakt steht dir Katharina Wichmann, Leiterin Unternehmensentwicklung, unter der Rufnummer ‑280 gerne zur Verfügung.
Projektmanager/in (m/w/d) für den Bereich Unternehmensentwicklung Arbeitgeber: GoHiring GmbH
Tiemeyer ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz bietet, sondern auch eine faire Vergütung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch die Tiemeyer-Akademie. Mit 30 Tagen Urlaubsanspruch, Bike-Leasing und exklusiven Mitarbeiterrabatten fördert das familiengeführte Unternehmen eine positive Work-Life-Balance und ein unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und persönliche Nähe großgeschrieben werden.
