Rechtspfleger / Justizfachangestellter Digitalisierung (all genders)
Rechtspfleger / Justizfachangestellter Digitalisierung (all genders)

Rechtspfleger / Justizfachangestellter Digitalisierung (all genders)

Leipzig Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
Go Premium
G

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte die Digitalisierung der Justiz und arbeite an innovativen Projekten.
  • Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen mit Fokus auf Legal Tech und digitaler Transformation.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Unterstützung bei der beruflichen Entwicklung und ein starkes Team.
  • Warum dieser Job: Sei Teil des Wandels in der Justiz und nutze digitale Technologien für echte Veränderungen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Justizverwaltung und Interesse an digitalen Lösungen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Deine Mission bei )init(

Du willst nicht nur zuschauen, wie die Justiz mit neuen Technologien ringt – sondern dein ganzes Know-how bei der Digitalisierung von Justizleistungen einsetzen? Sei es bei Verbesserung des Datenaustauschs zwischen den beteiligten Behörden, bei der digitalen Unterstützung der Alltagsarbeit in der Justiz oder bei der Bereitstellung offener, maschinenlesbarer Rechtsnormen. Sei dabei als Rechtspfleger / Justizfachangestellter Digitalisierung (all genders) und das mit der Option auf Homeoffice!

Das gibt es zu tun:

  • Du wirst Teil unseres Teams Legal Tech & Better Regulation und unterstützt in dieser Rolle die Anbahnung und Durchführung innovativer Digitalisierungsprojekte im Bereich eJustice.
  • Als Fachexperte / Fachexpertin unterstützt du sowohl bei der Identifikation als auch bei der Konzeption von Digitalisierungsvorhaben in der Justiz.
  • Du identifizierst neue Digitalisierungsthemen in der Justiz und gehst dazu gemeinsam mit unseren Fachbereichen proaktiv auf Justizbehörden zu.
  • Du begleitest je nach Bedarf auch andere Kunden, z.B. aus dem übergreifenden Bereich Legal Tech, in Projekten zur Umsetzung von Digitalisierungsvorhaben.
  • Du bist mitverantwortlich für die Mitgestaltung von Strategien, Organisationen und digitalisierten Prozessen von Behörden der Bundes-, Landes- und Kommunalebene.
  • Du erarbeitest gemeinsam im Projektteam die Anforderungen des Kunden und entwirfst innovative Lösungsstrategien und -konzepte.
  • Du steuerst aktiv und entwickelst kontinuierlich Fortbildungen und den teaminternen Wissenstransfer weiter.

Das bringst du mit:

  • Du hast großes Interesse am Einsatz digitaler Technologien in der Justiz und willst aktiv mit uns die Justiz von morgen gestalten.
  • Du kannst mehrjährige Berufserfahrung als Rechtspfleger:in oder Justizfachangestelle/r in der Justizverwaltung oder in der Geschäftsstelle eines Gerichts vorweisen und bist vertraut mit alltagsrelevanten eJustice-Anwendungen und Prozessabläufen.
  • Idealerweise hast du bereits Erfahrung gesammelt bei der Umsetzung innovativer Digitalisierungsvorhaben in der Justiz und warst selbst an der Planung bzw. Umsetzung beteiligt.
  • Du hast Lust dein Fachwissen durch den Erwerb von Methoden aus dem Consulting, Anforderungs- und Projektmanagement zu vertiefen, z.B. Anforderungserhebung, Prozess- und Datenanalysen und -modellierung, Analyse rechtlicher Grundlagen für digitale Prozesse, u.a.
  • Du hast nach Möglichkeit Vorkenntnisse in einem oder mehreren der folgenden Bereiche: Digitalisierungsstrategien für die Justiz, Gremienstrukturen auf Bundes- und Landesebene im eJustice-Kontext, Justiz-Anwendungen wie z.B. GeFa, AuRegis, MESTA, Fachdatenaustausch zwischen und mit Justizbehörden wie z.B. XJustiz, XBfJ, Transportmechanismen für den Datenaustausch zwischen und mit Justizbehörden wie z.B. EGVP, SAFE, Kenntnis bestehender eAkte-Systeme in der Justiz, Einsatz neuer Technologien zur Verbesserung des Zugangs zur Justiz, KI-Lösungen für die Justiz.
  • Du hast eine selbstständige sowie pragmatische Arbeitsweise und weißt, Prioritäten abzuwägen.
  • Du zeichnest dich aus durch sicheres Auftreten in Präsentationen sowie Spaß an der Moderation von Workshops.
  • Du bist kommunikationsstark, sprichst sehr gut Deutsch und beherrschst das justizspezifische Fachvokabular.

