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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite den Vizepräsidenten in Forschungsfragen und gestalte Entscheidungsprozesse aktiv mit.
- Arbeitgeber: Technische Universität Darmstadt – eine internationale Spitzenuniversität.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Engagiertes Team mit Raum für persönliche Entwicklung und kreative Impulse.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Forschung und bringe deine kreativen Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Hochschulstudium und Interesse an Forschung und Wissenschaftsmanagement.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 47000 - 57000 € pro Jahr.
Die TU Darmstadt steht für exzellente und relevante Wissenschaft. Die tiefgreifenden globalen Veränderungsprozesse – von Energiewende bis zu Künstlicher Intelligenz – gestalten wir durch herausragende Erkenntnisse und zukunftsweisende Studienangebote entscheidend mit. Unsere Spitzenforschung bündeln wir in drei Feldern: Energy and Environment, Information and Intelligence, Matter and Materials.
Das Präsidium leitet die Geschäfte der TU Darmstadt. Es setzt sich zusammen aus der Präsidentin, dem Kanzler, fünf Vizepräsident:innen sowie dem Chief Communication Officer als Mitglied des erweiterten Präsidiums. Die Mitarbeiter:innen des Präsidialbereichs unterstützen und beraten die Mitglieder des Präsidiums in ihrer Arbeit. Die ausgeschriebene Stelle ist Herrn Vizepräsident Professor Dr.-Ing. Matthias Oechsner zugeordnet. Er verantwortet den Bereich Forschung.
Informationen zur Stelle:
- Eintrittsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
- Befristung: Befristet
- Vergütung: Entgeltgruppe 13 TV TU Darmstadt
- Einsatzort: Darmstadt
- Bewerbungsfrist:
Ihre Aufgaben:
Der Referent begleitet den Vizepräsidenten für Forschung bei allen Aufgaben der Amtsausübung und gestaltet Entscheidungsprozesse aktiv mit. Dazu gehören die konzeptionelle und inhaltliche Vorbereitung von Entscheidungen, die enge Abstimmung mit Akteurinnen und Akteuren innerhalb und außerhalb der Universität sowie die Vor- und Nachbereitung von Terminen. Ein weiterer Schwerpunkt liegt in der Konzeption, Koordination und Begleitung zentraler Projekte im Wissenschaftsmanagement, mit Raum für eigene Ideen und kreative Impulse.
Gesucht wird eine engagierte, eigenmotivierte Persönlichkeit mit abgeschlossenem wissenschaftlichem Hochschulstudium und ausgeprägtem Interesse an Forschung, Forschungsprozessen und strategischen Fragen der Wissenschaftsentwicklung. Erwartet werden ein sehr gutes konzeptionelles Denkvermögen, hohe Affinität zu wissenschaftlichen Fragestellungen sowie die Fähigkeit, komplexe forschungsbezogene Inhalte adressatengerecht aufzubereiten. Zudem sollten Interessierte über sehr gute schriftliche Ausdrucksfähigkeiten, Freude am Verfassen von Reden, Vorlagen oder Grußworten und sichere Englischkenntnisse verfügen. Ein professionelles, wertschätzendes Auftreten sowie Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und kreativer Gestaltungswille runden das Profil ab.
Die Technische Universität Darmstadt bietet vielfältige und herausfordernde Aufgaben, eigenverantwortliches Arbeiten, aktuelle Technologien, gute kollegiale und partnerschaftliche Zusammenarbeit, bedarfsorientierte Fortbildungsmöglichkeiten und eine individuelle Personalentwicklung.
Leistungen:
- Entfaltung und Gestaltung – ein umfassendes internes Weiterbildungsangebot sowie Möglichkeiten der Weiterqualifizierung und Entwicklung
- Urlaub/Bildungsurlaub – 30 Tage Urlaub pro Jahr (bei Vollzeit) und 5 Tage Bildungsurlaub
- Nachhaltig und Mobil – Freifahrtberechtigung im gesamten Regionalverkehr in Hessen durch das LandesTicket Hessen nach den jeweils geltenden tariflichen Bestimmungen sowie mobiles Arbeiten
- Fit und Gesund – kostenlose medizinische Vorsorgeuntersuchungen und umfangreiches vergünstigtes Sportangebot
- Work-Life-Balance – flexible Arbeitszeitmodelle; Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Altersvorsorge – Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes (VBL) nach den jeweils geltenden Bestimmungen
- Familienfreundlichkeit/Vereinbarkeit Familie/Pflege/Beruf – Kinderbetreuungsangebote sowie Zahlung einer Kinderzulage (gemäß tariflichen Bestimmungen), Ferienangebote
Allgemeine Hinweise / Datenschutz:
Die Technische Universität Darmstadt strebt eine Erhöhung des Anteils der Frauen am Personal an und fordert deshalb besonders Frauen auf, sich zu bewerben. Bewerber:innen mit einem Grad der Behinderung von mindestens 50 oder diesen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag für die Technische Universität Darmstadt (TV - TU Darmstadt). Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.
Für Rückfragen steht Ihnen Vizepräsident Professor Dr.-Ing. Matthias Oechsner gerne zur Verfügung.
Arbeitgeber: Technische Universität Darmstadt
Referent:in (w/m/d) des Vizepräsidenten für Forschung Arbeitgeber: GoHiring GmbH
Kontaktperson:
GoHiring GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Referent:in (w/m/d) des Vizepräsidenten für Forschung
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Wissenschaft und Forschung zu sprechen. Ob auf Konferenzen oder in sozialen Netzwerken – je mehr Kontakte du knüpfst, desto besser stehen deine Chancen, von den richtigen Personen wahrgenommen zu werden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Gehe aktiv auf die TU Darmstadt zu und zeige dein Interesse an der Position. Ein persönlicher Kontakt kann oft den entscheidenden Unterschied machen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über die TU Darmstadt und die aktuellen Forschungsschwerpunkte. So kannst du im Gespräch gezielt zeigen, wie deine Ideen und Erfahrungen zur Vision des Vizepräsidenten passen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du die perfekte Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Referent:in (w/m/d) des Vizepräsidenten für Forschung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und sei ehrlich in deinen Aussagen.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. So können wir schnell die wichtigsten Informationen finden und verstehen.
Pass auf die Details auf!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen gründlich zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und nicht immer im positiven Sinne.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und du keine wichtigen Schritte verpasst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GoHiring GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über die TU Darmstadt
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit der TU Darmstadt und ihren Forschungsbereichen auseinandersetzen. Verstehe die aktuellen Projekte und Herausforderungen, die die Universität betreffen. So kannst du gezielt Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im wissenschaftlichen Management und in der Kommunikation unter Beweis stellen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Zeige deine Kreativität
Da die Stelle Raum für eigene Ideen und kreative Impulse bietet, sei bereit, innovative Ansätze oder Vorschläge zu präsentieren, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast oder die du für die TU Darmstadt in Betracht ziehen würdest. Das zeigt, dass du proaktiv und lösungsorientiert denkst.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position starke Kommunikationsfähigkeiten erfordert, übe, wie du komplexe Inhalte verständlich und ansprechend vermitteln kannst. Überlege dir, wie du deine schriftlichen Ausdrucksfähigkeiten in der Vorbereitung von Reden oder Vorlagen demonstrieren kannst, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.