Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und verbessere die QHSE-Politik an allen deutschen Standorten.
- Unternehmen: De Romein Group – führender Spezialist im Tiefbau mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, Firmenwagen und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Team-Events und Hansefit-Mitgliedschaft für deine Fitness.
- Warum dieser Job: Gestalte die QHSE-Strukturen in Deutschland und arbeite in einem wachsenden internationalen Unternehmen.
- Qualifikationen: Studium in Technik oder Betriebswirtschaft und Erfahrung im QHSE-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
- 26689 Apen Festanstellung Veröffentlicht: 14.07.2026
- Die
De Romein Group ist ein führender Spezialist im Bereich Tiefbauarbeiten für mittelgroße und große Projekte im Kabel- und Rohrleitungsbau.
Mit fundierter Expertise und einem engagierten Team realisieren wir anspruchsvolle Infrastrukturprojekte in ganz Europa – termingerecht, effizient und zuverlässig.
Unsere Auftraggeber sind Behörden, Energieversorger und Unternehmen.
Sie vertrauen auf unsere Kompetenz in der Planung und Ausführung komplexer Bauvorhaben und schätzen uns als verlässlichen Partner im gesamten Projektverlauf.
Als QHSE‑Leiter Deutschland sind Sie verantwortlich für die Entwicklung, Umsetzung und kontinuierliche Verbesserung der QHSE‑Politik an allen deutschen Standorten.
Sie arbeiten unter der Leitung des QHSE Managers (Corporate) und in enger Zusammenarbeit mit ihm.
Sie stellen die professionelle und einheitliche Anwendung des integrierten Managementsystems gemäß ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001, SCC** und SCL 4 sicher.
Die Position hat einen stark operativen Charakter, wobei Incident Management, interne Audits und die Pflege des Managementsystems im Mittelpunkt stehen.
Darüber hinaus üben Sie die fachliche Führung über die HSE‑Officers an Projekten und Standorten aus.
Sie sorgen für ein einheitliches Arbeitsniveau, konsistente Qualitätsstandards und arbeiten eng mit Projektteams sowie der Personalabteilung zusammen, um QHSE‑Prozesse, Schulungen und personelle Anforderungen optimal abzustimmen.
- Deine Aufgaben
- Entwicklung, Implementierung und Weiterentwicklung der QHSE‑Politik für alle deutschen Standorte
- Vollständige Verantwortung für das Incident Management, einschließlich Untersuchung von Vorfällen und Beinahe‑Unfällen, Durchführung von Root‑Cause‑Analysen (8D, Ishikawa, 5‑Why) sowie Ableitung und Nachverfolgung von Korrektur‑ und Präventionsmaßnahmen
- Planung, Durchführung und Dokumentation von internen Audits gemäß ISO 9001, 14001, 45001, SCC** und SCL 4
- Vorbereitung und Begleitung von externen Zertifizierungsaudits
- Pflege und Weiterentwicklung des integrierten QHSE‑Managementsystems, einschließlich Verfahren, Arbeitsanweisungen, Gefährdungsbeurteilungen und Dokumentationen
- Durchführung von Gefährdungsbeurteilungen, Verwaltung des Gefahrstoffkatasters und Überwachung der Maschinensicherheit
- Koordination gesetzlich vorgeschriebener Schulungen (Ersthelfer, Brandschutzhelfer, Staplerfahrer)
- Fachliche Führung der HSE‑Officers an Projekten und Standorten
- Enge Zusammenarbeit mit Projektteams und HR zur Sicherstellung reibungsloser QHSE‑Prozesse und personeller Compliance
- Sicherstellung der Einhaltung deutscher Gesetze und Vorschriften (Arb Sch G, Betr Sich V, Gef Stoff V, TRGS, DGUV)
- Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium auf Bachelor‑ oder Masterniveau in Technik, Sicherheit, Umwelt, Betriebswirtschaft oder Technischer Betriebswirtschaft
- Qualifikation als Fachkraft für Arbeitssicherheit (Si Fa)
- Zusätzliche Qualifikationen wie Brandschutzbeauftragter und idealerweise Gefahrgutbeauftragter
- Mindestens 5–10 Jahre Berufserfahrung im QHSE‑Bereich in Industrie, Technik oder Logistik
- Nachweisbare Erfahrung mit ISO‑Managementsystemen, internen Audits und Incident Management
- Fundierte Kenntnisse der deutschen Gesetzgebung (Arb Sch G, Betr Sich V, Gef Stoff V, TRGS, DGUV)
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten auf allen Ebenen
- Analytisch, präzise, audit‑sicher und gleichzeitig praxisorientiert
- Bereitschaft zu regelmäßigen Reisen zu Standorten und Projekten
- Eine verantwortungsvolle und vielseitige Position in einem wachsenden internationalen Unternehmen
- Die Möglichkeit, die QHSE‑Strukturen in Deutschland maßgeblich weiterzuentwickeln
- Enge Zusammenarbeit mit einem erfahrenen Corporate‑QHSE‑Team
- Umfangreiche Weiterbildungs‑ und Entwicklungsmöglichkeiten
- Ein attraktives Gehaltspaket
- Möglichkeit einen modernen Firmenwagen für deine beruflichen und privaten Zwecke zu nutzen
- Ergonomische Arbeitsplätze
- Deine Erholung und Work-Life-Balance sind uns wichtig – mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr kannst du neue Energie tanken
- Wir unterstützen deine berufliche und persönliche Entwicklung durch Weiterbildungsangebote
- Bleibe fit und gesund mit unserer Hansefit-Mitgliedschaft, die dir Zugang zu zahlreichen Fitnessstudios und Sporteinrichtungen bietet
- Zusätzlich bieten wir dir die Möglichkeit ein Firmenfahrrad zu leasen
- Profitiere von unserem umfangreichen Zusatzpaket für deine Altersvorsorge – bestehend aus einem Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und einem jährlichen Festbetrag in einem Fond
- Darüber hinaus schließen wir eine Unfallversicherung für dich ab
- Regelmäßige Events, die nicht nur Spaß machen, sondern auch die Bindung innerhalb des Teams fördern
De Romein Gmb H Personalabteilung Schultze-Fimmen-Straße 20 26689 Apen Mail: recruitment@deromein. com
- ID der Stellenausschreibung: a6a4e446-812e-477f-ad6b-ab592b89245c
- #J-18808-Ljbffr
QHSE Leiter Deutschland (m/w/d) Arbeitgeber: GoHiring GmbH
Tiemeyer ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz bietet, sondern auch eine faire Vergütung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch die Tiemeyer-Akademie. Mit 30 Tagen Urlaubsanspruch, Bike-Leasing und exklusiven Mitarbeiterrabatten fördert das familiengeführte Unternehmen eine positive Work-Life-Balance und ein unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und persönliche Nähe großgeschrieben werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so QHSE Leiter Deutschland (m/w/d) erhalten könntest
✨Präsenz auf Bau-Events
Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.
✨Nutze Bau-Communities
Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Direkte Bewerbungen und Kontakte
Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.
✨Unsere Website für deinen Traumjob
Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um QHSE Leiter Deutschland (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von GoHiring GmbH auf dich zu ziehen.
Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei GoHiring GmbH sicher gut an!
Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei GoHiring GmbH zu glänzen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GoHiring GmbH vorbereitet
✨Bau deine Projekterfahrung ein
Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.
✨Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten
Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.
✨Präsentation deines Portfolios
Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.
