Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde unser Qualitätswächter und optimiere Partnerbetriebe vor Ort.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in der Wärmewende mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Home Office, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Startup-Umfeld mit tollen Teamevents und einem coolen Büro.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des klimafreundlichen Heizens und arbeite im Team.
- Qualifikationen: Erfahrung als Anlagenmechaniker und Kenntnisse über Wärmepumpen sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Du bist erfahrener SHK-Profi, kennst Wärmepumpen in- und auswendig und hast keine Lust mehr, selbst jeden Tag die Rohre zu biegen? Werde unser „Auge vor Ort“ und hebe die Qualität unserer Partnerbetriebe auf das nächste Level.
- Qualitätswächter & Auditor: Du bist die entscheidende Kontrollinstanz vor Ort. Du auditierst unsere Partner-Installationsbetriebe direkt auf den Baustellen und stellst sicher, dass unsere hohen Standards eins zu eins umgesetzt werden.
- Partner-Management: Du fährst gezielt Partnerbaustellen im Großraum Süddeutschland an, begutachtest die Ausführung und gibst fachliches Feedback zur Optimierung der Prozesse.
- Sicherstellung der Standards: Dein Ziel ist der Aufbau und Erhalt eines exzellenten Qualitätsniveaus. Du erkennst Abweichungen sofort und wirkst diesen proaktiv entgegen.
- Hybrides Arbeiten: Deine Woche ist klar strukturiert – 4 Tage bist du im Außendienst auf unterschiedlichen Baustellen in Süddeutschland unterwegs, 1 Tag erledigst du alle administrativen Aufgaben aus dem Homeoffice.
Dein Profil
- Das Wichtigste für uns? Deine Motivation und deine Can-do-Mentalität: Als echter Teamplayer bringst du dich aktiv ein und trägst so gemeinsam zum Erfolg unseres Teams bei. Du denkst in Lösungen statt in Problemen und bist bereit, Verantwortung zu übernehmen.
- Ausbildung: Du bist gelernter Anlagenmechaniker (m/w/d) SHK mit fundierter Berufserfahrung. Idealerweise trägst du einen Meistertitel oder verfügst über eine vergleichbare Qualifikation.
- Wärmepumpen-Experte: Ausgeprägte praktische Erfahrung mit Wärmepumpen ist für uns ein Must-Have. Du verstehst die Technik, die Hydraulik und die Besonderheiten der Installation im Detail.
- Kommunikation & Durchsetzungsvermögen: Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse und kannst technische Mängel sachlich, aber bestimmt gegenüber unseren Partnern kommunizieren.
- Mobilität: Ein gültiger Führerschein (Klasse B) sowie eine hohe Reisebereitschaft für den Großraum Süddeutschland sind für diese Rolle zwingend erforderlich.
Warum wir?
- Dein Impact. Unsere Mission: Bei uns bist du mittendrin in der Wärmewende und schaffst echten Impact. Arbeite Hand in Hand mit leidenschaftlichen Kolleg:innen aus Handwerk, Tech und Business. Wir setzen auf offene Kommunikation und flache Hierarchien, um unser Ziel zu erreichen: klimafreundliches Heizen für alle.
- Deine Karriere. Unser Wachstum: Wir geben dir die Tools, die Freiheiten und die Verantwortung, um mit uns zu wachsen – persönlich wie unternehmerisch. Dazu gehören zum Beispiel GoodHabitz-Kurse und weitere Lernmöglichkeiten, die dich fachlich wie persönlich voranbringen. Erlebe die Dynamik eines Startups und mach’ Karriere in einem Markt, der die Welt verändert.
- Work-Life-Balance 2.0: Wir sind schnell, anspruchsvoll und direkt. Gleichzeitig bieten wir dir die Freiheit und Eigenverantwortung, die du brauchst, um Beruf und Leben bestmöglich zu kombinieren. Das zeigen wir mit 30 Tagen Urlaub, der Möglichkeit, im Home Office zu arbeiten und flexiblen Arbeitszeiten.
- Office-Vibe: Mehr als ein Schreibtisch. Unser Office im Herzen von Köln bietet nicht nur den besten Kaffee und kühle Drinks, sondern Tischtennis-Matches, einen Kicker und regelmäßige Teamevents. Auch dein Hund ist herzlich willkommen!
- Mehr Benefits. Mehr für dich: Wir denken Benefits ganzheitlich: Mit dem JobRad-Leasing bleibst du mobil und nachhaltig unterwegs. Zusätzlich erhältst du über die Guudcard monatlich 50 € steuerfreie Sachbezug, den du flexibel einsetzen kannst – z. B. für Urban Sports Club, Deutschlandticket oder andere nachhaltige Produkte und Services. Abgerundet wird unser Angebot durch eine betriebliche Altersvorsorge (bAV) mit Arbeitgeberzuschuss, damit du auch langfristig bestens abgesichert bist.
Quality Partner Manager (m/w/d) | Anlagenmechaniker (m/w/d) Arbeitgeber: GoHiring GmbH
Als Arbeitgeber bieten wir dir die Möglichkeit, aktiv an der Wärmewende mitzuwirken und echten Einfluss zu nehmen. Unsere offene Kommunikation und flachen Hierarchien fördern ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem du sowohl persönlich als auch beruflich wachsen kannst. Mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Tagen Urlaub und einem modernen Büro im Herzen von Köln schaffen wir eine hervorragende Work-Life-Balance und ein inspirierendes Arbeitsklima.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Quality Partner Manager (m/w/d) | Anlagenmechaniker (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Quality Partner Manager interessierst, schau dir die Baustellen unserer Partner an und überlege, wie du deren Qualität verbessern kannst. Zeig uns, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen!
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Events oder Messen und knüpfe Kontakte. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass wir auf dich aufmerksam werden.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Unternehmenswerte und über die Wärmewende. Zeig uns, dass du nicht nur die Technik verstehst, sondern auch unsere Mission teilst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an der Zukunft des klimafreundlichen Heizens zu arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Quality Partner Manager (m/w/d) | Anlagenmechaniker (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Motivation und Can-do-Mentalität sind uns wichtig. Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen, damit wir sehen, dass du der perfekte Teamplayer für uns bist.
Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Erzähl uns von deinen Projekten mit Wärmepumpen und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das gibt uns ein besseres Bild von deinem Können und deiner Expertise.
Achte auf die Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind. Ein sauberer und professioneller Auftritt zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir!
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet und du schnell Feedback bekommst. Wir sind gespannt auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GoHiring GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Quality Partner Managers vertraut. Informiere dich über Wärmepumpen und die Standards, die das Unternehmen setzt. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen der Position verstehst und bereit bist, diese anzugehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Qualitätsstandards erfolgreich umgesetzt oder Probleme gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die richtige Person für die Aufgabe bist.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du mit Partnerbetrieben kommunizieren musst, übe, technische Mängel klar und sachlich zu erklären. Bereite dich darauf vor, wie du Feedback geben würdest, um sicherzustellen, dass du auch in schwierigen Gesprächen überzeugend auftrittst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Betone deine Can-do-Mentalität und deine Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen. Das Unternehmen sucht einen echten Teamplayer, also bringe Beispiele, wie du in der Vergangenheit im Team gearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
