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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Jugendliche in einer therapeutischen Intensivwohngruppe und fördere ihre Entwicklung.
- Arbeitgeber: Rummelsberger Dienste, ein führender Anbieter sozialer Arbeit in Bayern.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Vorteilen, inklusive Bike-Leasing und Familienbudget.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von herausfordernden Jugendlichen positiv und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Psychologiestudium oder Weiterbildung als Kinder- und Jugendpsychotherapeut*in.
Die Rummelsberger Dienste für junge Menschen suchen ab oder später einen / eine Psychologe / Psychologin (m/w/d) für die geschlossene Intensivwohngruppe im Pädagogisch-Therapeutischen Intensivbereich in Schwarzenbruck-Rummelsberg.
Was uns ausmachen:
- In unserer besonderen Jugendhilfeeinrichtung kümmern sich derzeit 65 Fachkräfte um 24 verhaltensoriginelle Jungen zwischen 11 und 17 Jahren.
- Wir sind auf freiheitsentziehende Maßnahmen (FEM) gemäß § 1631b BGB spezialisiert und bieten auf insgesamt vier Wohngruppen ein intensivpädagogisches Angebot für besonders herausfordernde Kinder und Jugendliche, sogenannte "Systemsprenger".
- Bei uns wohnen 6 männliche Jugendliche auf einer Wohngruppe, die von 10-12 pädagogischen Mitarbeiter*innen, einem psychologischen Fachdienst und gruppenübergreifend einem/r Werkserzieher*in und einem/r Erlebnispädagoge*in intensiv betreut werden.
- Wir fördern die Jungen in ihrer Freizeit und ihren Hobbies, versuchen sie wieder an die Schule heranzuführen und ihrem Leben eine neue Richtung zu geben.
Das bringst Du mit:
- Ein abgeschlossenes Studium in Psychologie (Master, Diplom) oder eine Weiterbildung als Kinder- und Jugendpsychotherapeut*in.
- Bereitschaft, an vier Tagen in der Woche zu arbeiten (flexible Zeiteinteilung in Absprache mit der betreuenden Gruppe).
- Teamfähigkeit, Empathie, Durchsetzungsvermögen, psychische Belastbarkeit, Offenheit gegenüber den Kindern und Jugendlichen.
- Führerschein der Klasse B.
- Nachweis der persönlichen Eignung zur Betreuung und Beaufsichtigung von Minderjährigen (Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses nach § 30a Abs. 2 BZRG).
- Für nach 1970 geborene Bewerber*innen der Nachweis einer vollständigen Masernschutzimpfung oder einer durchgemachten Masernerkrankung (Titernachweis).
- Loyalität gegenüber Kirche und Diakonie.
Warum wir?
- Wir bieten einen Arbeitsplatz in Teilzeit mit 28 Wochenstunden in einem kollegialen, dynamischen, motivierten und interprofessionellen Team.
- Die Stelle ist vorerst als Elternzeitvertretung befristet; bei gegenseitigem Wunsch wird die Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis innerhalb der Dienststelle geprüft.
- Einarbeitungscurriculum für neue Mitarbeiter*innen.
- Externe Fortbildungen und Supervision.
- Attraktive Vergütung nach AVR-Bayern Diakonie.
- Bei uns gibt es keine Rentenlücke! Zum Glück zahlen wir eine zusätzliche Altersversorgung.
- Zahnersatz fällig? Unsere Zusatzversicherung ist inklusive.
- Work-Life-Balance gesucht? Wir bieten 33 freie Tage (30 Tage Urlaub und zusätzlich 3 weitere freie Tage am / für Buß- und Bettag, Heiligabend und Silvester).
- Exklusive Vorteile: -85% Jahressonderzahlung im November - Einkaufsvergünstigungen über Corporate Benefits - Familienfreundliche Zuschüsse über unser Familienbudget - Bike-Leasing und vieles mehr.
- Wir übernehmen einen Großteil der Kinderbetreuungskosten im Rahmen unseres Familienbudgets und subventionieren die schul- und ausbildungsbezogenen Aufwendungen Deiner Kinder.
- Wir unterstützen bei der Pflege von Angehörigen.
Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung besonders berücksichtigt.
Für erste Informationen steht Dir gerne Frau Jennifer Straßburg unter der Tel.-Nr.: 09128/ zur Verfügung. Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Online-Bewerbung. Bitte bewirb Dich ausschließlich online. (Bewerbungen in Papierform werden nicht zurückgesendet.)
Psychologe / Psychologin (m/w/d) in Teilzeit für eine therapeutische Intensivwohngruppe Arbeitgeber: GoHiring GmbH
Kontaktperson:
GoHiring GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Psychologe / Psychologin (m/w/d) in Teilzeit für eine therapeutische Intensivwohngruppe
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, besuche Veranstaltungen oder Messen, die mit Psychologie und Jugendhilfe zu tun haben. So kannst du direkt mit den Leuten ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kommilitonen oder Kollegen über deine Jobsuche. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Rummelsberger Dienste und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und empathisch mit den Jugendlichen umgehen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt an die richtige Stelle gelangen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Psychologe / Psychologin (m/w/d) in Teilzeit für eine therapeutische Intensivwohngruppe
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind entscheidend. Lass uns wissen, warum du genau in unser Team passt und was dich antreibt, mit herausfordernden Jugendlichen zu arbeiten.
Individualisiere dein Anschreiben: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erzähl uns, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen speziell für die Arbeit in unserer therapeutischen Intensivwohngruppe relevant sind.
Hebe deine Teamfähigkeit hervor: Wir suchen nach jemandem, der gut ins Team passt. Teile uns mit, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast. Teamarbeit ist bei uns das A und O!
Bewirb dich online!: Vergiss nicht, dass wir nur Online-Bewerbungen akzeptieren. Nutze unsere Website, um deine Bewerbung einzureichen. So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir schnell darauf reagieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GoHiring GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Einrichtung
Informiere dich gründlich über die Rummelsberger Dienste und ihre Philosophie. Verstehe, wie sie mit herausfordernden Jugendlichen arbeiten und welche Methoden sie anwenden. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Teamarbeit, Empathie oder Durchsetzungsvermögen gezeigt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamdynamik, zu Fortbildungsmöglichkeiten oder zu den Herausforderungen der Arbeit mit den Jugendlichen sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
✨Sei authentisch
Zeige deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Erfahrungen und Ansichten. Die Rummelsberger suchen nach jemandem, der nicht nur fachlich qualifiziert ist, sondern auch menschlich zu ihrem Team passt. Authentizität kann einen großen Unterschied machen.