Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue mit uns die Lager- und Logistikoperationen auf und entwickle effiziente Prozesse.
- Unternehmen: Schnell wachsendes internationales Unternehmen in der Gaming- und Sammlerkultur.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Gestalte aktiv die Zukunft unserer Lager- und Logistikabteilung.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und wachse in eine Führungsposition in einem spannenden Bereich.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Logistik oder vergleichbarem Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Build our warehouse and logistics operations with us! CS-International ist ein schnell wachsendes internationales Unternehmen, das in den Bereichen Trading Card Games, Sammlerstücke, Gaming und Unterhaltung tätig ist. Da unser Geschäft weiter wächst, bauen wir unsere Lager- und Logistikoperationen in Ratingen auf und professionalisieren sie. Wir suchen daher einen praktischen Junior Warehouse & Logistics Manager, der echte Verantwortung übernehmen, skalierbare Prozesse entwickeln und in eine zukünftige Führungsposition hineinwachsen möchte. Dies ist keine rein administrative Rolle. Sie werden direkt im Betrieb arbeiten, helfen, unsere Systeme und Prozesse von Grund auf zu etablieren und schrittweise die Verantwortung für die gesamte Lager- und Logistikfunktion zu übernehmen.
Ihre Aufgaben
- Unterstützung beim Aufbau und der kontinuierlichen Entwicklung unserer Lager- und Logistikoperationen in unserem brandneuen Lager in Ratingen
- Hilfe bei der Gestaltung effizienter Prozesse für Wareneingang, Lagerung, Kommissionierung, Verpackung, Versand und Rücksendungen
- Aktive Teilnahme am täglichen Lagerbetrieb, insbesondere während der Einrichtungsphase und in Spitzenzeiten
- Unterstützung bei der Implementierung und Konfiguration unserer neuen ERP- und Lagerverwaltungsprozesse
- Übersetzung betrieblicher Anforderungen in praktische ERP-Workflows zusammen mit dem Management, internen Teams und externen Implementierungspartnern
- Festlegung klarer Prozesse für das Bestandsmanagement, die Bestandsgenauigkeit, Zählungen und die jährliche Inventur
- Hilfe bei der Definition von Lagerlayouts, Lagerstandorten, Produktflüssen und Kommissionierstrukturen
- Koordination von Paket- und Frachtsendungen sowie Beziehungen zu Frachtführern und Logistikdienstleistern
- Überwachung der operativen Leistung und Entwicklung relevanter KPIs und Berichte
- Identifizierung von Engpässen, Fehlern und ineffizienten Prozessen und Umsetzung praktischer Verbesserungen
- Erstellung und Pflege von Prozessdokumentationen, Arbeitsanweisungen und betrieblichen Standards
- Schrittweise Koordination und Führung von Lagermitarbeitern und Zeitarbeitskräften
- Unterstützung der Logistikplanung für Veranstaltungen, Messen, Einzelhandelsaktivitäten und internationale Projekte
- Enge Zusammenarbeit mit Events/Organized Play, Projektmanagement und Management
- Übernahme zunehmender Verantwortung mit der langfristigen Perspektive, unsere Lager- und Logistikabteilung zu leiten
- Allmähliches Wachsen in diese Rolle mit der Möglichkeit, Teil unseres Managements zu werden
Qualifikationen
- Abgeschlossene Berufsausbildung oder ein Studium in Logistik, Supply Chain Management, Betriebswirtschaft oder einem vergleichbaren Bereich
- Etwa zwei bis drei Jahre relevante Berufserfahrung in Lagerhaltung, Logistik, Fulfillment oder Supply Chain-Operationen
- Praktisches Verständnis von Wareneingang, Lagerung, Bestandsmanagement, Kommissionierung, Verpackung, Versand und Rücksendungen
- Sichere Anwendung der Microsoft Office-Anwendungen und allgemeine Vertrautheit mit digitalen Geschäftssystemen
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (Unsere Hauptsprache ist ENGLISCH!)
- Erfahrung mit ERP- oder Lagerverwaltungssystemen, Microsoft Dynamics 365 Business Central, Shopify, Versandsoftware, internationaler Logistik oder der Koordination von operativen Teams wäre von Vorteil, ist aber nicht zwingend erforderlich.
