Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle modernes Marketing für Studiengänge und präsentiere sie interaktiv.
- Unternehmen: Technische Universität Darmstadt – eine innovative und internationale Hochschule.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und kostenlose Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Zusammenarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bildung und erreiche junge Talente mit kreativen Ideen.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Marketing oder Kommunikation und Erfahrung im Student Recruiting.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Die TU Darmstadt steht für exzellente und relevante Wissenschaft. Die tiefgreifenden globalen Veränderungsprozesse – von Energiewende bis zu Künstlicher Intelligenz – gestalten wir durch herausragende Erkenntnisse und zukunftsweisende Studienangebote entscheidend mit. Unsere Spitzenforschung bündeln wir in drei Feldern: Energy and Environment, Information and Intelligence, Matter and Materials.
Über unseren Bereich: Das Dezernat II, „Studium und Lehre, Hochschulrecht“ ist für alle Verwaltungsangelegenheiten, die Studierende und Studieninteressenten und Studiengänge betreffen, zuständig. Das Dezernat gliedert sich in vier Referate: „Studierendenangelegenheiten“, „Campus Management“, „Studiengangsentwicklung und Qualitätssicherung“ sowie „Hochschulrecht“.
Die Stelle der:des Referent:in für Studiengangmarketing soll im Sachgebiet Zentrale Studienberatung und -orientierung verankert werden und hat enge Schnittstellen mit dem Sachgebiet Studiengangsentwicklung (Dez IID) und dem Science Communication Center (SCC).
Informationen zur Stelle:
- Eintrittsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
- Befristung: Befristet (2 Jahre)
- Vergütung: Entgeltgruppe 13 TV TU Darmstadt
- Einsatzort: Darmstadt
- Bewerbungsfrist: 06.09.2026
Ihre Aufgaben:
- Die ausgeschriebene Stelle soll das fachbereichsübergreifende Marketing unseres Studienangebots weiterentwickeln, modern gestalten und konkrete Maßnahmen umsetzen.
- Das Studienangebot der TUDa für die Zielgruppe ansprechend, interaktiv und modern präsentieren.
- Recherche zur Herleitung von Handlungsempfehlungen für eine zielgruppengerechte strukturierte und ansprechende Darstellung der Studiengänge.
- Bereitstellung und Ausgestaltung eines modernen und interaktiven Studiengangportals.
- Umsetzung einer zielgruppenorientierten Ansprache und des Erscheinungsbildes in allen Medien.
- Markenbildung und Profilierung der Studiengänge der TUDa.
- Mitarbeit in Curriculums-Werkstätten.
- Koordinierung und Unterstützung der Marketing-Aktivitäten bei übergeordneten Veranstaltungen.
- Entwicklung und Umsetzung neuer Marketingprozesse für die universitätsweite Studierendengewinnung.
Sie verfügen über:
- ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder vergleichbar), idealerweise mit Schwerpunkt Marketing/Kommunikation, Medien-Design oder ähnlichen Studiengängen.
- mehrere Jahre Berufserfahrung im Bereich Student Recruiting Marketing.
- fundierte Erfahrung in der strategischen Kampagnenplanung, idealerweise im Studiengangs- oder Studierendenmarketing.
- Fachwissen in den Bereichen Performance-Marketing, Content-Marketing, Webdesign, SEO/SEA, digitale Werbeplattformen.
- hohes Maß an Eigeninitiative und selbstständigem Arbeiten.
- starkes Organisations- und Koordinationsgeschick sowie Präsentationsgeschick.
- analytisches und konzeptionelles Denkvermögen, großes Engagement sowie eine selbstständige Arbeitsweise.
- hohe Kooperationsfähigkeit, Kommunikationsstärke und Freude an Teamwork und Netzwerken.
Die Technische Universität Darmstadt bietet vielfältige und herausfordernde Aufgaben, eigenverantwortliches Arbeiten, aktuelle Technologien, gute kollegiale und partnerschaftliche Zusammenarbeit, bedarfsorientierte Fortbildungsmöglichkeiten und eine individuelle Personalentwicklung.
Allgemeine Hinweise / Datenschutz: Die Technische Universität Darmstadt strebt eine Erhöhung des Anteils der Frauen am Personal an und fordert deshalb besonders Frauen auf, sich zu bewerben. Bewerber:innen mit einem Grad der Behinderung von mindestens 50 oder diesen Gleichgestellten werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag für die Technische Universität Darmstadt (TV - TU Darmstadt). Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.
Für Rückfragen zu dieser Position steht Ihnen Frau Henriette Reinecke unter Tel. 06151 16-27062 gerne zur Verfügung.
