Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Sportabteilung und entwickle vielfältige Sportangebote für die Stadt Offenburg.
- Unternehmen: Stadt Offenburg, ein Arbeitgeber mit sozialer Verantwortung und Engagement.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, 30 Tage Urlaub, JobRad-Leasing und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und teilweise Remote-Arbeit möglich.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Sportlandschaft und hinterlasse Spuren in der Gemeinschaft.
- Qualifikationen: Studium in Public Management oder vergleichbarem Bereich, Führungserfahrung von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Für unseren Fachbereich Familien, Schulen und Soziales, Abteilung Bildung – Schule und Sport in Vollzeit (39 Std./Woche) suchen wir einen Sachgebietsleiter*in Sport. Mit Deiner Tätigkeit machst Du den Unterschied! Alles, was wir als Mitarbeiter*innen der Stadt Offenburg tun, hinterlässt Spuren bei den 63.000 Einwohner*innen, für die wir arbeiten.
Hier hinterlässt Du Deine Spuren:
- Du verantwortest die fachliche und personelle Führung sowie die Budgetplanung und -steuerung des Sachgebiets Sport.
- Du entwickelst die kommunale Sportförderung weiter und stellst damit ein vielfältiges gesundheits-, jugend-, integrations- und leistungsorientiertes Sportangebot in Offenburg sicher.
- Als Ansprechperson für die Sportvereine betreust und berätst Du diese in grundsätzlichen Fragen und initiierst Kooperationen zur Weiterentwicklung des Sportangebots.
- Sportinfrastrukturprojekte koordinierst und begleitest Du und erarbeitest ressourcenorientierte Finanzierungspläne für die Weiterentwicklung von Sportanlagen und die Durchführung von Veranstaltungen.
- Bei der Organisation und Koordination von Sportveranstaltungen in Offenburg übernimmst Du die Planung und Abstimmung mit den beteiligten Akteuren.
Für uns machst Du den Unterschied, wenn Du:
- ein Studium der Betriebswirtschaft, einen Abschluss als Bachelor of Arts „Public Management“ bzw. Diplom-Verwaltungswirt*in oder ein Studium in einer vergleichbaren Fachrichtung abgeschlossen hast.
- Zusätzliche Kenntnisse und Qualifikationen im Bereich Sport sind von Vorteil.
- idealerweise bereits erste Erfahrungen in Führungsaufgaben gemacht hast.
- idealerweise Erfahrungen in der Arbeit mit Sportvereinen bzw. -verbänden gesammelt hast.
- selbstständig und strukturiert arbeitest.
- kommunikationsstark und konfliktfähig bist und Verhandlungsgeschick hast.
- bedarfsorientiert einsatzbereit bist, insbesondere abends und an Wochenenden.
Als Spurenhinterlasser (m/w/d) bei der Stadt Offenburg bieten wir Dir ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach den Bestimmungen des TVöD in Entgeltgruppe 11 (derzeit in Vollzeit und je nach Berufserfahrung monatlich zwischen 4.260 und 6.320 Euro brutto) sowie eine Vielzahl von attraktiven Angeboten rund um Deine Beschäftigung an. Neben jährlichen Sonderzahlungen bieten wir Dir 30 Tage Urlaub im Jahr – mit der Option auf bis zu 33 Tage – sowie die Möglichkeit, ein JobRad zu leasen. Außerdem profitierst Du von unserer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge, Hansefit sowie einem variablen Arbeitszeitkonto. Darüber hinaus besteht die Möglichkeit, teilweise remote zu arbeiten.
Fragen im Vorfeld beantwortet Dir gerne unsere Spurenhinterlasserin Anica Thoma aus der Personalabteilung unter Tel. 0781 82-2175. Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am 05.10. oder 08.10.2026 statt. Wir setzen uns für die berufliche Gleichstellung ein. Menschen mit Schwerbehinderung bevorzugen wir bei gleicher Eignung.
Sachgebietsleiter*in Sport Arbeitgeber: GoHiring GmbH
Tiemeyer ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz bietet, sondern auch eine faire Vergütung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch die Tiemeyer-Akademie. Mit 30 Tagen Urlaubsanspruch, Bike-Leasing und exklusiven Mitarbeiterrabatten fördert das familiengeführte Unternehmen eine positive Work-Life-Balance und ein unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und persönliche Nähe großgeschrieben werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sachgebietsleiter*in Sport erhalten könntest
✨Sportevents nutzen
Beteilige dich an lokalen Sportevents oder Messen, um Kontakte zu knüpfen. Hier kannst du direkt mit Leuten aus der Sportmanagement-Branche ins Gespräch kommen und vielleicht sogar erste Angebote für Vollzeitstellen hören. Networking ist alles – sag einfach mal 'Hi'!
