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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte in der digitalen Versicherungswelt und arbeite eng mit verschiedenen Teams zusammen.
- Arbeitgeber: hepster ist ein innovatives Versicherungsunternehmen, das digitale Lösungen ohne Papierkram bietet.
- Mitarbeitervorteile: Erlebe Teamgeist, Verantwortung und die Dynamik eines echten Scale-ups in einem kreativen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Versicherung mit und bring deine Ideen in einem unterstützenden Team ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Du hast ein wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung im Projektmanagement.
- Andere Informationen: Wir freuen uns auf deine Bewerbung und stehen für Fragen jederzeit zur Verfügung!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 84000 € pro Jahr.
Projektmanager / Projektleiter (m/w/d) Produktentwicklung in der Versicherungsbranche
18146 Rostock Festanstellung Veröffentlicht: 21.10.2024
Wir bei hepster wissen, dass die Zukunft der Versicherung untrennbar mit Technologie verbunden ist. Als innovatives Versicherungsunternehmen verabschieden wir uns von traditionellen Versicherungen und endlosem Papierkram. Unsere Mission: eine vollständig digitale Versicherungslösung zu kreieren, die einfach, zugänglich, flexibel und einfach besser ist. Unternehmen haben so die Möglichkeit, einen maßgeschneiderten Schutz für ihre Kunden nahtlos in ihre digitalen Prozesse zu integrieren. Wir machen also Versicherung, nur ohne Kopfzerbrechen.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projektmanager/ Projektleiter für die Produktentwicklungsabteilung (m/w/d), unbefristet und in Vollzeit. Als Projektmanager im Produktentwicklungsteam bist Du bei hepster für die Planung, Konzeption, Durchführung und Auswertung von Projekten im Bereich Versicherung verantwortlich. Hierfür stimmst du dich mit den anderen Fachbereichen und Teams sowie externen Partnern ab und besprichst die Anforderungen mit den Product Ownern. Bei Rückfragen bist Du der erste Ansprechpartner.
- Du bist verantwortlich für Projekte im Bereich der Versicherungsproduktentwicklung
- Du planst, konzipierst und führst Projekte und Teilprojekte durch
- Du wertest die Ergebnisse deiner Projekte aus und analysierst Risiken sowie Verbesserungspotentiale
- Du erstellst umfangreiche Projekt- und Ressourcenpläne mit detaillierten Zielen, Meilensteinen, Zeitplänen und Ressourcen
- Du planst und moderierst Projektmeetings
- Du dokumentierst Projektfortschritte und erstellst Abschlussberichte
Du weißt, was du tust und möchtest mit vollem Elan durchstarten? Dir fehlt nur noch die passende Bühne. Dann ist hepster deine Spielfläche.
Bei uns bekommst du Verantwortung und kannst deine Erfahrung voll einbringen, sollst aber natürlich nicht ohne Unterstützung bleiben. Teamgeist wird bei uns großgeschrieben. Dabei denkst du nicht in Einbahnstraßen, denn manchmal wirst du auch mal einen Umweg einschlagen, um dein Ziel zu erreichen. Am Ende zählt nur eins: Du verlierst unsere Mission und Ziele nie aus den Augen.
- Du hast ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine kaufmännische Berufsausbildung mit entsprechenden Qualifikationen im Projektmanagement
- Du verfügst über mehrjährige Erfahrung in der Projektleitung im agilen Umfeld, bestenfalls im Versicherungsbereich
- Du zeichnest dich durch einen eigenverantwortlichen und ergebnisorientierten Arbeitsstil aus
- Du arbeitest gerne im Team und suchst den gemeinsamen Austausch
- Du hast Lust Verantwortung zu übernehmen und die Dynamik eines echten Scale-ups zu erleben
- Du verfügst über verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse
Wir sind keine „Sehr geehrten Damen und Herren“. Wenn du dich in dieser Stellenbeschreibung wiederfindest und Lust auf einen aufregenden Job mit vielen Möglichkeiten hast, freuen wir uns auf deine digitalen Bewerbungsunterlagen, inklusive deiner Gehaltsvorstellungen.
