Regional Sales Manager (m/w/d) – Gebiet Heidelberg/Mannheim
Regional Sales Manager (m/w/d) – Gebiet Heidelberg/Mannheim

Regional Sales Manager (m/w/d) – Gebiet Heidelberg/Mannheim

Heidelberg Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue und entwickle Märkte, baue Beziehungen auf und gewinne neue Kunden.
  • Arbeitgeber: Junges Start-up mit innovativen Milchprodukten und nachhaltiger Vision.
  • Mitarbeitervorteile: Firmenwagen, faires Gehalt, Teamevents und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Dynamisches Team mit klarer Mission: Made Better.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Wachstum einer neuen Produktkategorie und habe echten Einfluss.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Außendienst oder Lebensmitteleinzelhandel, Verhandlungsgeschick und Eigenverantwortung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Deine Aufgaben

  • Du betreust und entwickelst bestehende Märkte weiter und baust nachhaltige Beziehungen zu Marktleitern und Entscheidern aus.
  • Du gewinnst gezielt neue Märkte hinzu und treibst den weiteren Ausbau unseres erfolgreichen Geschäfts in deiner Region voran.
  • Du holst das Maximum aus jeder Fläche heraus und entwickelst deine Accounts kontinuierlich weiter.
  • Du sorgst für eine starke Präsenz am POS - von optimaler Platzierung bis hin zu Zweitplatzierungen und Promotions.
  • Du planst deine Touren eigenständig und arbeitest effizient und zielgerichtet.
  • Du steuerst dein Gebiet datenbasiert: Du analysierst KPIs, erkennst Potenziale und leitest konkrete Maßnahmen ab.
  • Du dokumentierst deine Aktivitäten sauber im CRM und behältst jederzeit den Überblick über dein Gebiet.
  • Du repräsentierst Precision® bei Messen und regionalen Vertriebsaktionen.

Was du mitbringst

  • Erfahrung im Außendienst oder im Lebensmitteleinzelhandel – du weißt, wie Produkte ins Regal kommen und dort rotieren.
  • Sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick.
  • Freude daran, bestehende Beziehungen weiterzuentwickeln und neue aufzubauen.
  • Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Ownership – auch im Umgang mit CRM- und Gebietsdaten.
  • Bereitschaft, regelmäßig im Gebiet (Raum Heidelberg/Mannheim) unterwegs zu sein.
  • Führerschein Klasse B.
  • Gute Englischkenntnisse.
  • Quereinstieg möglich.

Plus, aber kein Muss

  • Erfahrung mit LEH-Strukturen.
  • Interesse an Ernährung, Innovation und nachhaltigen Produkten.

Was wir bieten

  • Du steigst in ein Gebiet ein, in dem wir bereits erfolgreich aktiv sind - und entwickelst es auf das nächste Level.
  • Du gestaltest aktiv das Wachstum einer neuen Kategorie im Markt.
  • Du hast echten Gestaltungsspielraum in deinem Gebiet.
  • Deine Arbeit ist direkt sichtbar - im Regal, im Umsatz und im Wachstum.
  • Du bist Teil eines ambitionierten Teams mit klarer Mission: Made Better.
  • Firmenwagen inklusive privater Nutzung.
  • Ein motivierendes Arbeitsumfeld mit regelmäßigen Teamevents.
  • Ein faires Gehalt und transparente Entwicklungsmöglichkeiten.

Über uns

Wir erfinden Milch neu. Nicht mit Hafer. Nicht mit Mandeln. Nicht mit Soja. Sondern mit Wissenschaft, Präzision – und einer Menge Geschmack. Precision Labs GmbH ist ein junges Start-up in der frühen Wachstumsphase mit dem Ziel, eine neue Generation von Milchprodukten zu schaffen, die besser für Mensch und Umwelt sind. Unter unserer Marke Precision® entwickeln wir eine neue Milch, die genauso gut schmeckt wie das Original, dafür aber deutlich gesünder und nachhaltiger ist. Und weitere innovative Milchprodukte sind bereits in Arbeit. Wir nutzen alternative Proteine und Fette, um Produkte herzustellen, die denselben Genuss und Mehrwert bieten wie herkömmliche Milch. Unsere Vision ist eine Zukunft, die nachhaltiger und gesünder – aber auch genussvoll – ist. Wir möchten hedonistische Geschmackserlebnisse schaffen, ganz ohne Tiere, und setzen dabei auf moderne Technologien und einfache, transparente Rezepturen. Precision Labs wurde von erfahrenen und leidenschaftlichen Unternehmern gegründet und entwickelt sich rasant weiter. Unser Team besteht aus hochqualifizierten und motivierten Kreativen, Lebensmitteltechnologen und Vertrieblern, die echte Innovation in den Markt tragen.

Regional Sales Manager (m/w/d) – Gebiet Heidelberg/Mannheim Arbeitgeber: GoHiring GmbH

Precision Labs GmbH ist ein innovatives Start-up, das nicht nur eine neue Generation von Milchprodukten entwickelt, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit und Gesundheit fördern wir eine Kultur der Kreativität und Eigenverantwortung, in der jeder Mitarbeiter die Möglichkeit hat, aktiv zum Wachstum und Erfolg des Unternehmens beizutragen. Unsere transparente Entwicklungspolitik, regelmäßige Teamevents und ein faires Gehalt machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber im Raum Heidelberg/Mannheim.
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Kontaktperson:

GoHiring GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Regional Sales Manager (m/w/d) – Gebiet Heidelberg/Mannheim

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder lokale Treffen und sprich direkt mit Entscheidungsträgern. So kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch einen bleibenden Eindruck hinterlassen.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Ein persönlicher Kontakt kann oft den entscheidenden Unterschied machen.

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du deine Fähigkeiten in der Rolle als Regional Sales Manager einbringen kannst. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist!

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du dich für die Position bei Precision Labs interessierst, bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deinen Fähigkeiten zu überzeugen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Regional Sales Manager (m/w/d) – Gebiet Heidelberg/Mannheim

Verhandlungsgeschick
Beziehungsmanagement
Eigenständige Arbeitsweise
Datenanalyse
KPI-Analyse
CRM-Kenntnisse
Tourenplanung
Präsentationsfähigkeiten
Erfahrung im Außendienst
Kenntnisse im Lebensmitteleinzelhandel
Gute Englischkenntnisse
Interesse an Ernährung und nachhaltigen Produkten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.

Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das gibt uns einen besseren Eindruck von deinen Fähigkeiten und deinem Potenzial.

Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes und ordentliches Dokument zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir bei unseren Produkten!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GoHiring GmbH vorbereitest

Marktforschung betreiben

Informiere dich über die aktuellen Trends im Lebensmitteleinzelhandel und die spezifischen Herausforderungen in der Region Heidelberg/Mannheim. Zeige, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen anzubieten.

Beziehungen aufbauen

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfolge im Beziehungsmanagement zu nennen. Überlege dir, wie du bestehende Kontakte nutzen kannst, um neue Märkte zu erschließen und dein Netzwerk zu erweitern.

Datenbasiertes Arbeiten demonstrieren

Sei bereit, über deine Erfahrungen mit KPIs und CRM-Systemen zu sprechen. Zeige, wie du datenbasierte Entscheidungen triffst und welche Maßnahmen du ergriffen hast, um deine Verkaufszahlen zu steigern.

Eigenverantwortung betonen

Hebe hervor, wie du eigenständig Touren planst und deine Zeit effizient managst. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu geben, wie du Ownership in deinen bisherigen Positionen übernommen hast.

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