Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte aktiv die Pflegequalität und sichere hohe Standards im Haus St. Josefs.
- Unternehmen: Haus St. Josefs, Teil der St. Augustinus Seniorenhilfe mit modernem Ansatz.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, unbefristeter Vertrag und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten in einem kollegialen Umfeld.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines wertschätzenden Teams und mache einen echten Unterschied im Leben von Senioren.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Erfahrung im Qualitätsmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Qualitätsmanagement Beauftragter Haus St. Josefs (m/w/d)
41460 Neuss – Festanstellung, Veröffentlicht
- Qualitätsmanagementbeauftragte*r (m/w/d) – Haus St. Josefs Neuss-Grimlinghausen. Qualitätsmanagement | Neuss | Voll-/Teilzeit | unbefristet
Im Haus St.
Josefs in Neuss-Grimlinghausen erwarten Sie rund 80 Seniorinnen und Senioren in einem familiären Umfeld.
Qualität, Sicherheit und Menschlichkeit stehen im Mittelpunkt Ihrer Arbeit.
Als Qualitätsbeauftragte*r gestalten Sie Prozesse aktiv und sichern hohe Standards in der Pflege.
Sie arbeiten eng mit den Teams vor Ort zusammen und verbessern die Versorgungsqualität direkt im Alltag.
Die St.
Augustinus Seniorenhilfe bietet Ihnen dafür einen sicheren Arbeitsplatz mit klaren Strukturen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Verantwortlichkeiten
- Verantwortung für die Sicherung und Weiterentwicklung der Pflege- und Prozessqualität im gesamten Haus
- Direkter Einfluss auf Standards, Abläufe und die gelebte Qualität im Alltag der Einrichtung
- Strukturierter Arbeitsplatz mit klaren QM-Systemen (u. a. ISO 9001:2015) und Entwicklungsmöglichkeiten in der St. Augustinus Seniorenhilfe
- Weiterentwicklung und Sicherung des Qualitätsmanagementsystems im Haus St. Josefs
- Aufbau, Pflege und kontinuierliche Optimierung einer gelebten Qualitäts- und Risikokultur
- Planung, Durchführung und Nachbereitung interner sowie externer Qualitäts- und Risikoaudits
- Mitwirkung bei der Implementierung und Weiterentwicklung von QM-Systemen (insb. DIN EN ISO 9001:2015 sowie Fachzertifizierungen)
- Identifikation, Analyse und Bewertung von Risiken sowie Ableitung geeigneter Maßnahmen
- Anwendung und Weiterentwicklung von Risikomanagementinstrumenten (z. B. CIRS, Risikoaudits, Prozess- und Risikoanalysen)
- Unterstützung der Fachbereiche bei der Umsetzung von Qualitätsmaßnahmen und Verbesserungsprozessen
- Dokumentation, Auswertung und Reporting qualitätsrelevanter Kennzahlen
- Begleitung von Veränderungs- und Optimierungsprojekten im Pflege- und Betreuungsalltag
- Qualifikationen
- Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d)
- Wünschenswert: abgeschlossenes Studium im Gesundheits-, Pflege- oder Qualitätsmanagementbereich (Bachelor/Master)
- Fundierte Erfahrung im Qualitäts-, Risiko- und/oder Prozessmanagement im Gesundheitswesen
- Sehr gute Kenntnisse der relevanten QM-Systeme, insbesondere DIN EN ISO 9001:2015
- Erfahrung in der Durchführung von Audits sowie in der Begleitung von Verbesserungsprozessen
- Ausgeprägte Analysefähigkeit, strukturiertes Arbeiten und konzeptionelles Denken
- Sicheres Auftreten sowie gute Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten
- Hohes Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative und Teamfähigkeit
Benefits
- Attraktive Vergütung nach AVR-Caritas mit Jahressonderzahlung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Individuelle Fort- und Weiterbildungen
- Strukturierte Einarbeitung
- Wertschätzendes und kollegiales Arbeitsumfeld
- Mitarbeitervorteile innerhalb der St. Augustinus Gruppe
- Zusammenfassung der Einrichtung
Das Haus St.
Josefs gehört zur St.
Augustinus Seniorenhilfe, die mehrere Senioreneinrichtungen am Niederrhein vereint.
Es verfolgt einen modernen Ansatz in der Altenpflege, professionelle Betreuung und ein konsequent gelebtes Qualitäts- und Risikomanagement.
Mitarbeitende profitieren von klaren Strukturen, einem wertschätzenden Miteinander sowie vielfältigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten – insbesondere im Bereich Qualitätsmanagement und Organisationsentwicklung.
Die Gruppe zählt zu den größten Trägern im Gesundheits- und Sozialwesen am Niederrhein.
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Qualitätsmanagement Beauftragter Haus St. Josefs (m/w/d) Arbeitgeber: GoHiring GmbH
Tiemeyer ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz bietet, sondern auch eine faire Vergütung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch die Tiemeyer-Akademie. Mit 30 Tagen Urlaubsanspruch, Bike-Leasing und exklusiven Mitarbeiterrabatten fördert das familiengeführte Unternehmen eine positive Work-Life-Balance und ein unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und persönliche Nähe großgeschrieben werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Qualitätsmanagement Beauftragter Haus St. Josefs (m/w/d) erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie GoHiring GmbH ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie GoHiring GmbH.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei GoHiring GmbH zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Qualitätsmanagement Beauftragter Haus St. Josefs (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei GoHiring GmbH zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei GoHiring GmbH relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft GoHiring GmbH, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GoHiring GmbH vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
