Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe und entwickle ein motiviertes Serviceteam in einem lebhaften Restaurant.
- Arbeitgeber: Urige Alm-Gastronomie mit familiärer Atmosphäre und flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Kostenlose Eintritte, vergünstigte Verpflegung und spannende Mitarbeiter-Events.
- Andere Informationen: Attraktiver Standort mit guter Verkehrsanbindung und Wachstumsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte unvergessliche Erlebnisse für Gäste und entwickle dein Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Gastronomie und Teamführung erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Du liebst Gastronomie nicht nur im Service, sondern als Gesamterlebnis? Du möchtest als Führungskraft ein Team entwickeln, Gäste begeistern und den Betrieb aktiv mitgestalten? Dann werde Restaurantleitung in unserer urigen Alm-Gastronomie „Fateralm“ direkt neben dem Kletterwald Vaterstetten. Mit 350 Sitzplätzen, Biergartenbetrieb im Sommer, Firmenevents, Geburtstagsfeiern und Seminaren ist bei uns Abwechslung garantiert: vom Selbstbedienungsbetrieb bis zum bedienten Bereich.
Als Restaurantleitung bist du die zentrale Führungskraft im operativen Betrieb – du koordinierst Service, Events, Abläufe und Teamführung und sorgst dafür, dass sich Gäste wie Mitarbeitende gleichermaßen wohlfühlen.
Wir bieten Dir:
- Arbeiten an einem attraktiven Standort mit Coolness-Faktor in familiärer Atmosphäre als Teil eines herausragenden, sich wertschätzenden Teams
- Verantwortung in einem etablierten, innovativen und wachsenden Unternehmen mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation
- Kostenlose Parkmöglichkeiten sowie eine gute Verkehrsanbindung (S-Bahn-Station / Autobahn direkt nebenan)
- Spannende, regelmäßige Incentives und Events für alle Mitarbeiter/innen
- Erlebe Deine Arbeit. Kostenlose Eintritte in unserem Kletterwald und in unseren anderen Standorten für Dich, Deine/n Partner/in & Deine Kinder
- Vergünstigte Mitarbeiterverpflegung aus einem breiten Produktsortiment
Deine Aufgaben:
- Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Serviceteams mit Klarheit, Herz und Durchsetzungskraft
- Operative Gesamtverantwortung für den laufenden Restaurantbetrieb
- Sicherstellung eines herzlichen, professionellen Gästeerlebnisses
- Organisation und Steuerung des Servicebetriebs bei hohem Gästeaufkommen
- Planung und Umsetzung von Biergartenbetrieb, Events und Sonderveranstaltungen
- Koordination paralleler Abläufe im Selbstbedienungs- und Bedienservice
- Erstellung von Dienst- und Schichtplänen sowie Personaleinsatzsteuerung
- Sicherstellung und Weiterentwicklung von Qualitäts- und Servicestandards
- Aktives Gästemanagement inkl. Beschwerdehandling auf hohem Niveau
- Enge Zusammenarbeit mit Küche und Geschäftsleitung
- Vorbildfunktion im Tagesgeschäft durch aktive Mitarbeit im Service
- Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise im operativen Alltag
- Einbringen eigener Ideen und aktive Mitgestaltung von Service, Events und Organisation
- Souveräner Umgang mit Stressspitzen an Wochenenden und in der Hochsaison
Voraussetzungen:
- Abgeschlossene Ausbildung in der Gastronomie oder Hotellerie, z. B.: Restaurantfachmann/-frau, Hotelfachmann/-frau, Fachkraft für Gastronomie
- Weiterbildung im Bereich Betriebsleitung/F&B von Vorteil
- Kenntnisse in Hygienevorschriften und Serviceorganisation erforderlich
- Mehrjährige Berufserfahrung im Service oder in leitender Funktion, z. B.: Restaurantleitung, Serviceleitung, Betriebsleitung / stellv. Betriebsleitung, Leitung Eventgastronomie
- Erfahrung mit: hoher Gästezahl (350+ Plätze), Biergartenbetrieb und Saisonspitzen, Eventgeschäft (Firmenfeiern, Geburtstage, Seminare), Teamführung und Dienstplanung, Schnittstelle zwischen Küche – Service – Management
Zusätzlich bringst Du Folgendes mit:
- Berufserfahrung in einer entsprechenden Position / Branche ist von Vorteil
