Sachbearbeiter/in (m/w/d) für den Öffentlichen Personennahverkehr (ÖPNV) (KZ 2026-07 ST II)

Sachbearbeiter/in (m/w/d) für den Öffentlichen Personennahverkehr (ÖPNV) (KZ 2026-07 ST II)

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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verwalte den öffentlichen Nahverkehr und arbeite an spannenden Projekten.
  • Unternehmen: Landratsamt Weilheim-Schongau – ein innovativer Arbeitgeber in einer schönen Region.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und umfangreiche Sozialleistungen.
  • Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Mobilität der Zukunft und trage zur Gemeinschaft bei.
  • Qualifikationen: Studium in Geographie oder vergleichbare Qualifikationen sowie IT-Kenntnisse.

Der Landkreis Weilheim-Schongau mit rund 139.000 Einwohnern liegt im schönen Pfaffenwinkel, der aufgrund seiner kulturellen Vielfalt und seines Naturreichtums in Deutschland berühmt ist. Das Landratsamt nimmt als zentrale Verwaltung mit seinen mehr als 700 Mitarbeiter/innen vielfältige kommunale und staatliche Aufgaben für die Bürgerinnen und Bürger des Landkreises wahr – getreu unserem Leitbild: Wir für Sie – Sie mit uns!

Im Landratsamt Weilheim-Schongau, Stabsstelle II (Kreisentwicklung), ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Vollzeitstelle (Dienstort: 82362 Weilheim) zu besetzen:

  • laufende Sachbearbeitung im Aufgabenbereich ÖPNV (z.B. Vertragsmanagement)
  • Bearbeitung von Anhörungsverfahren, Förderungen und Zuweisungen
  • Abwicklung der ÖPNV-Finanzierung (z.B. Haushalt, Abrechnung der Linien)
  • Zusammenarbeit mit Betreiberfirmen des ÖPNV (z.B. Busunternehmen)
  • Kommunikation und Zusammenarbeit mit übergeordneten Genehmigungsbehörden
  • Kommunikation mit anderen Aufgabenträgern öffentlicher Verkehrsmittel in der Region, Abstimmung mit dem Schienenpersonennahverkehr (SPNV)
  • Schnittstelle zu Themen der Verkehrsplanung, Schülerbeförderung und ÖPNV-Recht
  • Haltestellen- und Beschwerdemanagement
  • Teilnahme und Vorbereitung von Sitzungen und Besprechungen

Qualifikationsprüfung für die QE III bzw. Fachprüfung II für Verwaltungsangestellte oder Studium der Fachrichtung Geographie oder vergleichbare Studiengänge, vertiefte IT-Kenntnisse (MS-Office, GIS, fachspezifische IT-Programme, Internetanwendungen), hohe Motivation und Leistungsbereitschaft, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein, Fähigkeit zum genauen und selbständigen Arbeiten, Entscheidungsfähigkeit, analytische und konzeptionelle Denkweise, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und schriftliche Ausdrucksweise, Kritik- und Konfliktfähigkeit, Flexibilität, sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen, Belastbarkeit, Team- und Kooperationsfähigkeit, Führerschein Klasse B.

Wir bieten:

  • vielseitige und verantwortungsvolle Aufgaben
  • moderne Arbeitsplätze
  • flexible Arbeitszeiten, Mobilarbeit
  • 30 Tage Urlaub, vielfältige Teilzeitmöglichkeiten
  • leistungsgerechte Bezahlung bis Bes.Gr. A 10 bzw. EGr. 9c TVöD
  • umfangreiche Sozialleistungen und Benefits wie Jahressonderzahlung, Leistungsentgelte u. -prämien, betriebliche Altersversorgung, Kooperation mit dem Firmensportnetzwerk EGYM Wellpass, Fahrradleasing u.v.m.
  • strukturierte Einarbeitung, gezielte Fortbildungs- und Weiterqualifizierungsangebote

Ihre Ansprechpartner für weitere Fragen:

  • fachlich: Frau Schellhorn, Tel.: 0881/681-1522 bzw. Herr Leis, Tel.: 0881/681-1188
  • zum Bewerbungsverfahren: Herr Laubenbacher, Tel.: 0881/681-1466

Arbeitgeber: Landratsamt Weilheim Schongau

Sachbearbeiter/in (m/w/d) für den Öffentlichen Personennahverkehr (ÖPNV) (KZ 2026-07 ST II) Arbeitgeber: GoHiring GmbH

Als Bilanzbuchhalter (m/w/d) in unserem Unternehmen erwartet Dich ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und kontinuierliche Weiterbildung setzt. Wir bieten nicht nur attraktive Vergütungsmodelle und flexible Arbeitszeiten, sondern auch die Möglichkeit, aktiv an der Digitalisierung unserer Prozesse mitzuwirken und Deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln. Unsere Unternehmenskultur fördert Innovation und Eigenverantwortung, sodass Du einen bedeutenden Beitrag zu unserem Erfolg leisten kannst.