Das bieten wir dir:

  • Because we care: Deine Work-Life-Balance liegt uns am Herzen. Aus diesem Grund sichern wir dir 30 Urlaubstage zu, flexible Arbeitszeiten sowie Workation im EU-Ausland!
  • Work with us: Wir sind deutschlandweit mobil. In Teilzeit oder Vollzeit, remote oder im Office: Wir sind offen für die Lösung, die für dich und deine Projekte am besten ist. Bring dich ein und bereichere unser Team!
  • Learn with us: In unserer )init( Akademie und mit zahlreichen Trainings im Jahr machen wir dich fit für deine Ziele & Herausforderungen. Eigne dir regelmäßig neue Kompetenzen an und wachse über dich hinaus, denn wir wollen, dass du gerne bei uns bist und dich nach deinen Interessen entwickeln kannst.
  • Grow with us: Lerne unsere Learning Lunches & Nutshells kennen, die dir neben deinem Einsatz in Projekten einen abteilungsübergreifenden Austausch ermöglichen. In unseren Teams unterstützen wir uns gegenseitig dabei, mutig zu denken, um gemeinsam den digitalen Wandel zu gestalten.
  • Ride with us: Du bleibst gerne in Bewegung? Wir bezuschussen dein ÖPNV-Ticket und entwickeln unsere Corporate Mobility Benefits kontinuierlich weiter - für dich und für mehr nachhaltige Mobilität in urbanen Räumen.
  • Start with us: Dein Einstieg ist vom ersten Moment an organisiert! Mit unserer virtuellen Welcome Week kommst du bei )init( richtig gut an. Eine enge Begleitung durch Patenschaften & Vernetzungsangebote gehören bei uns zu einem gelungenen Start dazu.

Rechtspfleger / Justizfachangestellter Digitalisierung (all genders) Arbeitgeber: GoHiring GmbH

Bei )init( erwartet dich eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der du aktiv an der Digitalisierung der Justiz mitwirken kannst. Wir bieten dir nicht nur flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf Homeoffice, sondern auch 30 Urlaubstage sowie umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere )init( Akademie. Werde Teil eines dynamischen Teams, das sich gegenseitig unterstützt und gemeinsam den digitalen Wandel gestaltet – in einer Stadt wie Leipzig, die für ihre kulturelle Vielfalt und Lebensqualität bekannt ist.
G

Kontaktperson:

GoHiring GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Rechtspfleger / Justizfachangestellter Digitalisierung (all genders)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Gehe auf potenzielle Arbeitgeber zu und zeige dein Interesse an der Digitalisierung in der Justiz. Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen und dich ins Gespräch zu bringen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der eJustice und über die spezifischen Projekte des Unternehmens. So kannst du gezielt zeigen, wie dein Wissen und deine Erfahrung zur Vision des Unternehmens passen.

Tipp Nummer 3

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten! In der Justiz ist es wichtig, komplexe Themen verständlich zu erklären. Übe, deine Ideen klar und überzeugend zu präsentieren, sei es in einem Workshop oder im persönlichen Gespräch.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Zeige uns, dass du bereit bist, aktiv an der Digitalisierung der Justiz mitzuwirken und Teil unseres Teams zu werden.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Rechtspfleger / Justizfachangestellter Digitalisierung (all genders)

Digitalisierung von Justizleistungen
eJustice-Anwendungen
Prozessabläufe in der Justiz
Anforderungsmanagement
Datenanalysen und -modellierung
Analyse rechtlicher Grundlagen für digitale Prozesse
Digitalisierungsstrategien für die Justiz
Gremienstrukturen im eJustice-Kontext
Fachdatenaustausch zwischen Justizbehörden
Transportmechanismen für den Datenaustausch
Kenntnis bestehender eAkte-Systeme
Einsatz neuer Technologien zur Verbesserung des Zugangs zur Justiz
KI-Lösungen für die Justiz
Präsentationsfähigkeiten
Moderation von Workshops
Kommunikationsstärke

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Digitalisierung in der Justiz sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns spüren, dass du wirklich Bock auf die Herausforderung hast!

Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen und Projekten, die du in der Justiz gemacht hast. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.

Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu prüfen. Ein gut strukturierter Text zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst und professionell arbeitest.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam die Justiz von morgen zu gestalten!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GoHiring GmbH vorbereitest

Verstehe die Digitalisierung in der Justiz

Mach dich mit den aktuellen Trends und Technologien in der Justiz vertraut. Informiere dich über eJustice-Anwendungen und digitale Prozesse, die relevant für die Position sind. So kannst du im Interview gezielt zeigen, wie dein Wissen zur Digitalisierung beitragen kann.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die du in der Vergangenheit hattest, insbesondere im Bereich der Digitalisierung. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erklären, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Rolle auch Präsentationen und Workshops umfasst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsstärke unter Beweis stellst. Übe, deine Ideen klar und überzeugend zu präsentieren, und sei bereit, Fragen zu beantworten und Diskussionen zu führen.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews solltest du Fragen stellen, um dein Interesse zu zeigen. Frage nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess oder nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Position interessiert bist.

Rechtspfleger / Justizfachangestellter Digitalisierung (all genders)
GoHiring GmbH
Standort: Leipzig
Premium gehen

Schneller zum Traumjob mit Premium

Deine Bewerbung wird als „Top Bewerbung“ bei unseren Partnern gekennzeichnet
Individuelles Feedback zu Lebenslauf und Anschreiben, einschließlich der Anpassung an spezifische Stellenanforderungen
Gehöre zu den ersten Bewerbern für neue Stellen mit unserem AI Bewerbungsassistenten
1:1 Unterstützung und Karriereberatung durch unsere Career Coaches
Premium gehen

Geld-zurück-Garantie, wenn du innerhalb von 6 Monaten keinen Job findest

>