Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere zentrale Prozesse und manage spannende Projekte in einem innovativen Umfeld.
- Unternehmen: Familienunternehmen mit über 150 Mitarbeitern, das Komfort und Sicherheit in den Fokus stellt.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und zahlreiche Weiterbildungschancen.
- Weitere Informationen: Freundliches Team mit einem angenehmen Arbeitsklima und vielen Vorteilen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Unternehmens und entwickle effiziente Prozessstrukturen.
- Qualifikationen: Technisches oder kaufmännisches Studium und Erfahrung im Prozessmanagement erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir bei der Alfred Schellenberg GmbH machen das Zuhause unserer Kundinnen und Kunden komfortabler, sicherer und energieeffizienter. Als Familienunternehmen in Siegen mit über 150 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sind wir ein geschätzter Partner großer Bau- und Fachmärkte sowie führender E-Commerce-Händler. Unsere innovativen Produkte – von Rollladenantrieben über Insektenschutz bis hin zu Torantrieben – stehen für Qualität und Fortschritt.
DEINE AUFGABEN:
- Entwicklung und Implementierung effizienter Prozessstrukturen, die unsere Arbeitsweise nachhaltig verbessern.
- Analyse und Optimierung bestehender Geschäftsprozesse in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen.
- Erstellung und Pflege von Prozessdokumentationen sowie regelmäßige Reviews von Prozessen.
- Übernahme von Key‑User-Aufgaben für die Prozessmanagement‑Applikation, inklusive Schulung der Mitarbeitenden.
- Begleitung von Sonderprozessen, Sicherstellung von Zertifizierungen und Einhaltung der Prozess‑Compliance.
- Unterstützung bei der unternehmensweiten Implementierung einer strukturierten Projektsteuerung.
- Planung, Steuerung und Überwachung von Projekten mit zentraler Verantwortung.
- Erstellung von Projektstatusberichten und Präsentation der Ergebnisse an das Management.
DAS ZEICHNET DICH AUS:
- Abgeschlossenes technisches oder kaufmännisches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Prozessmanagement oder eine vergleichbare Ausbildung.
- Praxiserprobte Erfahrung im Prozessmanagement, vorzugsweise im Bereich Retail oder Großhandel.
- Datenanalyse- und Reporting‑Fähigkeiten für Prozesskennzahlen (KPIs).
- Praktische Kenntnisse und Erfahrung im Projektmanagement.
- Sicherer Umgang mit Prozessmanagement‑Tools (z. B. ConSense).
- Strukturierte, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise.
- Ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie sehr gute Englischkenntnisse.
- Sicherer Umgang mit MS Office‑Anwendungen und andere relevante Software‑Tools.
- Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit, um effektiv mit verschiedenen Abteilungen zusammenzuarbeiten.
WIR BIETEN DIR:
- Eine interessante, herausfordernde Position in einem internationalen, stabilen Familienunternehmen.
- Eine intensive Begleitung während der Einarbeitungsphase.
- Flexible Arbeitsmöglichkeiten mit Gleitzeit und der Möglichkeit zu zwei Tagen Homeoffice pro Woche.
- Freiraum für selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten.
- Weiterbildungs‑ und Entwicklungsmöglichkeiten mit internen und externen Fortbildungsangeboten.
- Vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten und zahlreiche Vorteile wie Kindergarten‑ und VwL‑Zuschuss.
- Bikeleasing und EGYM Wellpass.
- Ein angenehmes Arbeitsklima in einem freundlichen, wertschätzenden Team.
PROZESSMANAGER (m/w/d) Arbeitgeber: GoHiring GmbH
Die Alfred Schellenberg GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Siegen nicht nur eine spannende und verantwortungsvolle Position im Prozessmanagement bietet, sondern auch ein familiäres Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit auf Homeoffice. Mit einem starken Fokus auf persönliche Weiterentwicklung und einem wertschätzenden Teamklima fördert das Unternehmen die individuelle Entfaltung seiner Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und bietet zahlreiche Vorteile wie Vergünstigungen beim Einkauf und Unterstützung bei der Kinderbetreuung.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so PROZESSMANAGER (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeig, dass du die Prozesse und Herausforderungen des Unternehmens verstehst!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig dein Interesse und deine Motivation, indem du auch nach dem Bewerbungsprozess nachhakst.
✨Tipp Nummer 4
Mach dich mit den Tools und Methoden vertraut, die im Prozessmanagement verwendet werden. Das zeigt, dass du bereit bist, dich schnell einzuarbeiten und einen Mehrwert für das Team zu schaffen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um PROZESSMANAGER (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Sei konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei konkret! Nenne Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, wie du Prozesse optimiert oder Projekte erfolgreich gesteuert hast. Das gibt uns einen klaren Eindruck von deinen Fähigkeiten.
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Lies deine Bewerbung mehrmals durch oder lass sie von jemand anderem checken. Ein fehlerfreies Dokument zeigt, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Unterlagen schnell und unkompliziert erhalten. Außerdem kannst du dich dort über weitere Informationen zu uns und der Stelle informieren.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GoHiring GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Alfred Schellenberg GmbH und ihre Produkte. Zeige im Interview, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie du mit deinen Fähigkeiten zur Verbesserung der Prozesse beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Prozesse optimiert oder Projekte geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten im Prozessmanagement anschaulich zu demonstrieren.
✨Kenntnisse über Prozessmanagement-Tools
Mach dich mit den gängigen Prozessmanagement-Tools vertraut, insbesondere mit ConSense. Sei bereit, im Interview zu erklären, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast, um Effizienz zu steigern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Herausforderungen im Prozessmanagement bei Alfred Schellenberg zu erfahren.
