Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere den Umsatz pro Apartment und setze unsere Revenue-Strategie um.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich Serviced Apartments mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktive Vergütung, Homeoffice und zahlreiche Mitarbeiterbenefits.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Teamevents und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Revenue Managements und arbeite in einem kreativen Umfeld.
- Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung in analytischen Funktionen und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Du unterstützt nicht nur den Director of Revenue Management bei der Steuerung des optimalen Umsatzes pro Apartment unter Berücksichtigung von Auslastung, durchschnittlichem Tagespreis (ADR) und Länge des Aufenthalts, sondern betreust auch eigenständig definierte Häuser hinsichtlich Pricing, Forecasting und Marktpositionierung.
Du setzt unsere Revenue-Strategie in allen relevanten Distributionskanälen (z. B. GDS, OTA, Direktbuchungen) um und sorgst für die bestmögliche Sichtbarkeit und Platzierung.
Du verwaltest aktiv unsere Tagesraten und Apartmentverfügbarkeiten in PMS- und RMS-Systemen.
Du überwachst die Ratenstruktur und analysierst regelmäßig die Entwicklung einzelner Segmente sowie das Buchungsverhalten nach Aufenthaltsdauer (Short-, Medium- und Longstay).
Du bist mitverantwortlich für die Erstellung von Forecasts sowie für das jährliche Budget.
Du beobachtest kontinuierlich den Markt für Serviced Apartments und führst Mitbewerberanalysen durch – in enger Zusammenarbeit mit dem gesamten Commercial Team (Sales, Marketing & Distribution).
Du analysierst unsere Preisstrategien, Belegungszahlen und Nachfragetrends auf Basis bestehender Auswertungen und leitest daraus fundierte Marktanalysen ab, die Du gewinnbringend in die operative und strategische Steuerung unserer Performance einbringst.
Du erstellst regelmäßig Reports und Dashboards zur Performance unserer smartments-Häuser und bewertest die Effektivität von Vertriebs- und Marketingmaßnahmen.
Du analysierst Buchungsverhalten und Gastprofile, um ein besseres Verständnis für Zielgruppen zu gewinnen (z. B. Businesskunden, Longstay, Projektgeschäft).
Du identifizierst datenbasiert Optimierungspotenziale durch Trend- und Abweichungsanalysen aus verschiedenen Quellen.
Dieses Know How bringst Du mit:
- Mehrere Jahre Erfahrung in einer analytischen Funktion – idealerweise im Bereich Serviced Apartments, Extended Stay oder Hospitality.
- Eigenverantwortliches, strukturiertes Arbeiten mit einem hohen Maß an Detailgenauigkeit – auch unter Zeitdruck.
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Souveräner Umgang mit MS Office, Erfahrung mit Analyse-Tools wie FLYR und Kenntnisse gängiger Systeme im Bereich Revenue- und Channel Management (PMS, RMS etc.).
Das bieten wir Dir:
- Sichere Perspektive: Unbefristeter Arbeitsvertrag und attraktive Vergütung inkl. Bonusmodell.
- Vorteile für Dich und Deine Familie: z. B. vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Alters- & Unfallversicherung, Deutschlandticket, Jobrad, Mitarbeiter-Rabattportal sowie vergünstigte Übernachtungen in unseren smartments-Häusern.
- Weiterentwicklung: Individuelle Trainingsangebote (intern & extern) sowie regelmäßige Feedbackgespräche.
- Teamkultur: Kollegialer Austausch über Standorte hinweg und regelmäßige Teamevents.
- Moderne Arbeitswelt: Innovatives Umfeld, flexible Arbeitsbedingungen (inkl. Homeoffice) und ein Arbeitsplatz zum Wohlfühlen.
Kontaktdaten: smartments Betriebsgesellschaft mbH, Frau Marlene Russack, Uhlandstraße 7-8, 10623 Berlin.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Revenue Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Branchennetzwerke nutzen
Schau dir branchenspezifische Netzwerke und Veranstaltungen an, um Kontakte zu knüpfen. Events wie Strategie-Workshops oder Konferenzen sind großartig, um ins Gespräch zu kommen und dich bei Unternehmen wie GoHiring GmbH in Erinnerung zu bringen.
