Auf einen Blick
- Aufgaben: Bearbeite Rechtsschutzfälle und kommuniziere mit Mandant:innen und Anwält:innen.
- Unternehmen: Innovative Plattform für Rechtsschutzversicherungen und Anwälte in Berlin.
- Vorteile: 100 % Übernahme des Deutschlandtickets, flexible Arbeitszeiten und tolle Teamevents.
- Weitere Informationen: Modernes Büro mit Dachterrasse und vielen Freizeitmöglichkeiten nach Feierabend.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Schadensfallabwicklung aktiv mit und arbeite in einem agilen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellte:r und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Du kennst die Abläufe in einer Kanzlei – Fristen, Akten, Abstimmung mit Mandant:innen. Jetzt suchst du eine Rolle, in der du dieses Wissen anders einsetzen kannst: strukturierter, digitaler und mit mehr Überblick über den gesamten Fall? Genau da setzt diese Position an. Du bewegst dich zwischen Mandant:innen, Rechtsschutzversicherung und Anwält:innen und sorgst dafür, dass Fälle sauber, effizient und nachvollziehbar bearbeitet werden.
Deine Aufgaben:
- Du übernimmst die eigenständige Bearbeitung von Rechtsschutzfällen.
- Deckungsanfragen klärst du direkt mit den Versicherungen.
- Du bist im Austausch mit Mandant:innen und Partneranwält:innen.
- Fälle werden von dir angelegt, gepflegt und weiterentwickelt.
- Fristen und nächste Schritte hast du zuverlässig im Blick.
- Informationen hältst du strukturiert in unseren Systemen fest.
Was du mitbringst:
- Abgeschlossene Ausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellte:r oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C2-Niveau).
- Gute Englischkenntnisse sind ein Plus, aber kein Muss.
- Strukturierte Arbeitsweise mit einem klaren Gespür für Prioritäten.
- Souveräne Kommunikation – schriftlich wie telefonisch sicher und klar.
- Routine im Umgang mit digitalen Tools und verschiedenen Systemen.
Nice to have:
- Erfahrung im direkten Mandantenkontakt oder in vergleichbaren Service-/Beratungsrollen.
- Interesse an effizienten, digitalen Arbeitsweisen und der Optimierung von Prozessen.
Arbeitsumgebung & Flexibilität:
- Office-First Company: Du arbeitest hybrid (3 Tage Office / 2 Tage Homeoffice) und selbstbestimmt – so, wie es für dich am besten passt.
- Modernes, klimatisiertes Büro mit viel Tageslicht.
- Zentrale Lage zwischen Gleisdreieck & Potsdamer Platz mit sehr guter Anbindung.
- Große Dachterrasse mit atemberaubendem Blick über Berlin.
Benefits:
- 100 % Übernahme eines Deutschlandtickets für deine Mobilität.
- Dein Hund ist ein Teamplayer? Perfekt! Wir freuen uns über tierische Unterstützung im Büro.
- Corporate Benefits Account mit attraktiven Angeboten & Rabatten für viele Marken.
- Firmenevents und Teamevents, weil uns Zusammenhalt wichtig ist.
- Betriebliche Altersvorsorge mit 20 % Arbeitgeberanteil – wir denken mit dir an die Zukunft.
- Spiel & Spaß nach Feierabend: Nintendo Switch, PS5, Dart & Tischkicker warten auf dich.
- Freie Getränke, frisches Obst und Müsli sind für uns selbstverständlich.
Unternehmenskultur & Zusammenarbeit:
- Agiles und modernes Mindset – offene Kommunikation – jede Stimme zählt.
- Spannende Aufgabengebiete: praxistaugliches juristisches Wissen.
- Wir bieten spannende Aufgaben und praxistaugliches juristisches Wissen – du kannst unsere Reise aktiv mitgestalten.
- Feedback ist bei uns keine Floskel, sondern ein echter Gamechanger: Wir setzen auf gemeinsames Wachstum.
Schneller Bewerbungsprozess:
- Schnelle Rückmeldung nach deiner Bewerbung.
- 20-minütiges Kennenlern-Telefonat mit unserem HR-Team.
- 60-minütiges Gespräch vor Ort mit deinem zukünftigen Team & Vorgesetzten.
- Danach erhältst du dein Angebot!
Über uns:
Legalhero ist die moderne Plattform für Rechtsschutzversicherungen und Anwälte. Wir verfolgen das ehrgeizige Ziel, die Schadensfallabwicklung von Rechtsschutzversicherungen zu revolutionieren. Dazu integrieren wir uns direkt in die Systeme der Versicherer. Unsere Partneranwälte wickeln die Fälle hocheffizient und kundenorientiert auf unserer Tech‑Plattform mit Hilfe von KI ab. Legalhero wurde 2017 gegründet und hat bis heute hunderttausenden von Versicherungsnehmern geholfen. Unsere ca. 90 Kollegen sitzen in Berlin, nahe dem Gleisdreieck. Ein inklusives, gleichberechtigtes und diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld ist für uns selbstverständlich. Wenn du eine Beeinträchtigung oder spezielle Bedürfnisse haben solltest und während des Bewerbungsprozesses spezielle Unterstützung benötigst, teile es uns gerne mit.
Rechtsanwaltsfachangestellter / Legal Operations Manager (m/w/d) Arbeitgeber: GoHiring GmbH
Legalhero ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine moderne und agile Arbeitsumgebung in zentraler Lage in Berlin bietet. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer offenen Kommunikationskultur fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche Entfaltung, sondern sorgt auch für ein angenehmes Miteinander im Team. Die zahlreichen Benefits, wie die 100%ige Übernahme des Deutschlandtickets und regelmäßige Teamevents, machen Legalhero zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die in der Rechtsbranche einen Unterschied machen möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Rechtsanwaltsfachangestellter / Legal Operations Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen! Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Kanzlei und bringe diese Informationen ins Gespräch ein, um zu zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell eine Rückmeldung zu bekommen und zeigst gleichzeitig dein Interesse an der Stelle.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Rechtsanwaltsfachangestellter / Legal Operations Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Position als Rechtsanwaltsfachangestellter / Legal Operations Manager interessierst und was dich motiviert.
Struktur ist das A und O:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich, damit wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen und Erfahrungen bekommen.
Betone deine digitalen Skills:Da wir in einem modernen, digitalen Umfeld arbeiten, ist es wichtig, dass du deine Erfahrung mit digitalen Tools und Systemen hervorhebst. Zeig uns, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit eingesetzt hast!
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du den Bewerbungsprozess optimal startest!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GoHiring GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Abläufe in einer Kanzlei
Mach dich mit den typischen Abläufen in einer Kanzlei vertraut, insbesondere mit Fristen und der Kommunikation mit Mandant:innen. Zeige im Interview, dass du diese Prozesse nicht nur kennst, sondern auch verstehst, wie du sie effizienter gestalten kannst.
✨Bereite dich auf digitale Tools vor
Da die Position einen starken Fokus auf digitale Arbeitsweisen hat, solltest du dich mit gängigen digitalen Tools und Systemen auseinandersetzen. Sei bereit, deine Erfahrungen damit zu teilen und wie du diese Tools zur Optimierung von Prozessen einsetzen würdest.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Souveräne Kommunikation ist entscheidend. Übe, klar und präzise zu kommunizieren, sowohl schriftlich als auch mündlich. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit Mandant:innen oder Partneranwält:innen kommuniziert hast.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zu den Herausforderungen in der Kanzlei oder zur Teamdynamik sind immer gut!