✨Engagiere dich in Sportgemeinschaften
Such dir Sportgemeinschaften oder -verbände aus, die deine Interessen widerspiegeln. Viele Jobs im Sportmanagement werden durch Empfehlungen oder interne Ausschreibungen vergeben. Zeig dein Engagement und baue dir ein Netzwerk auf!
✨Deine Leidenschaft zeigen
Nutze soziale Medien, um deine Begeisterung für Sport zu teilen und über Neuigkeiten in der Branche zu berichten. Das könnte dir helfen, von Recruitern bemerkt zu werden und dich von anderen Bewerbern abzuheben. Kommentiere und interagiere mit Fachleuten in deinem Bereich!
✨Bewerbung bei GoHiring GmbH
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Webseite bei GoHiring GmbH zu bewerben! In der Sportmanagement-Branche kann eine direkte Verbindung oft den Unterschied machen. Also, wenn du das Team von GoHiring GmbH verstärken möchtest, nimm deine Chance wahr!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sachgebietsleiter*in Sport mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Dein sportliches Engagement zählt!:In der Sportmanagement-Branche ist es super wichtig, dass du deine Leidenschaft für Sport deutlich machst. Zeig uns, welche Sportarten dir am Herzen liegen und ob du vielleicht sogar in einem Verein aktiv bist oder schon praktische Erfahrungen im Management sammeln konntest. Das macht deine Bewerbung einzigartig und zeigt deine Motivation!
Erfolgsgeschichten aus dem Sport:Wenn du schon mal im Sportmanagement gearbeitet hast, zögere nicht, konkrete Beispiele in deinem Lebenslauf aufzuführen. Das können erfolgreiche Projekte, Events, oder bestimmte Leistungen sein, die du organisiert oder geleitet hast. Zahlen und Ergebnisse sind hier echt hilfreich, um deine Erfolge greifbar zu machen!
Persönliche Note im Anschreiben:Für eine Vollzeitstelle bei GoHiring GmbH solltest du dein Anschreiben gut durchdenken. Erzähl uns, was dich an der Sportmanagement-Branche fasziniert und warum du bei uns im Team arbeiten möchtest. Deine Lernbereitschaft und persönliche Entwicklung sollten auch einen Platz finden – schließlich geht's darum, wie du mit uns wachsen kannst!
Zeige deine Soft Skills!:Im Sportmanagement sind Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit entscheidend. Lass uns in deiner Bewerbung wissen, wie du in vergangenen Positionen diese Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Das hilft uns zu sehen, wie gut du ins Team bei GoHiring GmbH passen würdest!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GoHiring GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Im Bereich Sportmanagement ist es wichtig, ein tiefes Verständnis für die aktuelle Branche zu haben. Schau dir die neuesten Trends, Herausforderungen und Entwicklungen im Sportsektor an, um bei GoHiring GmbH wirklich glänzen zu können. Sei bereit, in deinem Interview über diese Themen zu sprechen!
✨Bereite dich auf Case Studies vor
In vielen Interviews für Sportmanagement-Jobs könnten dir spezifische Case Studies oder Szenarien präsentiert werden. Überlege dir, wie du Probleme im Sportmarketing oder Eventmanagement lösen würdest und bring Beispiele aus deiner eigenen Erfahrung mit, um deine Lösungsansätze zu untermauern.
✨Netzwerken ist alles
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, könnte dein Netzwerk entscheidend sein. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Branchenprofis zu vernetzen. Wenn du mit jemandem von GoHiring GmbH in Kontakt treten kannst, um mehr über die Unternehmenskultur oder aktuelle Projekte zu erfahren, könnte dir das einen echten Vorteil verschaffen.
✨Sei bereit für praktische Fragen
Erwarte, dass du in deinem Interview praktische Fragen oder Situationen bewältigen musst, die in einem typischen Arbeitsalltag im Sportmanagement auftreten könnten. Überlege dir Beispiele für deine bisherigen Erfahrungen und wie du sie in aktuellen Projekten anwenden würdest, um bei GoHiring GmbH zu zeigen, dass du bereit für die Herausforderung bist.