✨Kreative Präsentation deiner Fähigkeiten
Erstelle ein Portfolio oder eine Case Study, die zeigt, wie du komplexe Probleme gelöst hast. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben und dafür zu sorgen, dass deine Ideen und Ansätze im Gedächtnis bleiben — besonders bei GoHiring GmbH.
✨Direkt bewerben und deine Geschichte erzählen
Nutze die Chance, dich direkt über die Karriere-Website von GoHiring GmbH zu bewerben. Erzähl in deinem Anschreiben, warum du gerade in der Unternehmensstrategie arbeiten möchtest und was dich an GoHiring GmbH reizt — das hilft uns, deine Motivation besser zu verstehen.
✨Mentorship suchen
Finde einen Mentor im Bereich Unternehmensstrategie, vielleicht einen Professor oder einen erfahrenen Berufstätigen. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, dich auf die spezifischen Anforderungen von Unternehmen wie GoHiring GmbH vorzubereiten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Revenue Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine strategischen Fähigkeiten!:In deinem Lebenslauf solltest du unbedingt spezifische Projekte oder Erfahrungen hervorheben, die deine strategischen Denkfähigkeiten unter Beweis stellen. Nutze Zahlen und konkrete Ergebnisse, um zu zeigen, wie deine Strategien zum Erfolg beigetragen haben – das zieht die Aufmerksamkeit auf sich.
Das richtige Anschreiben ist entscheidend!:Schreibe ein Anschreiben, das deine Motivation für die Unternehmensstrategie bei GoHiring GmbH verdeutlicht. Erkläre, warum dich der Bereich begeistert und wie deine Fähigkeiten zu den Zielen des Unternehmens passen können. Vermeide Allgemeinplätze und werde konkret!
Netzwerk deine Kontakte!:Falls du Kontakte zu aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von GoHiring GmbH hast, zögere nicht, sie anzusprechen. Vielleicht können sie dir Einblicke geben oder sogar deine Bewerbung unterstützen. Ein internes Netzwerk kann oft das Zünglein an der Waage sein.
Online Präsenz und Portfolio optimieren!:Falls du an Projekten gearbeitet hast oder Veröffentlichungen hast, die deine strategischen Fähigkeiten zeigen, füge diese in einem Portfolio zusammen. Auch ein LinkedIn-Profil kann von Vorteil sein, um deine Kompetenzen zu belegen. Denk daran, dass Vollzeitstellen oft stark umkämpft sind – mach also Eindruck!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GoHiring GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensstrategie!
Mach dich mit den aktuellen Trends in der Unternehmensstrategie vertraut und sei bereit, über spezifische Methoden und Frameworks wie SWOT-Analysen oder das Porter’sche Fünf-Kräfte-Modell zu sprechen. Wenn du bei GoHiring GmbH als Unternehmensstrategieberater antreten möchtest, zeigt es großes Interesse, wenn du einige der Strategieansätze des Unternehmens analysierst und mögliche Verbesserungen vorschlägst.
✨Vertrautheit mit analytischen Tools
In der Unternehmensstrategie sind analytische Fähigkeiten gefordert. Mach dich unbedingt mit Tools wie Excel oder speziellen Datenanalysetools wie Tableau vertraut. Sei bereit, zu erklären, wie du Daten genutzt hast, um strategische Entscheidungen zu unterstützen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In vielen Vollzeitrollen in der Unternehmensstrategie wird Teamarbeit großgeschrieben. Bereite einige Beispiele vor, in denen du erfolgreich in einem Team gearbeitet hast, um strategische Ziele zu erreichen. Zeige, dass du auch in stressigen Situationen diplomatisch und konstruktiv bleiben kannst.
✨Die Bedeutung der Unternehmenskultur
Informiere dich über die Unternehmenskultur von GoHiring GmbH. In einem Vorstellungsgespräch kann es vorkommen, dass persönliche Werte und Kulturabgleich eine Rolle spielen. Überlege dir, welche deiner persönlichen Werte dich zum richtigen Kandidaten für die Unternehmensstrategie machen und wie du dazu beitragen kannst, die Ziele von GoHiring GmbH zu erreichen.