Du möchtest mehr über die ausgeschriebene Stelle erfahren, deine Bewerbung einreichen oder hast noch Fragen? Dann zögere nicht, dich direkt an uns zu wenden! Als deine Ansprechpartnerin für das Recruiting bei hepster stehe ich dir gerne zur Verfügung.
So erreichst du mich:
Lisa Schwidrowitz
Telefon: +4938126053689
E-Mail:
Adresse: Am Kreuzgraben 1a, 18146 Rostock
Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und dich näher kennenzulernen!
Über uns
Wir kombinieren Know-how und Innovationsgeist in den Bereichen Versicherungen, Technologie und Kooperationsmanagement mit individuellem Service, um Europas Marktführer im Bereich Embedded Insurance zu werden. Wir sind Mate- und Kaffeetrinker, Kreativköpfe, Datenliebhaber und Vollblut-ITler. Unsere Teams arbeiten kommunikativ und interdisziplinär zusammen, stehen im regen Austausch und entwickeln gemeinsam Lösungen für all die großen und kleinen Aufgaben unseres Arbeitsalltags.
Für unseren charmanten Kundenservice und die Versicherungsleistungen erhielten wir bisher mehr als 15 Auszeichnungen, u.a. von TÜV Saarland und namhaften Magazinen. Ein weiterer Meilenstein war für uns im Frühjahr 2022 der Start auf dem französischen Markt.
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Projektmanager / Projektleiter (m/w/d) Produktentwicklung in der Versicherungsbranche Arbeitgeber: GoHiring GmbH
Kontaktperson:
GoHiring GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektmanager / Projektleiter (m/w/d) Produktentwicklung in der Versicherungsbranche
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Versicherungsbranche, die dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen bei hepster geben können.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der digitalen Versicherungsbranche. Zeige in Gesprächen, dass du die Entwicklungen verstehst und wie du diese in deine Projektmanagement-Strategien integrieren kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im agilen Projektmanagement zu teilen. Überlege dir, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Betone in Gesprächen, wie wichtig dir der Austausch mit anderen ist und wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit interdisziplinären Teams zusammengearbeitet hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektmanager / Projektleiter (m/w/d) Produktentwicklung in der Versicherungsbranche
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensmission: Informiere dich über die Mission von hepster und wie sie sich von traditionellen Versicherungen abheben. Zeige in deiner Bewerbung, dass du diese Vision teilst und bereit bist, zur digitalen Transformation beizutragen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone deine mehrjährige Erfahrung in der Projektleitung, insbesondere im agilen Umfeld und idealerweise im Versicherungsbereich. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge und Fähigkeiten zu demonstrieren.
Teamarbeit betonen: Da Teamgeist bei hepster großgeschrieben wird, solltest du in deiner Bewerbung darauf eingehen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Beschreibe Situationen, in denen du den Austausch mit Kollegen gesucht hast.
Schreibe ein individuelles Anschreiben: Verfasse ein persönliches Anschreiben, das auf die spezifischen Anforderungen der Stelle eingeht. Zeige deine Motivation für die Position und warum du gut ins Team von hepster passt. Vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellungen klar zu kommunizieren.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GoHiring GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensmission
Informiere dich über die Mission von hepster und wie sie sich von traditionellen Versicherungen abheben. Zeige im Interview, dass du die Vision einer digitalen Versicherungslösung verstehst und bereit bist, aktiv daran mitzuwirken.
✨Bereite konkrete Projektbeispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, insbesondere im agilen Umfeld oder im Versicherungsbereich. Sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen und zu erläutern, wie du Herausforderungen gemeistert und Ergebnisse erzielt hast.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamgeist bei hepster großgeschrieben wird, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte oder Kooperationen parat haben. Erkläre, wie du den Austausch im Team gefördert hast und welche Rolle du dabei gespielt hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die auf die Werte und Arbeitsweise von hepster abzielen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Integration in das Team.