Referent:in (w/m/d) Studiengangmarketing Arbeitgeber: GoHiring GmbH
Tiemeyer ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz bietet, sondern auch eine faire Vergütung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch die Tiemeyer-Akademie. Mit 30 Tagen Urlaubsanspruch, Bike-Leasing und exklusiven Mitarbeiterrabatten fördert das familiengeführte Unternehmen eine positive Work-Life-Balance und ein unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und persönliche Nähe großgeschrieben werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Referent:in (w/m/d) Studiengangmarketing erhalten könntest
✨Networking bei Marketing-Events
Such dir lokale Marketing-Events oder Meetups, bei denen du potenzielle Arbeitgeber und andere kreative Köpfe treffen kannst. Das direkte Kennenlernen kann dir helfen, Kontakte zu knüpfen und deinem nächsten Schritt im Marketing näherzukommen.
✨Werde sichtbar auf Social Media
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Instagram, um deine Marketing-Kampagnen oder Projekte zu teilen. Zeig, was du draufhast, und zieh die Aufmerksamkeit von Unternehmen wie GoHiring GmbH auf dich.
✨Praktika zur Türöffner nutzen
Nutze die Chance, befristete Positionen als Sprungbrett zu sehen! Selbst wenn es nur für ein Jahr ist, schnapp dir die Gelegenheiten und zeig, was in dir steckt. Die meisten Unternehmen, darunter vielleicht auch GoHiring GmbH, suchen nach talentierten Leuten, die sie langfristig ins Team holen können.
✨Direkte Bewerbung bei GoHiring GmbH
Gehe den direkten Weg und bewirb dich über unsere Website! Oft werden Stellen hier zuerst veröffentlicht, und du hast die besten Chancen, direkt ins Gespräch zu kommen. Je schneller, desto besser – wir warten auf dich!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Referent:in (w/m/d) Studiengangmarketing mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Kreativität im Portfolio!:Im Marketing ist Kreativität das A und O. Sei sicher, dass dein Portfolio eine Auswahl deiner besten Arbeiten enthält. Das können Werbetexte, Social-Media-Kampagnen oder sogar einfache Grafiken sein. Je vielfältiger, desto besser! Das zeigt uns, dass du die nötigen Skills mitbringst.
Sprich die Sprache unseres Unternehmens!:Jeder Marketingbereich hat seine eigene spezifische Sprache. Versuche in deinem Anschreiben, die Punkte anzusprechen, die gerade für GoHiring GmbH wichtig sind. Zeig uns, dass du die Trends und Herausforderungen der Branche verstehst und zeige auch, wie deine bisherigen Erfahrungen dazu passen.
Mix aus Motivation und Expertise!:Als befristete Stelle möchten wir sehen, dass du nicht nur das nötige Wissen mitbringst, sondern auch motiviert bist, in kurzer Zeit wirklich etwas zu bewegen. Schreiben dir ein Anschreiben, das zeigt, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und wie du deinen Beitrag leisten kannst!
Starkes LinkedIn-Profil!:Dein LinkedIn-Profil sollte nicht zu kurz kommen! Es ist eine wichtige Plattform für Marketingprofis. Stelle sicher, dass dein Profil aktuell ist und deine besten Projekte sowie Erfolge widerspiegelt. Das kann uns helfen, ein besseres Bild von dir zu bekommen, während wir deine Bewerbung prüfen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GoHiring GmbH vorbereitet
✨Mach dein Marketing-Wissen sichtbar
Bereite dich darauf vor, über aktuelle Marketing-Trends und erfolgreiche Kampagnen zu sprechen, die du verfolgt hast. In einem befristeten Job bei GoHiring GmbH könnte es wichtig sein, dass du demonstrierst, dass du die neuesten Werkzeuge und Strategien im Marketing beherrschst.
✨Dein Portfolio spricht für dich
Wenn du ein Praktikum oder einen befristeten Job anstrebst, erstell dein eigenes Portfolio mit Beispielen von Projekten, an denen du gearbeitet hast. Zeig, was du kannst, sei es durch Social Media Kampagnen, Content Creation oder digitale Marketingstrategien. Das hilft uns zu sehen, wie du denkst und arbeitest.
✨Bereite dich auf kreative Case Studies vor
In einer Marketing-Interviewrunde kann es sein, dass du über fiktive Szenarien nachdenken musst. Übe, wie du Kampagnen für verschiedene Zielgruppen entwickeln würdest und sei bereit, deine Entscheidungsfindung zu erklären. Das zeigt, dass du kreativ und analytisch an Herausforderungen herangehst.
✨Setze auf Teamarbeit und Flexibilität
Bei einem befristeten Position ist es wichtig, dass du zeigst, wie gut du im Team arbeitest und schnell auf Veränderungen reagieren kannst. Betone deine bisherigen Erfahrungen, wo du in einem dynamischen Umfeld agiert hast – das wird GoHiring GmbH überzeugen, dass du der richtige fit bist.