Ihr Profil
- Sie haben eine praktische Mentalität und sind bereit, den täglichen Lagerbetrieb aktiv zu unterstützen
- Sie genießen es, neue Prozesse, Systeme und Strukturen aufzubauen, anstatt einfach nur etablierte Routinen aufrechtzuerhalten
- Sie arbeiten strukturiert, genau und unabhängig und übernehmen Verantwortung für Ihre Aufgaben
- Sie sind in der Lage, betriebliche Probleme zu identifizieren und praktische, umsetzbare Lösungen zu entwickeln
- Sie kommunizieren zuverlässig und arbeiten gerne abteilungsübergreifend und mit externen Dienstleistern zusammen
Junior Warehouse & Logistics Manager (m/f/d) in Ratingen Arbeitgeber: GoHiring GmbH
Als Bilanzbuchhalter (m/w/d) in unserem Unternehmen erwartet Dich ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und kontinuierliche Weiterbildung setzt. Wir bieten nicht nur attraktive Vergütungsmodelle und flexible Arbeitszeiten, sondern auch die Möglichkeit, aktiv an der Digitalisierung unserer Prozesse mitzuwirken und Deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln. Unsere Unternehmenskultur fördert Innovation und Eigenverantwortung, sodass Du einen bedeutenden Beitrag zu unserem Erfolg leisten kannst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Junior Warehouse & Logistics Manager (m/f/d) in Ratingen erhalten könntest
✨Tip Nummer 1: Nutze lokale Jobmessen
Schau dir lokale Jobmessen an, insbesondere im Bereich Logistik. Hier kannst du direkt mit Unternehmen und Recruitern ins Gespräch kommen, die oft auf der Suche nach neuen Talenten sind. Nimm dir die Zeit, um mit verschiedenen Firmen zu plaudern – das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2: Engagiere dich in Logistik-Communities
Werde aktiv in Online-Communities und Foren, die sich mit Logistik beschäftigen. Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Logistik-Gruppen sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Informationen zu sammeln. Vielleicht erfährst du sogar von ungeschriebenen Stellen oder internen Empfehlungen bei Unternehmen wie GoHiring GmbH!
✨Tip Nummer 3: Zeige dein Interesse durch Praktika
Falls du noch am Anfang deiner Karriere bist oder wechselst, überlege Praktika bei bekannten Unternehmen in der Logistik-Branche. Viele von ihnen suchen nach frischen Talenten, und ein Praktikum kann oft der Einstieg in eine Vollzeitstelle bei GoHiring GmbH sein. Außerdem sammelst du so praktische Erfahrungen und knüpfst erste Kontakte.
✨Tip Nummer 4: Direktbewerbungen sind der Schlüssel
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Webseite bei GoHiring GmbH zu bewerben. Oftmals sind die Bewerbungsprozesse für Vollzeitstellen weniger formell und erfordern nicht nur einen Lebenslauf, sondern auch ein authentisches Anschreiben. Zeig, warum du perfekt ins Team passt und bring deine Begeisterung für Logistik rüber!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Warehouse & Logistics Manager (m/f/d) in Ratingen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine logistischen Fähigkeiten hervor:Im Bereich Logistik ist es wichtig, deine spezifischen Fähigkeiten wie Planung, Organisation und analytisches Denken klar hervorzuheben. Wenn du schon Erfahrung in der Optimierung von Lieferketten oder im Bestandsmanagement hast, teile das unbedingt mit uns in deinem Lebenslauf!
Zeig deine relevanten Qualifikationen:Falls du spezielle Zertifikate oder Schulungen im Bereich Logistik hast, z.B. im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen oder besten Praktiken in der Transportlogistik, dann sollten diese nicht nur im Lebenslauf auftauchen, sondern auch in deinem Anschreiben erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du dich in diesem Feld weitergebildet hast!
Präsentiere deine praktische Erfahrung:In einem Vollzeitjob in der Logistik ist praktische Erfahrung oft der Schlüssel. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, sei konkret und nenne Beispiele für deine Erfolge. Hast du ein Projekt geleitet, das die Effizienz gesteigert hat? Lass uns das wissen!
Sei motiviert und lernbereit:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Logistik interessierst und was du bei GoHiring GmbH lernen möchtest. Wir suchen nach Passion und dem Willen, in der Branche zu wachsen – mache das in deiner Bewerbung eindeutig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GoHiring GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit den Logistik-Prozessen vertraut
Es ist wichtig, dass du die spezifischen Logistikprozesse und -tools verstehst, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, über Systeme wie SAP oder spezifische Lagerverwaltungstools zu sprechen und wie du diese in deinen vorherigen Erfahrungen eingesetzt hast.
✨Bereite dich auf praktische Tests vor
In vielen Logistik-Interviews kann es praktische Tests oder Fallstudien geben, bei denen du dein Problemlösungs- und Logistikwissen unter Beweis stellen sollst. Mache dich mit typischen Szenarien vertraut, die im täglichen Betrieb auftreten können, und überlege dir, wie du damit umgehen würdest.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
In der Logistik geht es oft ums Teamwork, also sei bereit, Beispiele zu geben, die zeigen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Sprich über deine Erfahrungen aus früheren Jobs oder Projekten und wie du Konflikte gelöst oder die Effizienz gesteigert hast.
✨Verstehe die Rolle bei GoHiring GmbH
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die die Logistik bei GoHiring GmbH bietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die allgemeine Logistik ansprichst, sondern auch, wie du konkret zur Verbesserung der Prozesse und Abläufe bei GoHiring GmbH beitragen kannst.
