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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte innovative Gesundheitsmanagement-Maßnahmen und berate Mitarbeitende zu gesundheitsbezogenen Themen.
- Arbeitgeber: Traditionsreiches Verkehrsunternehmen mit Fokus auf nachhaltige Mobilität in Berlin und Brandenburg.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, bis zu 36 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und Gesundheitsangebote.
- Andere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit echten Entwicklungschancen und einem starken Team.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft des Nahverkehrs aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Gesundheitsmanagement oder vergleichbare Qualifikation.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die Niederbarnimer Eisenbahn sucht motivierte Kolleginnen und Kollegen – ob in der Werkstatt, im Service, im Führerstand unserer Fahrzeuge oder im Büro. Bei uns finden Sie vielfältige Aufgaben, ein starkes Team und die Möglichkeit, die Zukunft des Nahverkehrs in der Region aktiv mitzugestalten.
Aktuell suchen wir Verstärkung für verschiedene Bereiche – bei der Niederbarnimer Eisenbahn (NEB), der Schöneicher-Rüdersdorfer Straßenbahn GmbH (SRS) sowie der Industriebahn-Gesellschaft Berlin (IGB). Schauen Sie gleich nach, welche Position zu Ihnen passt!
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Referent Gesundheitsmanagement (m/w/d) am Standort Berlin.
Ihre Aufgaben
- Sie verantworten die Konzeption, Umsetzung und Evaluation von Maßnahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM).
- Sie übernehmen die Analyse von Gesundheitsdaten und leiten geeignete Interventionsmaßnahmen ab.
- Sie übernehmen die ganzheitliche, präventive Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden zu gesundheitsbezogenen Themen.
- Sie moderieren die BEM-Gespräche unter Einbindung relevanter Akteure, erarbeiten individuelle Maßnahmepläne und begleiten die Mitarbeitenden bis zur gesicherten Teilhabe am Arbeitsleben.
- Sie pflegen eine enge Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern (z. B. Fachkraft für Arbeitssicherheit, Betriebsarzt, Krankenkassen).
- Sie organisieren und koordinieren gesundheitsförderliche Projekte sowie Programme.
- Sie entwickeln die BGM-Strategie unter Berücksichtigung von gesetzlichen Vorgaben und betrieblichen Anforderungen weiter.
Sie bekommen von uns
- einen abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen,
- einen außertariflichen Arbeitsvertrag in Vollzeit, mit bis zu 36 Tagen Urlaubsanspruch,
- flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten,
- Gestaltungsspielraum für eigene Ideen und Konzepte,
- Gesundheitsangebote inklusive Arbeitgeberzuschuss,
- wahlweise VBB-Firmenticket oder Deutschlandticket Job - jeweils mit Arbeitgeberzuschuss,
- Dienstbike mit Arbeitgeberzuschuss,
- Vorteilsportal mit attraktiven Rabatten auf Produkte und Dienstleistungen,
- Weiterbildungsmöglichkeiten im Gesundheitsmanagement.
Unsere Anforderungen
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium oder eine Berufsausbildung im Bereich Gesundheitsmanagement bzw. können eine vergleichbare Qualifikation vorweisen.
- Eine abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit oder die Bereitschaft zum Erwerb der Qualifikation ist gern gesehen, aber nicht zwingend erforderlich.
- Idealerweise bringen Sie bereits erste Berufserfahrungen im Bereich BEM und BGM mit, insbesondere in der Gesprächsführung, Konfliktlösung oder dem Fallmanagement.
- Sie verfügen über Kenntnisse in den relevanten rechtlichen Grundlagen (z. B. ArbSchG, SGB V, BEM).
- Sie verfügen über sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, eine analytische Denkweise sowie ein hohes Maß an Empathie.
- Sie sind gut organisiert und arbeiten selbstständig und strukturiert.
- Der sichere Umgang mit MS-Office-Anwendungen ist für Sie kein Problem. Erfahrungen im Umgang mit HR-Tools sind von Vorteil.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich gerne bei uns!
Referent Gesundheitsmanagement (m/w/d) (Kennziffer: 3712) Arbeitgeber: GoHiring GmbH
Kontaktperson:
GoHiring GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Referent Gesundheitsmanagement (m/w/d) (Kennziffer: 3712)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Niederbarnimer Eisenbahn und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Gesundheitsmanagement einbringen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für das Gesundheitsmanagement! Teile in Gesprächen konkrete Ideen, wie du das Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) bei der NEB weiterentwickeln würdest.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleich, dass du motiviert bist, Teil unseres Teams zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Referent Gesundheitsmanagement (m/w/d) (Kennziffer: 3712)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Referent Gesundheitsmanagement interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Sei konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Erzähl uns von Projekten oder Situationen, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast.
Achte auf die Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine fehlerfreie Bewerbung zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst. Lass am besten auch jemanden drüberlesen!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Wir sind gespannt auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GoHiring GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Niederbarnimer Eisenbahn verschaffen. Schau dir ihre Projekte, Werte und die Unternehmenskultur an. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse an der Position.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern, insbesondere in Bezug auf BGM und BEM, um deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Interaktion mit Mitarbeitenden und Führungskräften erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten demonstrierst. Übe, wie du komplexe Informationen einfach und klar vermitteln kannst, und sei bereit, Fragen zu stellen und aktiv zuzuhören.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur der NEB zu erfahren. Frage nach Teamdynamik, Weiterbildungsmöglichkeiten und wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an einem langfristigen Engagement.