Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Projektleiter bei der kaufmännischen und organisatorischen Projektabwicklung.
- Unternehmen: BAUER, ein kollegiales Unternehmen mit echter Teamkultur.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Urlaubstage, und arbeitgeberbezuschusste Versicherungen.
- Weitere Informationen: Strukturiertes Onboarding für einen erfolgreichen Einstieg ins Team.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Projekte und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und sicherer Umgang mit Microsoft Office.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Diese spannenden Aufgaben erwarten Dich:
- Du arbeitest eng mit dem Projektleiter zusammen und unterstützt aktiv die kaufmännische und organisatorische Projektabwicklung.
- Du erstellst und versendest Angebote sowie Nachträge und übernimmst die Verwaltung des Auftragswesens.
- Du sorgst für eine zeitnahe und leistungsgerechte Abrechnung auf Basis von Aufmaßen und Regieberichten.
- Du erstellst Nachunternehmerbeauftragungen und verwaltest die dazugehörigen Unterlagen.
- Du übernimmst die Erstellung projektbezogener Auswertungen und unterstützt bei der Dokumentation.
Das bringst Du mit, damit es funkt:
- Du verfügst über eine abgeschlossene, in Deutschland anerkannte kaufmännische Ausbildung, z. B. im Bereich Büromanagement, Bürokommunikation oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
- Der sichere Umgang mit Microsoft-Office-Anwendungen wie Word, Excel, PowerPoint und Outlook gehört für dich zum Arbeitsalltag.
- Idealerweise verfügst du bereits über Erfahrung in der Projektassistenz sowie in der Bauwirtschaft bzw. im Baugewerbe.
- Du überzeugst durch deine Kommunikationsstärke, arbeitest gerne im Team und behältst auch in stressigen Situationen den Überblick.
- Eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie ein ausgeprägtes Organisationstalent runden dein Profil ab.
Darauf darfst Du bei BAUER gespannt sein:
- Dich erwartet ein Arbeitsplatz an einem kollegialen Standort mit echter Teamkultur und kurzen Entscheidungswegen.
- Freue Dich auf attraktive Arbeitsbedingungen, einen unbefristeten Arbeitsvertrag sowie 30 Urlaubstage pro Jahr.
- Strukturiertes Onboarding: Wir begleiten Dich vom ersten Tag an und sorgen für einen erfolgreichen und unkomplizierten Einstieg ins Team.
- Zukunftssicher aufgestellt: Wir unterstützen Dich mit arbeitgeberbezuschussten Versicherungen, z. B. einer Berufsunfähigkeitsversicherung oder betrieblicher Altersvorsorge.
Sachbearbeiter Projektabwicklung (m/w/d) Arbeitgeber: GoHiring GmbH
BAUER bietet als Arbeitgeber eine hervorragende Arbeitsumgebung in Nürnberg, geprägt von einer starken Teamkultur und kurzen Entscheidungswegen. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, 30 Urlaubstagen und einem strukturierten Onboarding-Prozess unterstützt das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren die Angestellten von attraktiven Zusatzleistungen wie arbeitgeberbezuschussten Versicherungen, was BAUER zu einem besonders attraktiven Arbeitgeber macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sachbearbeiter Projektabwicklung (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Projekte, an denen du arbeiten würdest. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und bringe eigene Ideen ein.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Je schneller du bist, desto besser stehen deine Chancen!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Soft Skills! In der Projektabwicklung sind Teamarbeit und Kommunikation entscheidend. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast oder Konflikte gelöst hast.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sachbearbeiter Projektabwicklung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Sei präzise und strukturiert:Halte deine Unterlagen klar und übersichtlich. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf so, dass wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns, dass du organisiert bist – eine wichtige Fähigkeit für die Projektabwicklung!
Betone relevante Erfahrungen:Wenn du bereits Erfahrung in der Projektassistenz oder im Baugewerbe hast, dann lass uns das wissen! Hebe diese Punkte in deiner Bewerbung hervor, damit wir sehen, wie du unser Team unterstützen kannst.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen auf einen Blick hast. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GoHiring GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit den Aufgaben vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du die Stellenbeschreibung genau durchlesen. Verstehe die spezifischen Aufgaben, wie die Unterstützung des Projektleiters und die Verwaltung des Auftragswesens. So kannst du gezielt auf deine Erfahrungen eingehen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du in ähnlichen Situationen gearbeitet hast. Zeige, wie du Angebote erstellt oder die Abrechnung organisiert hast. Das macht deinen Beitrag greifbar.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Stelle viel Teamarbeit erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, wie du deine Gedanken klar und strukturiert ausdrücken kannst, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Frage nach dem Onboarding-Prozess
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zum Onboarding zu stellen. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und gibt dir einen Eindruck davon, wie das Unternehmen neue Mitarbeiter unterstützt.
