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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere spannende Bauprojekte im Alt- und Neubau, von der Planung bis zur Abnahme.
- Arbeitgeber: ARGO Residential ist ein wachsendes Immobilienunternehmen mit flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und 28 Urlaubstage.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Wohnens und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im Bauwesen oder relevante Ausbildung, Erfahrung in der Projektsteuerung.
- Andere Informationen: Freue dich auf jährliche Firmenfeiern und ein angenehmes Betriebsklima.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Steuerung von Bauprojekten im Neubau sowie im Altbaubestand, wie bspw. Dachgeschossausbauten oder Balkonanbauten.
Schwerpunkt der Tätigkeit in den Leistungsphasen 6 bis 8 (nach HOAI). Weiterhin Angebotseinholung, Kalkulation, Vergabe sowie Bauabnahme.
Koordination der Projektbeteiligten, Dienstleistern und ausführenden Firmen. Reporting zum Projektstatus an die Bereichsleitung.
Dein Profil:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Bautechnik, Architektur oder Ausbildung in einem bautechnischen Beruf mit einschlägiger Berufserfahrung.
- Berufserfahrung in der Steuerung von Bauprojekten, idealerweise im Alt- und Neubaubereich.
- Sicherer Umgang mit MS-Office sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Pkw-Führerschein der Fahrzeugklasse B.
- Teamfähigkeit, Lösungsorientierung sowie eine selbstständige und pragmatische Arbeitsweise runden dein Profil ab.
Wir bieten Dir ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabenspektrum. Bei uns findest du flache Hierarchien und ein angenehmes Betriebsklima.
- Flexible Arbeitszeitgestaltung mit einer Kernarbeitszeit.
- Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis.
- Eine Jahresbonuszahlung zum Jahresende.
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten mit Zertifikat.
- Eine betriebliche Krankenversicherung mit Leistungserstattungen bis 300 EUR/Jahr.
- Eine betriebliche Altersvorsorge mit 15% AG-Zuschuss.
- 28 Urlaubstage + 2 Tage Zusatzurlaub.
- Kostenloser Mitarbeiterparkplatz und Möglichkeit eines Dienstfahrzeugs.
- Jährliche Firmenfeiern im Sommer und zur Weihnachtszeit.
Über uns: Die ARGO Residential GmbH & Co. KG ist ein inhabergeführtes Immobilienunternehmen aus Leipzig. Als Eigentümer und Verwalter haben wir derzeit rund 4.500 Wohn- und Gewerbeeinheiten in Leipzig, Dresden und Magdeburg im Eigenbestand. In diesen Regionen wachsen wir stetig und sind langfristiger Bestandshalter und Objektentwickler. Das ARGO Residential Team besteht aktuell aus 60 Mitarbeitenden an den drei Standorten.
Interessiert an unserer Ausschreibung? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Du kennst genau die richtige Person für diesen Job? Empfiehl unsere Ausschreibung weiter.
Projektmanager (m/w/d) für Altbausanierung & Neubau Arbeitgeber: GoHiring GmbH
Kontaktperson:
GoHiring GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektmanager (m/w/d) für Altbausanierung & Neubau
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Kommilitonen über die Stelle. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von ungeschriebenen Stellen oder kann direkt Empfehlungen aussprechen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Rückmeldungen, sondern zeig Initiative! Frag nach einem kurzen Gespräch oder einem Kaffee mit dem Teamleiter, um mehr über die Projekte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich über die ARGO Residential GmbH & Co. KG und ihre Projekte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im Alt- und Neubau konkret zur Stelle passen und bringe Beispiele mit, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So bist du sicher, dass deine Bewerbung schnell und direkt bei uns landet und du die besten Chancen hast, in den Auswahlprozess aufgenommen zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektmanager (m/w/d) für Altbausanierung & Neubau
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau für diese Position als Projektmanager bei uns brennst.
Sei konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung. Erzähl uns von Projekten, die du geleitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das macht deine Bewerbung lebendig!
Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Dokument mit klaren Absätzen und einer sauberen Formatierung zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GoHiring GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit den Projekten vertraut
Informiere dich über die aktuellen und vergangenen Bauprojekte des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du ein echtes Interesse an der Altbausanierung und dem Neubau hast und bringe eigene Ideen ein, wie du die Projekte optimieren könntest.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Bauprojekte gesteuert hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu erläutern und dabei deine Teamfähigkeit und Lösungsorientierung zu demonstrieren.
✨Kenntnisse in MS-Office betonen
Da der Umgang mit MS-Office wichtig ist, solltest du deine Fähigkeiten in Excel, Word und PowerPoint hervorheben. Überlege dir, wie du diese Tools in deinen bisherigen Projekten eingesetzt hast, um die Effizienz zu steigern oder das Reporting zu verbessern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zur Teamstruktur oder zu zukünftigen Projekten sind immer gut!