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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung von Großspender*innen und Unternehmen, Erstellung von Projektanträgen und Durchführung von Veranstaltungen.
- Arbeitgeber: Rummelsberger Dienste, ein innovatives und professionelles Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, attraktive Vergütung und 34 freie Tage.
- Andere Informationen: Exklusive Vorteile wie Bike-Leasing und familienfreundliche Zuschüsse.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft durch Fundraising und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium oder Ausbildung im kommunikativen Bereich, Erfahrung im Fundraising von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Die Rummelsberger Dienste suchen ab einen / eine Referent / Referentin Fundraising (m/w/d) – Schwerpunkt Groß- und Unternehmensspenden in Teilzeit mit mind. 30 Wochenstunden für die Abteilung Marketing und Fundraising in Schwarzenbruck-Rummelsberg.
Ihre Aufgaben
- Betreuung von privaten Großspender*innen und Unternehmen
- Erstellung von Projektbeschreibungen und -anträgen sowie Beratung der Dienststellenleitungen bei der Umsetzung und Abrechnung von Projekten
- Akquise von Großspender*innen, vor allem Unternehmen
- Analyse des Spendenpotentials bestehender Spender*innen
- Ausbau von Bestandsspender*innen zu Großspender*innen
- Konzeption, Planung und Durchführung von externen Veranstaltungen für Großspender*innen
- Regelmäßige Marktanalyse zu Aktivitäten und allgemeinen Trends im Fundraising
- Pflege und Dokumentation von Kontakten im CRM-System
- Sicherstellung der kaufmännischen Prozesse
- Organisation und Übernahme von Spendenübergaben inkl. Bereitstellung aller Informationen/Dokumente für die Berichterstattung
- Erstellung von Informationsmaterialien, z. B. in Powerpoint oder Canva für Großspender*innen bzw. Präsentation vor potentiellen Neuspender*innen/Unternehmen
- Erledigung von Verwaltungsaufgaben, die mit der Stelle verbunden sind
Ihre Voraussetzungen
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in einem kommunikativen Bereich
- Berufserfahrung, idealerweise im Fundraising
- Gute Kenntnisse über digitale/analoge Fundraising-Tools und Methoden sowie über die Anwendung von CRM-Datenbanken sind von Vorteil
- Sehr gutes analytisches und kaufmännisches Verständnis
- Sehr gute Kenntnisse in Office-Programmen, Grundlagenkenntnisse in SAP von Vorteil
- Strukturiertes, eigenverantwortliches, effizientes und teamorientiertes Arbeiten
- Serviceorientiert, mit ausgeprägter Ausdrucks- und Kommunikationsfähigkeit sowie freundliches, verbindliches und kompetentes Auftreten
- Loyalität gegenüber Kirche und Diakonie
Unser Angebot
- Ein innovatives und spannendes Arbeitsumfeld in einem professionellen Team
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung bei einer wöchentlichen Arbeitszeit von mindestens 30 Stunden
- Homeoffice (in Form von mobilem Arbeiten) nach Einarbeitung und Absprache möglich
- Attraktive Vergütung nach AVR-Bayern Diakonie
- Bei uns gibt es keine Rentenlücke! Zum Glück zahlen wir eine zusätzliche Altersversorgung.
- Zahnersatz fällig? Unsere Zusatzversicherung ist inklusive.
- Work-Life-Balance gesucht? Wir bieten 34 freie Tage (30 Tage Urlaub und zusätzlich 4 weitere freie Tage am / für Buß- und Bettag, Heiligabend, Silvester und ein Tag zur freien Verfügung)
- Exklusive Vorteile: 85% Jahressonderzahlung im November
- Einkaufsvergünstigungen über Corporate Benefits
- Familienfreundliche Zuschüsse über unser Familienbudget
- Bike-Leasing und vieles mehr
Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung besonders berücksichtigt (Benefits abhängig von Ihren individuellen Voraussetzungen).
Referent / Referentin Fundraising (m/w/d) - Schwerpunkt Groß- und Unternehmensspenden in Teilzeit Arbeitgeber: GoHiring GmbH
Kontaktperson:
GoHiring GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Referent / Referentin Fundraising (m/w/d) - Schwerpunkt Groß- und Unternehmensspenden in Teilzeit
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Veranstaltungen oder in sozialen Medien – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns bei der Jobsuche helfen können.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Möglichkeiten. Wir können unsere Initiative zeigen und uns von anderen Bewerbern abheben.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die Organisation und ihre Projekte, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Wenn wir gut vorbereitet sind, können wir gezielt Fragen stellen und unser Interesse an der Stelle unter Beweis stellen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Referent / Referentin Fundraising (m/w/d) - Schwerpunkt Groß- und Unternehmensspenden in Teilzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Fundraising gearbeitet hast. Das gibt uns ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten.
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GoHiring GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Organisation
Informiere dich gründlich über die Rummelsberger Dienste und deren Fundraising-Strategien. Zeige im Interview, dass du die Mission und Werte der Organisation verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu fördern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Fundraising und in der Akquise von Großspender*innen demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren.
✨Kenntnisse über Fundraising-Tools
Mach dich mit den gängigen digitalen und analogen Fundraising-Tools vertraut. Sei bereit, im Interview darüber zu sprechen, wie du diese Tools effektiv einsetzen kannst, um das Spendenpotential zu maximieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.