- Persönlichkeit & Professionalität, hohes Kunden- & Kostenbewusstsein, exzellente Kommunikations- & Repräsentationsfähigkeit, strukturierte & ergebnisorientierte Arbeitsweise, sehr gute MS-Office-Kenntnisse sowie Bereitschaft, sich in neue Systeme einzuarbeiten, fließendes Deutsch & gutes Englisch in Wort und Schrift
- "Can do"-Mentalität, Begeisterung im Job, herausragendes Engagement, Flexibilität, Durchhaltevermögen, ein starker Teamplayer
- Führungskompetenz, Teamleitung auf Augenhöhe, integre & positive Persönlichkeit
Über uns:
Wir suchen jemanden, der unsere Vision und Werte nicht nur versteht, sondern diese auch täglich lebt und in seiner Arbeit umsetzt: Unsere Vision: Du hast die Leidenschaft mit, das innere Kind im Menschen glücklich zu machen und unsere Gäste durch unvergessliche Erlebnisse zu begeistern. Unsere Werte: Mit Feuer und Herz für unsere Vision: "Wir wollen das Kind im Menschen glücklich machen.", Brutaler Umsetzer: "Tun statt labern.", Unternehmerisches Mitdenken: "Du bist nicht nur Teil des Spiels, sondern Gestalter unseres Erfolgs!", Lebe das Starteam: "Gemeinsam wachsen, gemeinsam glänzen!", Offenes Mindset: "Neugier & Unvoreingenommenheit für neue Themen.", Innovation ist unser Kompass: "Immer 2 Schritte voraus."
Restaurantleitung (m/w/d) Arbeitgeber: GoHiring GmbH
Kontaktperson:
GoHiring GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Restaurantleitung (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position der Restaurantleitung interessierst, zögere nicht, direkt im Restaurant vorbeizuschauen. Sprich mit dem Team und zeige dein Interesse. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Frag Freunde oder Bekannte, die in der Gastronomie arbeiten, ob sie dir einen Kontakt zu dem Restaurant herstellen können. Oft hilft ein persönlicher Bezug, um die Chancen zu erhöhen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Fateralm und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Ideen einbringen kannst. Zeige, dass du die Vision und Werte des Unternehmens teilst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Restaurantleitung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig in deinem Anschreiben, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Persönlichkeiten, die mit Leidenschaft und Herz für die Gastronomie brennen. Lass deine Begeisterung durchscheinen!
Erzähl von deinen Erfahrungen: Gib uns einen Einblick in deine bisherigen Stationen und was du dort gelernt hast. Besonders wichtig sind uns deine Erfahrungen in der Teamführung und im Eventmanagement. Zeig uns, wie du Herausforderungen gemeistert hast!
Mach es strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Punkte hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du eine strukturierte Arbeitsweise hast.
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GoHiring GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit der Gastronomie vertraut
Informiere dich über die Besonderheiten der Gastronomie, insbesondere im Bereich der Eventorganisation und des Biergartenbetriebs. Zeige während des Interviews, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich verstehst.
✨Teamführung betonen
Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Teams motiviert und weiterentwickelt hast. Betone deine Fähigkeit, eine positive Teamdynamik zu schaffen und wie du als Vorbild im Tagesgeschäft agierst.
✨Gästeerlebnis im Fokus
Überlege dir, wie du ein herzlichen und professionelles Gästeerlebnis sicherstellen kannst. Teile Ideen, wie du Beschwerden auf hohem Niveau managen würdest und wie du das Feedback der Gäste aktiv nutzen würdest, um den Service zu verbessern.
✨Flexibilität und Stressbewältigung
Sei bereit, über deine Erfahrungen in stressigen Situationen zu sprechen, besonders an Wochenenden oder in der Hochsaison. Zeige, dass du auch unter Druck einen kühlen Kopf bewahren kannst und Lösungen findest, um den Betrieb reibungslos am Laufen zu halten.