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Kontaktdaten:

GoHiring GmbH Recruiting-Team

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Wir sind der Meinung, dass du so Sachbearbeiter/in (m/w/d) für den Öffentlichen Personennahverkehr (ÖPNV) (KZ 2026-07 ST II) erhalten könntest

Nutze die richtigen Plattformen

Für Jobs im öffentlichen Dienst sollten wir spezielle Jobportale wie Bund.de oder die Websites der Kommunen nutzen. Hier findest du oft die aktuellsten Stellenangebote, die nicht überall ausgeschrieben werden.

Sei bei Netzwerk-Events aktiv

Nimm an Karrieremessen und Informationsveranstaltungen teil, die speziell auf den öffentlichen Dienst ausgerichtet sind. Hier kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und direkt mit Entscheidern ins Gespräch kommen.

Verstehe den Auswahlprozess

Mach dich mit dem Auswahlverfahren im öffentlichen Dienst vertraut! Oft gibt es mehrstufige Auswahlverfahren mit Assessment-Centern oder spezifischen Tests. Informiere dich im Voraus darüber, was dich erwartet.

Bewerbung direkt bei GoHiring GmbH

Wenn du auf der Website von GoHiring GmbH stöberst, findest du die besten Informationen zu aktuellen Ausschreibungen. Zögere nicht, dich direkt über unser Bewerbungsformular zu bewerben – das zeigt Initiative und Interesse!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sachbearbeiter/in (m/w/d) für den Öffentlichen Personennahverkehr (ÖPNV) (KZ 2026-07 ST II) mit Bravour zu bestehen

Vertragsmanagement
ÖPNV-Finanzierung
Kommunikationsfähigkeit
IT-Kenntnisse (MS-Office, GIS)
analytische Denkweise
konzeptionelle Denkweise
Eigeninitiative

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Setz auf strukturierte Lebensläufe!:Im öffentlichen Dienst ist ein klar strukturierter Lebenslauf das A und O. Nutze die typischen Abschnitte wie Ausbildungsweg, Berufserfahrung und Weiterbildungen, um deinen Werdegang übersichtlich darzustellen. Das hilft den Entscheidern, sich schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu verschaffen.

Zeig deine Soft Skills!:Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills essenziell. Denke daran, in deinem Anschreiben Beispiele zu bringen, wie du Teamarbeit, Kommunikative Fähigkeiten oder Problemlösungsansätze in der Vergangenheit eingesetzt hast. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!

Erläutere dein Motivation!:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du im öffentlichen Dienst arbeiten möchtest. Gib einen Einblick in deine Beweggründe und was du dir von der Vollzeitstelle bei GoHiring GmbH erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und dich mit der Stelle identifizieren kannst.

Achte auf die Formalitäten!:Der öffentliche Dienst legt großen Wert auf formale Anforderungen. Achte darauf, dass deine Bewerbung vollständig ist und alle geforderten Nachweise, wie Prüfungsergebnisse oder Zertifikate, beiliegen. Das gibt einen soliden Eindruck und signalisiert deine Sorgfalt.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GoHiring GmbH vorbereitet

Versteh die Anforderungen des öffentlichen Dienstes

Mach dir bewusst, dass im öffentlichen Dienst oft spezifische Anforderungen an Fachwissen und gesetzliche Vorgaben gestellt werden. Informiere dich über aktuelle Gesetze oder Richtlinien, die für die Stelle relevant sind, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.

Bereite dich auf Fallstudien vor

In vielen Interviews im öffentlichen Dienst kommen gerne Fallstudien oder Situationsfragen zum Einsatz. Überleg dir Beispiele aus deiner Erfahrung, wo du Probleme gelöst hast, die mit den Herausforderungen im öffentlichen Sektor zu tun haben. Das zeigt deine praktische Denkweise!

Zeige deine Motivation für den öffentlichen Dienst

Im Vorstellungsgespräch ist es wichtig, deine Beweggründe für eine Tätigkeit im öffentlichen Dienst zu verdeutlichen. Sprich über deine Werte und wie diese mit den Zielen der öffentlichen Einrichtung übereinstimmen. Das wird dir helfen, eine emotionale Verbindung zu den Interviewern herzustellen.

Wende deine Soft Skills an

Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills besonders gefragt! Sei bereit, über deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Konfliktlösungsfähigkeiten zu sprechen. Beispiele aus früheren Erfahrungen, die diese Fähigkeiten belegen, können dir helfen, im Interview zu glänzen.