Auf einen Blick
- Aufgaben: Erarbeite praxisgerechte Lösungen im Arbeitsrecht und führe spannende Verhandlungen.
- Unternehmen: Dynamische Kanzlei in München mit einem sympathischen Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Strukturiertes Onboarding und regelmäßige Team-Events für eine tolle Arbeitsatmosphäre.
- Warum dieser Job: Wachse schnell in deiner Karriere und übernehme Verantwortung bei interessanten Mandaten.
- Qualifikationen: Mindestens 3-5 Jahre Erfahrung im Arbeitsrecht und starke analytische Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Zur Verstärkung unseres dynamischen und sympathischen Teams in München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Rechtsanwalt (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit.
Ihre Aufgaben
- Erarbeiten von praxisgerechten Lösungen zu arbeitsrechtlichen Fragestellungen
- Beraten und Entwickeln von Gestaltungsvorschlägen zur Umsetzung von Unternehmensentscheidungen
- Führen von arbeitsgerichtlichen Verfahren sowie Verhandlungen mit Betriebsräten/Gewerkschaften
- Einbringen Ihres Fachwissens in multidisziplinäre Teams, z. B. bei Restrukturierungen, Insolvenzverfahren und Transaktionen
Ihr Profil
- Überdurchschnittliche juristische Qualifikation
- Mindestens 3‑5 Jahre Berufserfahrung in einer auf Arbeitgeberseite tätigen Kanzlei
- Fundierte Kenntnisse im Individual- und insbesondere im Kollektivarbeitsrecht
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie die Fähigkeit, komplexe juristische Sachverhalte schnell zu erfassen und verständlich darzustellen
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Unternehmerisches Denken sowie eine pragmatische, lösungsorientierte Herangehensweise
- Hohe Motivation und Freude an der anwaltlichen Tätigkeit
Warum wir?
- Entwicklung: Schnell selbstständig spannende Mandate betreuen und mit ihnen wachsen; realistische Partnerschaftsperspektive
- Weiterbildung: Langfristige Entwicklungsperspektive durch Weiter- und Fortbildungsprogramme über die BRL Akademie und renommierte Anbieter, sowie Förderung von Fachanwaltstiteln
- Flexibilität: Flexibel gestaltbare Arbeitszeit, Homeofficemöglichkeiten an grundsätzlich bis zu 2 Wochentagen und 30 Tagen Urlaub
- Familie & Freizeit: Förderung von Familie und Freizeit durch die Bereitstellung von verschiedenen Teilzeitmodellen, die individuell gestaltet werden können
- Kommunikation: Wertschätzende Kommunikation auf Augenhöhe, regelmäßiges Feedback und flache Hierarchien sowie ein enger Kontakt zu den Partnern; Humor darf zudem in unserem Arbeitsalltag nicht fehlen
- Teamgeist: Sympathisches, humorvolles und motiviertes Team sowie regelmäßige Team- & Kanzleievents
- Ankommen: Strukturiertes Onboarding mit einer sehr guten Einarbeitung, sowie eine Pate für die schnelle soziale Integration
- Sonstiges: Moderne Büros, Prozentuale Beteiligung an geworbenen Mandaten, Bezuschussung des Deutschlandtickets
Rechtsanwalt (m/w/d) Arbeitsrecht Senior Associate Arbeitgeber: GoHiring GmbH
Unser Unternehmen in München bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Rechtsanwälte im Arbeitsrecht, die Wert auf persönliche und berufliche Entwicklung legen. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem unterstützenden Teamgeist schaffen wir ein Umfeld, in dem Sie Ihre Karriere vorantreiben und gleichzeitig Familie und Freizeit in Einklang bringen können. Unsere flachen Hierarchien und wertschätzende Kommunikation fördern eine positive Arbeitsatmosphäre, in der Humor und Teamzusammenhalt großgeschrieben werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Rechtsanwalt (m/w/d) Arbeitsrecht Senior Associate erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit anderen in der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Konferenzen oder Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Kontaktiere Kanzleien direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Ein persönlicher Ansatz kann oft Türen öffnen, die sonst geschlossen bleiben.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über die Kanzlei und ihre Schwerpunkte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch einen Mehrwert für das Team bringst.
✨Zeige deine Persönlichkeit!
In Vorstellungsgesprächen geht es nicht nur um Fachwissen, sondern auch um die Chemie im Team. Sei authentisch und lass deine Begeisterung für das Arbeitsrecht und die Kanzlei durchscheinen. Humor und eine positive Einstellung können viel bewirken!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Rechtsanwalt (m/w/d) Arbeitsrecht Senior Associate mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es klar und präzise:Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und strukturiere deine Unterlagen gut, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden können. Weniger ist manchmal mehr!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung:Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir suchen. Das zeigt, dass du dich mit der Position auseinandergesetzt hast!
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GoHiring GmbH vorbereitet
✨Recherchiere das Unternehmen
Informiere dich über die Kanzlei und ihre Schwerpunkte im Arbeitsrecht. Verstehe, welche Mandate sie betreuen und welche Werte sie vertreten. So kannst du gezielt auf ihre Bedürfnisse eingehen und zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite praxisnahe Beispiele vor
Denke an konkrete Fälle aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Arbeitsrecht unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du komplexe juristische Sachverhalte gelöst hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Kanzlei und hilft dir, mehr über die Teamdynamik und die Erwartungen an die Position zu erfahren.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Neben deinem juristischen Fachwissen sind auch deine kommunikativen Fähigkeiten wichtig. Betone deine Teamfähigkeit, deine pragmatische Herangehensweise und deine Motivation, um zu zeigen, dass du nicht nur ein guter Anwalt, sondern auch ein wertvolles Teammitglied bist.
